為促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第652號(hào)令）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2025年玉環(huán)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘高層次衛(wèi)技人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃、職位和要求
具體的招聘單位、招聘計(jì)劃和招聘資格條件等詳見《2025年玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高層次衛(wèi)技人才計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家的憲法、法律法規(guī)；
2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)；
3.年齡一般為45周歲及以下（1979年4月22日以后出生），個(gè)別崗位特殊說明的除外，出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證登記時(shí)間為準(zhǔn)；
4.具有適應(yīng)職位要求的身體條件；
5.符合招聘職位所需的資格條件；
6.與報(bào)考職位之間不存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定的應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
7.既往無重大工作失誤或差錯(cuò)，無黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等問題；
8.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘（錄）用紀(jì)律行為的人員，原為公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年10月31日。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，一人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員需將相關(guān)報(bào)名資料電子版合并為PDF文件，以郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱（玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團(tuán)總院yhrmyyrsk@163.com），郵件命名方式為：“2025年高層次衛(wèi)技人才報(bào)考+報(bào)考單位+報(bào)考職位+姓名”。
3.報(bào)名資料：應(yīng)提供經(jīng)本人簽字的《2025年玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高層次衛(wèi)技人才報(bào)名表》（附件2）1份，國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷備案表（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打?。⒈救松矸葑C、戶口簿或戶籍證明、職稱證書、資格證書等材料的原件掃描件1份，近期免冠一寸彩照1張。
（二）資格審查
資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。招聘單位根據(jù)職位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果將通過電話方式通知應(yīng)聘者。通過資格審查人員收到考試通知后應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)是否參加考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)參加考試的，視同放棄。
玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團(tuán)總院聯(lián)系電話：0576-87236010，聯(lián)系人：楊老師。
資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考或錄用資格。
（三）考試
考試采用專業(yè)化面試的辦法，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)等。2025年6月、8月視報(bào)名情況決定是否組織面試工作，招聘職位按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考，完成的招聘計(jì)劃將實(shí)時(shí)予以核減。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試總分100分，合格分為70分。面試成績不合格者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢、考察
成績公布后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績從高分到低分1:1確定體檢對(duì)象，體檢工作由玉環(huán)市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊等規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
體檢合格者入圍考察，考察工作由招聘單位組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論為不宜聘用的，按該職位合格成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單將在玉環(huán)市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
四、注意事項(xiàng)
1.學(xué)歷和資格取得時(shí)間截止日期為2025年4月22日。
2.參加面試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證。
3.玉環(huán)市人民政府網(wǎng)為發(fā)布本次公開招聘其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)（https://www.yuhuan.gov.cn：1.“玉環(huán)市人民政府”-“政務(wù)公開”-“市級(jí)部門信息公開”-“市衛(wèi)生健康局”-“法定主動(dòng)公開內(nèi)容”-“人事信息”專欄；2.“玉環(huán)市人民政府”-“政務(wù)公開”-“市級(jí)部門信息公開”-“市人力社保局”-“法定主動(dòng)公開內(nèi)容”-“公告公示”專欄）。
4.國（境）外高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為依據(jù)；持浙江省外高級(jí)職稱證書應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供《專業(yè)技術(shù)資格證書》、《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》及學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格公布文件，按調(diào)入人員技術(shù)資格審定管理權(quán)限初審后確認(rèn)報(bào)名資格（或聘用資格）。
5.聘用人員要與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解聘。
根據(jù)人事管理有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，未推行戶籍改革地區(qū)、原戶籍為農(nóng)業(yè)戶籍的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍，已推行戶籍改革的應(yīng)將戶籍遷至工作單位所在地或變更戶籍服務(wù)處所等相關(guān)信息。
6.聘用人員在錄用單位服務(wù)年限需滿6年及以上。
7.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。
8.本次招聘的玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團(tuán)總院實(shí)行報(bào)備員額編制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。
本公告涉及招聘單位職位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及職位聘用等事項(xiàng)由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。各職位招聘的有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問題，請與招聘單位直接聯(lián)系。
敬請廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
附件：
1.2025年玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高層次衛(wèi)技人才計(jì)劃表
2.2025年玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高層次衛(wèi)技人才報(bào)名表
玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局
玉環(huán)市衛(wèi)生健康局
2025年4月18日
附件1
2025年玉環(huán)開招聘高層次衛(wèi)技人才計(jì)劃表
序號(hào) | 單位 | 招聘職位 | 招聘計(jì)劃 | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 專業(yè) | 年齡 | 考試方式 | 備注 |
1 | 玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團(tuán)總院 | 醫(yī)學(xué)博士 | 1 | 研究生 | 博士 | 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) | 45周歲及以下 | 面試 | |
2 | 實(shí)驗(yàn)室科研人員 | 1 | 研究生 | 碩士及以上 | 免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)生物化學(xué)、臨床病理學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué) | 45周歲及以下 | 面試 | 1、具備高級(jí)職稱； 2、具有博士學(xué)歷及學(xué)位者無職稱要求 | |
3 | 血液科帶頭人 | 1 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 臨床醫(yī)學(xué)類 | 45周歲及以下 | 面試 | 1、具備高級(jí)職稱； 2、具備正高職稱者，年齡放寬至50周歲及以下 |
附件2
附件：2025年玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高層次衛(wèi)技人才報(bào)名表.docx