根據(jù)我縣基層供銷社工作需要，經(jīng)龍州縣供銷合作社聯(lián)合社同意，決定按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘基層供銷社工作人員4人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位
辦公室綜合管理崗位1人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位1人、綜合管理崗位2人，具體招聘崗位專業(yè)、條件、要求等信息詳見附件1《龍州縣供銷資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司公開招聘基層供銷社工作人員招聘計(jì)劃表》。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.滿足各招聘崗位關(guān)于學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌等條件（詳見附件）；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具有良好的交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛供銷社事業(yè)；
7.社會(huì)招聘人員，男性需滿足年齡在18周歲以上、40周歲及以下（1984年4月16日至2007年4月16日期間出生）。女性需滿足年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1989年4月16日至2007年4月16日期間出生）。
8．具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?。
9.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
（2）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
（3）被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（8）正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
本次招聘所涉及的處罰期限、辭退等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間截止2025年3月。
二、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月16日起至2025年4月25日18∶00止（上午8∶00—12∶00，下午15∶00—18∶00）。
2.報(bào)名方式：
應(yīng)聘人員須使用本人有效居民身份證報(bào)名，且每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解職位資格條件，誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
應(yīng)聘人員要合理安排報(bào)名時(shí)間，及時(shí)填寫、提交并確認(rèn)報(bào)名信息，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后無(wú)法修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。
應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位的資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接撥打辦公室咨詢電話聯(lián)系。招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員填好《龍州縣基層供銷社工作人員招聘報(bào)名登記表》，帶上近期一寸免冠彩色證件照1張，戶口本、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證（原件和復(fù)印件）等相關(guān)證件到龍州縣供銷合作社聯(lián)合社辦公室報(bào)名（龍州鎮(zhèn)獨(dú)山路196號(hào)），辦公室電話：8812688。
（2）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員將填好的《龍州縣基層供銷社工作人員招聘報(bào)名登記表》電子版，及近期一寸免冠彩色證件照電子版、戶口本、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證件的掃描件，發(fā)送到龍州縣供銷合作社聯(lián)合社郵箱（Lzxgxs8812688@163.com）進(jìn)行報(bào)名。郵件標(biāo)題注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+學(xué)歷+姓名”。
3.報(bào)名費(fèi)用：
應(yīng)聘人員無(wú)需交納報(bào)名費(fèi)及考試費(fèi)。
（二）筆試
將通過(guò)電話、短信等方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的個(gè)人綜合素質(zhì)，滿分為100分。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開考。達(dá)不到1:3開考比例但確急需招聘人員的，按規(guī)定審批同意后可降低開考比例至1:2，達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員按照電話、短信等通知指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效居民身份證原件（或考場(chǎng)轄區(qū)派出所出具的有效臨時(shí)身份證明）參加筆試。
（三）面試
1.確定面試入圍人選及資格審查。面試組織實(shí)施單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)按筆試成績(jī)從高分至低分以1:3的比例確定面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。得到電話通知的應(yīng)聘人員必須持身份證、畢業(yè)證書、報(bào)名登記表等相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格驗(yàn)證。應(yīng)聘人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表等相關(guān)材料）的，或《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘人員的面試資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。如有報(bào)考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)。放棄面試資格的應(yīng)聘人員須提交書面申請(qǐng)，不按要求提交書面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試工作由龍州縣供銷資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司組織實(shí)施。
3．實(shí)施面試。面試嚴(yán)格實(shí)行抽簽制度，即面試當(dāng)天應(yīng)聘人員抽簽確定參加面試的順序。面試期間，面試人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。公共結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，面試的合格分?jǐn)?shù)為60分。未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不能進(jìn)入下一程序。同一招聘崗位的考生成績(jī)都達(dá)不到60分的，取消該崗位的招聘。
聘用單位在面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以假借單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。
（五）體檢
體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，招聘單位根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分至低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。比例內(nèi)末位考試總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為體檢人選。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄的，可從同一崗位考試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢（含復(fù)檢）費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
（六）公示
從考試總成績(jī)、體檢結(jié)果均合格的人員中確定擬聘人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日（且不少于5個(gè)工作日）。
公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（七）聘用
實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期考核合格后聘用人員與基層供銷社簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員必須服從工作調(diào)配。
有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期聘用。
三、工作地點(diǎn)及內(nèi)容
此次招聘的基層供銷社為：響水供銷社、水口供銷社、下凍供銷社、武德供銷社。工作地點(diǎn)：龍州縣供銷資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司（龍州縣白沙街192號(hào)）。
（一）辦公室綜合管理崗位工作內(nèi)容：從事辦公室綜合管理，綜合性文字起草、調(diào)查研究、撰寫信息宣傳稿件等工作，同時(shí)配合做好縣供銷社交辦的其他工作。
（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容：從事財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等工作，同時(shí)配合做好縣供銷社交辦的其他工作。
（三）綜合管理崗位工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)基層供銷社綜合業(yè)績(jī)組織實(shí)施和目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，同時(shí)配合做好縣供銷社交辦的其他工作。
四、工資待遇
（一）聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)：本科2800元/月（獲得學(xué)士學(xué)位的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的本科生3000元/月），大專2600元/月。
（二）為在崗聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)），單位繳納部分由所在基層供銷社支付，個(gè)人繳納部分從個(gè)人工資中代繳。
（三）設(shè)聘用年限補(bǔ)貼，補(bǔ)貼起始年限從聘用之日起算，按照聘用人員在本單位連續(xù)工作年限，每聘用滿一年，且年度考核合格及以上等次的，發(fā)放聘用年限補(bǔ)貼50元/年，聘用年限補(bǔ)貼上限為500元。
未盡事宜由龍州縣供銷資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0771-8812463。
附件：1.龍州縣供銷資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司公開招聘基層供銷社工作人員招聘計(jì)劃表
2.龍州縣基層供銷社工作人員招聘報(bào)名登記表
龍州縣供銷資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司
2025年4月16日
文件下載：
附件1：龍州縣基層供銷社工作人員招聘報(bào)名登記表.docx
附件2：龍州縣供銷資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司公開招聘基層供銷社工作人員招聘計(jì)劃表.xlsx