為加強(qiáng)招商工作力量，助力招商引資提質(zhì)增效，根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘西安某開發(fā)區(qū)招商專員。具體公告如下：
一、人數(shù)及條件
(一)招聘人數(shù)
招聘招商專員2-3名，工作地點(diǎn)在北京市。具體人數(shù)根據(jù)報(bào)名和面試情況最終確定。
(二)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，無不良記錄;
2. 年齡在35周歲以下(1989年4月30日以后出生);
3. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，國(境)外留學(xué)人員須取得留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;
4. 熟悉招商引資、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)知識(shí)，語言文字表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和商務(wù)談判能力;
5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差和赴外招商工作要求。
放寬條件：招商資源豐富，具有產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作經(jīng)歷或較大招商潛力的人員，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件。
二、招聘程序
(一)報(bào)名及簡(jiǎn)歷篩選
1.時(shí)間：
2025年4月18日9:00至2025年4月25日18:00
2.方式：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料電子版(文件命名“姓名+聯(lián)系方式”)發(fā)送至郵箱yang.zhiyi@fescoadecco.com
3.材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的其他證明材料的原件掃描件。取得境外學(xué)歷學(xué)位的，應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定進(jìn)入初試人員。
(二)初試
初試主要采取筆試和面談相結(jié)合的方式進(jìn)行，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、邏輯思維、語言文字表達(dá)能力和產(chǎn)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備等方面的基本素養(yǎng)，根據(jù)初試情況確定進(jìn)入面試人員。
(三)面試
主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與招商引資相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試前進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，根據(jù)測(cè)評(píng)和面試情況，經(jīng)綜合研判后確定擬聘用人員并進(jìn)行背景調(diào)查，因背景調(diào)查不合格或放棄形成的缺額，可遞補(bǔ)也可空缺。
(四)招聘及日常管理
本次招聘人員與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。薪酬與招商業(yè)績(jī)直接掛鉤，工資高于當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位平均水平。實(shí)行人員能進(jìn)能出，待遇能升能降，彈性工作制等靈活的用人機(jī)制，建立優(yōu)秀人員晉升轉(zhuǎn)聘通道。
四、其他事項(xiàng)
1. 初試、面試及后續(xù)環(huán)節(jié)具體時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事宜均以短信通知，請(qǐng)確保報(bào)名電話準(zhǔn)確暢通避免錯(cuò)過相關(guān)考試安排。
2. 應(yīng)聘人員招聘過程提交的有關(guān)信息資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3. 資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
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咨詢時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00