01公司簡介
襄陽禮物文化創(chuàng)意有限公司隸屬于襄陽文化旅游集團有限公司，是專注于文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)、旅游商品聯(lián)盟、品牌策劃升級、產(chǎn)品銷售渠道管理于一體的綜合型國有企業(yè)。公司以“襄陽文化”為主線，圍繞“襄陽禮物”自創(chuàng)品牌，通過研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)、營銷全鏈協(xié)同，擁有3家線下門店，1家線上商城、10余家渠道點位，累計服務(wù)20+景區(qū)及文化單位，作品入選湖北省優(yōu)秀旅游商品，多次獲得省市級大獎，成為推廣襄陽文化、襄陽特產(chǎn)、襄陽旅游商品的優(yōu)質(zhì)載體，引領(lǐng)襄陽文旅消費新潮流。
02招聘崗位
襄陽禮物昭明臺店鋪店員
03任職要求
1.年齡40周歲以下，大專及以上學歷，具有相對應(yīng)的教育部承認的國民高等教育學歷及學位(以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準);具有相關(guān)門店工作經(jīng)驗者可放寬年齡及學歷等要求;
2.溝通能力：具備較強的溝通能力和表達能力，能夠熱情、耐心地為顧客提供服務(wù)，解答顧客疑問，滿足顧客需求;
3.團隊合作精神：具有良好的團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成門店的各項工作任務(wù);
4.責任心：工作認真負責，能夠承擔起店鋪日常運營中的各項工作，如商品陳列、庫存管理、銷售記錄等;
5.應(yīng)變能力：具備一定的應(yīng)變能力，能夠妥善處理店鋪運營中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況，如顧客投訴、商品缺貨等;
6.具有良好的心理素質(zhì)，具備能適應(yīng)崗位要求的身體條件(公司從事食品生產(chǎn)經(jīng)營，提供健康證);
7.無違紀違法記錄或失信記錄(提供無犯罪記錄證明及中國人民銀行開具的個人征信)。
04崗位職責
1.銷售服務(wù)：熱情接待顧客，了解顧客需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和建議，協(xié)助顧客挑選商品，促成銷售交易。為顧客提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，處理顧客的退換貨要求，確保顧客滿意度;
2.商品陳列與維護：負責商品的陳列和展示，根據(jù)公司要求和市場需求，合理調(diào)整商品陳列布局，保持商品陳列的美觀和整潔。定期檢查商品的質(zhì)量和數(shù)量，及時補貨和整理貨架，確保商品的正常銷售;
3.店鋪衛(wèi)生與環(huán)境維護：負責店鋪的衛(wèi)生清潔工作，保持店鋪環(huán)境整潔、舒適。定期對店鋪設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，確保店鋪的正常運營;
4.客戶信息收集：收集顧客的反饋意見和建議，及時向店長或店助匯報，為店鋪的產(chǎn)品和服務(wù)改進提供參考;
5.完成上級交辦的其他任務(wù)：積極完成店長或店助交辦的其他臨時性工作任務(wù)，服從工作安排，配合團隊完成店鋪的各項工作。
05福利待遇
面議(購買五險)
06工作地點
襄陽禮物昭明臺店鋪(暫定)
07應(yīng)聘流程
1.簡歷投遞。符合條件人員均可投遞簡歷。
2.資格審查。公司接收簡歷后對應(yīng)聘者年齡、學歷、簡歷、工作業(yè)績等基本情況進行審查與初評。
3.面試。資格審查通過后安排面試，請報名者保持手機和郵箱通暢，未通過者不再另行通知。
4.組織考察。公司對面試通過人選進行背景調(diào)查、檔案審核等考察工作。
5.研究確定。公司綜合入圍人選專業(yè)知識、經(jīng)歷、面試、組織考察整體情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
08報名及有關(guān)事項說明
1.下載并填寫《應(yīng)聘者基本信息登記表》(附件1)、《公開招聘申報表》(附件2)。
2.上述資料須整理為壓縮文件(文件命名為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名)，發(fā)送至郵箱gfxyoffice@163.com。
3.2025年首輪招聘報名截止4月25日，后期將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要階段性招聘。
4.請應(yīng)聘者對所提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消錄用資格、解除勞動合同。公司承諾對應(yīng)聘者信息嚴格保密。
5.請應(yīng)聘者確保提供的聯(lián)系方式準確、暢通，以便能及時聯(lián)系。符合面試條件人員將進行電話聯(lián)系，不符合人員不再另行通知。