為深化多元化糾紛解決機(jī)制改革，推動(dòng)矛盾糾紛多元化解、實(shí)質(zhì)性化解，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于人民法院特邀調(diào)解的規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步健全完善民事訴訟程序繁簡(jiǎn)分流改革試點(diǎn)法院特邀調(diào)解名冊(cè)制度的通知》要求，結(jié)合工作需要，公開(kāi)選聘3名特邀調(diào)解員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位職責(zé)
（一）接受法院的委托，開(kāi)展案件調(diào)解工作，化解各類(lèi)矛盾糾紛；
（二）協(xié)助開(kāi)展案件調(diào)解完畢后的對(duì)接工作，做好案件登記、信息系統(tǒng)錄入、統(tǒng)計(jì)及文書(shū)檔案整理工作；
（三）參與涉及群體性事件矛盾糾紛的調(diào)解工作；
（四）完成交辦的其他相關(guān)工作。
二、選任人數(shù)
特邀調(diào)解員3人，其中1人從事群眾接待。
三、選聘條件
擔(dān)任特邀調(diào)解員，一般應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)憲法；
（二）遵紀(jì)守法、品行端正、熱心調(diào)解事業(yè)；
（三）具備從事調(diào)解工作大學(xué)專(zhuān)科以上（同等學(xué)歷）文化水平、法律知識(shí)，善于做群眾工作，有較好的溝通調(diào)解能力，能夠熟練操作電腦和規(guī)范制作筆錄；
（四）有固定收入的三年內(nèi)退休公職人員，身心健康，無(wú)較大疾??；
（五）特邀調(diào)解員未加入調(diào)解組織、以個(gè)人名義開(kāi)展調(diào)解工作；
以下人員不得擔(dān)任人民法院特邀調(diào)解員：
（一）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的；
（二）受過(guò)刑事處罰、近三年內(nèi)受過(guò)嚴(yán)重行政處罰和行業(yè)處分、被列入失信被執(zhí)行人名單的；
（三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
（四）被開(kāi)除公職或者吊銷(xiāo)律師、公證員等相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)的；
（五）違法社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
（六）存在其他可能?chē)?yán)重影響調(diào)解公信力的情形的。
曾有審判工作經(jīng)驗(yàn)或在檢察、公安、司法行政部門(mén)有調(diào)處矛盾糾紛經(jīng)驗(yàn)的人員，可以?xún)?yōu)先選聘。
四、選聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月21日至2025年4月25日，具體時(shí)間：上午8：00－12：00，下午2:30-5:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：無(wú)為市人民法院政治部。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名材料：報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，需提供以下材料：
（1）報(bào)名表原件一份（有組織推薦信的一并提交）；
（2）本人身份證、戶(hù)口本、退休證原件及復(fù)印件一份；
（3）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份；
（4）近期1寸同底免冠照片2張；
（5）無(wú)違法違紀(jì)承諾；
（6）近一年的體檢報(bào)告；
（7）具有相關(guān)資質(zhì)的證書(shū)原件及復(fù)印件或職業(yè)證明材料；
（8）其他可以證明調(diào)解能力和經(jīng)驗(yàn)的文件資料。
填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格。
5.資格初審方式：報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審核。
（二）面試
特邀調(diào)解員選聘采取面試的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天向應(yīng)聘人員公布。面試時(shí)間及地點(diǎn)待定，另行通知。
（三）體檢
在面試合格人員范圍內(nèi)，根據(jù)成績(jī)由高到低排序，按選聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)：身體健康，無(wú)較大疾病，能適應(yīng)調(diào)解工作。具體時(shí)間另行通知。體檢對(duì)象若提供近一年內(nèi)正規(guī)醫(yī)院（體檢中心）體檢報(bào)告單可不參加重復(fù)體檢。
體檢不合格者不進(jìn)入考察。體檢對(duì)象體檢不合格或放棄體檢的，可按成績(jī)高低順序依次安排遞補(bǔ)。
（四）考察
考察對(duì)象由考察領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)其進(jìn)行考察，若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄的，則按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
（五）公示與選聘
特邀調(diào)解員考察工作結(jié)束后，擬選聘人員名單將在無(wú)為市人民法院官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間，凡被舉報(bào)不符合選聘條件并被查實(shí)的不予聘用，空缺名額按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)，按規(guī)定程序選聘。特邀調(diào)解員每年一聘，屆滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，可以續(xù)聘。
（六）工作待遇
特邀調(diào)解員實(shí)行補(bǔ)助待遇，根據(jù)調(diào)解成功案件數(shù)計(jì)算補(bǔ)助；從事群眾接待的，實(shí)行固定補(bǔ)助。
五、紀(jì)律要求
選聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)選聘工作的公開(kāi)性和透明度。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、聘任資格，同時(shí)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。
六、有關(guān)事宜
本《公告》由無(wú)為市人民法院負(fù)責(zé)解釋。
本次選聘組織的測(cè)試和面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
監(jiān)督電話(huà)：0565-6614534
上述監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持暢通，因電話(huà)不暢以致無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
特此公告。
附件：附件：無(wú)為市人民法院特邀調(diào)解員報(bào)名表.doc
2025年4月17日