為深入貫徹落實(shí)省、市關(guān)于城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作的部署要求，積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)長(zhǎng)期失業(yè)人員，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)相關(guān)文件精神，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位數(shù)量
計(jì)劃招城鎮(zhèn)公益性崗位6個(gè)。具體崗位名稱(chēng)、崗位數(shù)量見(jiàn)《曲阜市2025年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘信息表》（附件1）
二、招聘范圍及招聘對(duì)象
城鎮(zhèn)公益性崗位招聘人員范圍：主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55 周歲以上至法定退休年齡）。允許將其他類(lèi)型就業(yè)困難人員、登記失業(yè)的16-24歲青年、登記失業(yè)的“二孩媽媽”納入城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍。
公職人員（含已享受退休待遇公職人員）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村（社區(qū)）干部不得納入城鄉(xiāng)公益性崗位安置范圍。
公職人員和村（社區(qū)）干部的親屬（本人配偶、父母、公婆、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女）報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)備案承諾書(shū)，如實(shí)說(shuō)明親屬關(guān)系，在村（社區(qū)）民主評(píng)議和信息公示無(wú)異議后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)研究通過(guò)，市人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案同意后按程序上崗。申報(bào)材料虛假失實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以清退，并追回已發(fā)放的補(bǔ)貼資金。
三、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；具有崗位需要的專(zhuān)業(yè)和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件；
（二）具有曲阜戶(hù)籍或長(zhǎng)期居住在曲阜市；
（三）城鎮(zhèn)公益性崗位：同等條件下，優(yōu)先錄用城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55 周歲以上至法定退休年齡）；
有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.已經(jīng)享受過(guò)公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿(mǎn)三年的人員；
2.通過(guò)用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)（注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或擔(dān)任企業(yè)法人、股東或高管）等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員；
3.違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的人員；
4.因頂崗、替崗、吃空餉等各類(lèi)原因違規(guī)上崗被清退的人員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
四、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：4月15日—4月21日
2.報(bào)名地點(diǎn)：陵城鎮(zhèn)為民服務(wù)中心（人社窗口），咨詢(xún)招用單位聯(lián)系電話(huà)，詳見(jiàn)《曲阜市2025年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘信息表》（附件1）。
3.報(bào)名方式：報(bào)名采取線(xiàn)下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員持本人身份證、戶(hù)口簿及有關(guān)證明到陵城鎮(zhèn)為民服務(wù)中心報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，填寫(xiě)《曲阜市城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》（附件2）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)、虛報(bào)的一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。
4.報(bào)名材料：
（一）城鎮(zhèn)公益性崗位招聘人員需提供：
①城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員提供本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件；
②城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員提供居民戶(hù)口簿及本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件；
③二孩媽媽提供身份證、戶(hù)口本和孩子的醫(yī)學(xué)出生證明；
④登記失業(yè)的16-24歲青年群體提供有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件；
⑤撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭人員提供喪偶或離異相關(guān)證明、撫養(yǎng)協(xié)議書(shū)或法院判決書(shū)相關(guān)證明；
⑥享受最低生活保障人員提供低保證；
⑦殘疾人員提供《中華人民共和國(guó)殘疾人證》；
除上述報(bào)名材料外，報(bào)名人員需現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《曲阜市城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》一式三份（見(jiàn)附件2）。
5.選拔流程：
報(bào)名后經(jīng)民主評(píng)議等環(huán)節(jié)，對(duì)確定人員名單進(jìn)行公示。公示前，根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況，增加面談及實(shí)際操作等環(huán)節(jié)，根據(jù)報(bào)名人員的綜合能力、綜合素質(zhì)，按照人崗匹配的原則，擇優(yōu)確定擬安置對(duì)象。
6.審批反饋：
資格審查貫穿公開(kāi)招聘管理工作的全過(guò)程，凡在報(bào)名、評(píng)議、審核、復(fù)核、審批等過(guò)程中弄虛作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，因通信不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。
五、聘用管理及薪酬待遇
按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，依法簽訂公益性崗位勞務(wù)協(xié)議（或用工協(xié)議），協(xié)議一年一簽，公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類(lèi)型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定，按月發(fā)放。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度，嚴(yán)格堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開(kāi)招聘工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
舉報(bào)投訴電話(huà)：（4659205）、0537-4497919
附件1：曲阜市陵城鎮(zhèn)2025年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘信息表
附件2：曲阜市城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表
曲阜市陵城鎮(zhèn)人民政府
2025年4月15日