一、學(xué)院概況
贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院地處江西省贛州市。贛州市是江西省第二大城市，位于江西省南部，人口近千萬(wàn)，與粵閩湘交界，四省通衢，屬龍盤(pán)虎踞之地，南出可入粵港澳，北上可及長(zhǎng)三角。自古就是“承南啟北、呼東應(yīng)西、南撫百越、北望中州”的戰(zhàn)略要地。章江貢江贛江三江交匯，風(fēng)景宜人；革命老區(qū)“紅色故都”，人人敬仰；浙贛線(xiàn)深贛線(xiàn)高鐵貫通，串聯(lián)南北；黃金機(jī)場(chǎng)聯(lián)通全國(guó)，交通便捷；“客家搖籃”“江南宋城”，底蘊(yùn)深厚；“世界橙鄉(xiāng)”“世界鎢都”，物產(chǎn)豐富；南接粵港澳北鏈長(zhǎng)三角，發(fā)展前景可期；是工作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)、生活的理想之地。
贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是贛州市人民政府舉辦的普通公辦高職院校。2019年成立，現(xiàn)有校園面積近1000畝，全日制在校生近2萬(wàn)人。具有碩士以上學(xué)位的專(zhuān)任教師近70%，至今已引進(jìn)和培育博士專(zhuān)任教師近30名，建成省教育廳重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室5個(gè)，并將繼續(xù)為每位碩博士及高層次人才建設(shè)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室，確保每位專(zhuān)任教師都有開(kāi)展科學(xué)研究與前沿研究的實(shí)驗(yàn)條件。在贛州和深圳兩市政府的直接支持下，學(xué)校與深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院深度合作，三步并作一步跑，共建高水平的高職院校和全國(guó)最友好大學(xué)，努力打造全國(guó)革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展和跨越式發(fā)展的新樣板。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（四）具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件。
（五）具有博士學(xué)歷、學(xué)位（2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)）或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，同時(shí)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；應(yīng)聘人員應(yīng)具有高水平院校、科研院所、海外知名大學(xué)研究生學(xué)歷、博士學(xué)位或正高職稱(chēng)人員，各階段教育背景優(yōu)秀，所學(xué)專(zhuān)業(yè)相近或相關(guān)。年齡一般在40周歲以下，急需緊缺和緊缺專(zhuān)業(yè)人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、骨干人才等年齡可放寬至50周歲。
（六）具備崗位所要求的其他資格條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
三、崗位需求
博士以上高層次需求計(jì)劃共60名，具體崗位需求及要求詳見(jiàn)《贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年博士以上高層次人才崗位需求表》。
四、營(yíng)造博士最優(yōu)成長(zhǎng)氛圍
學(xué)校高度重視博士以上高層次人才的引進(jìn)工作，博士以上高層次人才可享受以下政策：
（一）事業(yè)編：全額事業(yè)編，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、五險(xiǎn)二金、福利待遇，同時(shí)按照市委和學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定給予相應(yīng)高層次人才待遇。
（二）入職即長(zhǎng)聘：試用期過(guò)即為正式職工，按事業(yè)單位人員聘用制度進(jìn)行長(zhǎng)期聘用。
（三）無(wú)項(xiàng)目及PAPER硬性考核：與在職在編教職工同等考核，無(wú)額外指標(biāo)；在校服務(wù)期間取得高質(zhì)量、高水平、高效益的教學(xué)、科研成果，可獲得學(xué)校額外獎(jiǎng)勵(lì)。
（四）協(xié)商共建科研平臺(tái)及團(tuán)隊(duì)：協(xié)商共建科研平臺(tái)（資金由學(xué)校籌集），支持科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)；如有特殊需求，可一事一議。
（五）子女入學(xué)及配偶工作：子女入學(xué)優(yōu)安排市屬優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀，配偶安置依據(jù)市內(nèi)綠色通道進(jìn)行，不符合條件的可校內(nèi)聘用。
（六）住房安置：可購(gòu)買(mǎi)校內(nèi)100平米周轉(zhuǎn)房1套（無(wú)產(chǎn)權(quán)可繼承）或享受贛州市人才住房政策。過(guò)渡期提供校內(nèi)臨時(shí)安置用房。
（七）成才環(huán)境：學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立博士（高層次）人才環(huán)境優(yōu)化工作小組。書(shū)記、院長(zhǎng)親自?huà)鞄?，全鏈條優(yōu)化博士及其他高層次人才的入職入編、教學(xué)科研和家居生活的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供校領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一的聯(lián)系，力求以最快捷、最貼心、最高效的服務(wù)，為博士及其他高層次人才營(yíng)造最放松、最有利的工作和生活環(huán)境，確保家居生活無(wú)憂(yōu)，教學(xué)科研有序，成長(zhǎng)成才有望的環(huán)境。
（八）薪酬福利
1.享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇、住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)：工資福利約15萬(wàn)/年，住房補(bǔ)貼30萬(wàn)元（或購(gòu)買(mǎi)學(xué)校周轉(zhuǎn)房）、安家費(fèi)10萬(wàn)元。
2.科研啟動(dòng)資金：以校內(nèi)立項(xiàng)方式給予理工類(lèi)10萬(wàn)元、文科類(lèi)5萬(wàn)元的科研啟動(dòng)資金。
3.博士扶持津貼：入職后前3年，享受每月1000元博士扶持津貼。
4.認(rèn)定為省、市級(jí)相應(yīng)層次人才后，還可享受省、市相應(yīng)人才政策。
5.特別優(yōu)秀情形的高層次人才，在學(xué)科領(lǐng)域作出杰出貢獻(xiàn)、獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)與科研成果獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的杰出人才，且近5年獲得國(guó)家級(jí)“重點(diǎn)項(xiàng)目”、“重大項(xiàng)目”“重大國(guó)際（地區(qū)）合作研究項(xiàng)目”或“優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目”“杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目”資助的項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目并通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收的，可采取“一事一議”商談待遇。
6.若需要，可提出與校長(zhǎng)或其他校領(lǐng)導(dǎo)直接面談或者電話(huà)交談。
五、具體報(bào)名及考核程序等，以正式公告為準(zhǔn)。
咨詢(xún)電話(huà)：
吳老師，電話(huà)：13407074477
王老師，電話(huà)：18870126006
李老師，電話(huà)：17267265470（日常工作聯(lián)系人微信同號(hào)）
意向高層次人才填寫(xiě)《贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表》并發(fā)送至電子郵箱：gzzyzzrsc@163.com
附件：
附件1：贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年博士以上高層次人才崗位需求表.docx
附件2：贛州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表.docx
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