根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，我單位擬公開引進(jìn)人才33名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、單位簡介
武漢工程大學(xué)創(chuàng)建于1972年，原名湖北化工石油學(xué)院，隸屬湖北省。1980年更名為武漢化工學(xué)院，改由原化工部主管。1998年劃轉(zhuǎn)到湖北省管理，實(shí)行中央與地方共建，以湖北省管理為主。2006年更名為武漢工程大學(xué)，是湖北省重點(diǎn)建設(shè)高校，是湖北省“一流學(xué)科”培育建設(shè)高校。
二、引進(jìn)原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
三、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《武漢工程大學(xué)2025年人才引進(jìn)崗位表》（附件）。
（三）有以下情形之一的不能參加應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名與資格審查
（一）報名時間及方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日，根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報名情況，對通過資格審查的人員，由學(xué)校在相對集中時間分批組織考核，崗位計劃招滿為止；
2.報名方式：應(yīng)聘人員可通過武漢工程大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（http://gdzp.wit.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitPost.jsp?FM_SYS_ID=hr80）報名，并提交有關(guān)證明材料。
（二）資格審查
1.資格審查所需材料：
（1）各階段學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書；
（2）專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書或文件；
（3）業(yè)績證明材料，如項(xiàng)目立項(xiàng)證明、論文檢索收錄證明（須由權(quán)威機(jī)構(gòu)開具并注明中科院分區(qū)、作者排序、是否TOP期刊等信息）、專利證書、獲獎證書等。
2.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)：年齡條件按周年計算，從1月1日起算，如某崗位年齡要求40周歲及以下，即為1984年1月1日及以后出生，其他以此類推。畢業(yè)證、學(xué)位證，國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書，報名所需其他相關(guān)證件資料，應(yīng)于2025年12月31日之前取得。各類證件資料取得時間經(jīng)招聘單位同意，可以適當(dāng)延長。對到期或超過單位批準(zhǔn)延長期限，未能取得相應(yīng)證件資料的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。
3.資格審查工作由學(xué)院（部、平臺）負(fù)責(zé)，并貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
五、考核
資格審查通過的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。面試主要考核應(yīng)聘人員崗位所需專業(yè)知識、教學(xué)能力、前期成果和學(xué)術(shù)水平等方面情況，并形成考核意見，經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，提交學(xué)校校長辦公會審定，按照崗位招聘計劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢、心理測評和考察環(huán)節(jié)的人員。
六、體檢、心理測評和考察
（一）體檢和心理測評
體檢在校醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。心理健康測評由學(xué)校心理健康中心組織實(shí)施。體檢費(fèi)用自理，心理測評免費(fèi)。
（二）考察
主要對應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
應(yīng)聘人員體檢、心理測評、考察不合格的，取消擬聘用人選資格。
七、公示
經(jīng)體檢、心理測評、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢工程大學(xué)網(wǎng)站人事處專欄（http://rsc.wit.edu.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否為其申請備案和聘用。
八、備案和聘用
（一）經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后，通知新聘用人員報到，與新聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由未報到的，取消聘用資格。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中違紀(jì)違規(guī)的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（https://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和武漢工程大學(xué)網(wǎng)站（http://www.wit.edu.cn）為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。武漢工程大學(xué)網(wǎng)站人事處專欄（http://rsc.wit.edu.cn）為本次專項(xiàng)公開招聘錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息，并保持手機(jī)等通訊工具暢通。
政策咨詢電話：027-87905079（武漢工程大學(xué)人事處）
監(jiān)督舉報電話：027-87195662（武漢工程大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）
武漢工程大學(xué)
2025年4月17日