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根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年擬公開考核招聘60名高層次人才（第一批）。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

二、招聘對象及方式

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的博士研究生，或省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等省部級及以上專家榮譽(yù)稱號獲得者、省級有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家等高層次領(lǐng)軍人才，或獲得省級以上榮譽(yù)表彰的“高精尖缺”高技能領(lǐng)軍人才。

其中，博士研究生須在2025年12月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他應(yīng)聘人員須在資格審查時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供相關(guān)高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)等第三方對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

在國外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。

三、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

4. 身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5. 具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件）。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1. 受過各類刑事處罰的人員；

2. 被開除公職的人員；

3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

5. 最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

6. 按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7. 按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

8. 現(xiàn)役軍人，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

9. 2026年1月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的。

四、招聘崗位及人數(shù)

共計(jì)招聘60名。具體崗位信息及場次見附件《成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)（第一批）崗位表》。

五、崗位待遇

公開考核招聘人員與學(xué)校簽訂聘任合同及服務(wù)期協(xié)議，其中高層次人才各崗位的引進(jìn)費(fèi)用支付、工作任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)等將在協(xié)議中明確。國家級領(lǐng)軍人才的一次性人才補(bǔ)貼、協(xié)議任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)、住房待遇等實(shí)行“一才一議”。人才具體待遇如下：

六、報(bào)名程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年4月20日至5月19日。

有意應(yīng)聘者使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器（極速版）登錄網(wǎng)址（http://zp.cdivtc.com），進(jìn)入“成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘報(bào)名系統(tǒng)”（以下簡稱“招聘系統(tǒng)”）按照要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名上傳資料。為避免激活郵件被屏蔽，注冊時(shí)建議使用QQ郵箱。

（二）崗位調(diào)減

同一崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比不低于3:1，未達(dá)到本公告規(guī)定的面試開考比例的，由我校調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)名人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。

調(diào)減或取消的情況，由我校2025年5月23日在學(xué)院官網(wǎng)（https://www.cdivtc.edu.cn/szdw/rczp.htm）向社會(huì)公布。

七、考核程序

（一）資格審查

按照招聘公告的招聘條件要求，我校對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本校的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假者，違反回避制度等，取消考核、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）原件校驗(yàn)

進(jìn)入面試前，對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行原件審核校驗(yàn)，相關(guān)事宜將通過招聘系統(tǒng)、郵件方式告知初審合格人員。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試。

（三）面試考核

1. 原件校驗(yàn)通過人員，嚴(yán)格按照要求在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試考核；未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

2. 按照崗位需求以無學(xué)生試講、學(xué)術(shù)宣講或?qū)ｎ}報(bào)告、綜合問答等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的專業(yè)知識、技術(shù)技能、科研及社會(huì)服務(wù)潛力、業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)等。面試滿分為100分，成績低于70分的為考核不合格，不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。考核結(jié)果報(bào)學(xué)校同意后，確定進(jìn)入體檢人員。

3. 未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。如因面試入圍資格審查、應(yīng)聘人員放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

4. 面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過招聘系統(tǒng)及郵箱發(fā)送給應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動(dòng)告知我校。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）體檢

面試考核成績及進(jìn)入體檢名單在成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。我校依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員由我校通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招考單位及主管部門另行規(guī)定。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由我校指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，根據(jù)人才專業(yè)考核小組考核意見，確定是否等額遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格者由我校對其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е挛倚o法對其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，根據(jù)人才專業(yè)考核小組考核意見，確定是否等額遞補(bǔ)。

（六）公示

考察合格人員報(bào)學(xué)院黨委審議通過。擬聘人員名單分別在成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站及辦公地進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，根據(jù)人才專業(yè)考核小組考核意見，確定是否等額遞補(bǔ)。

（七）聘用及報(bào)到

對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由我校按程序報(bào)送審核確認(rèn)。

對符合我校要求的學(xué)生可先簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并待其取得畢業(yè)證、學(xué)位證并經(jīng)我校驗(yàn)證后，再進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)程序，經(jīng)公示合格后報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核確認(rèn)后為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在我校規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)我校同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的要求開展人才引進(jìn)考核工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。面試工作按《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）要求實(shí)行回避制度。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我校人才引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)：成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室，028-64458854

九、特別提示

（一）關(guān)于學(xué)科及專業(yè)的說明

1. 應(yīng)聘人員的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)的方向不是專業(yè)名稱，學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

2. 在國外（境外）院校所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)位證書上注明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。對于專業(yè)目錄中沒有的國外（境外）專業(yè)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，提供所學(xué)專業(yè)課程成績單、相關(guān)高?；蚴〖壱陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方的專業(yè)認(rèn)定證明材料，同時(shí)提交相關(guān)材料的中文譯本。

3. 高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供相關(guān)高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)等第三方對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

4. 崗位表中“應(yīng)聘資格條件”所列專業(yè)條件參考《國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)教育部關(guān)于印發(fā)〈研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）〉〈研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄管理辦法〉的通知》（學(xué)位〔2022〕15號）。

5. 如崗位要求一級學(xué)科（4位代碼），則相應(yīng)的二級學(xué)科（6位代碼）都可報(bào)考；如果崗位要求的是二級學(xué)科（6位代碼），則只有該專業(yè)符合崗位要求。

（二）公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由我校在官方網(wǎng)站公告（https://www.cdivtc.edu.cn/szdw/rczp.htm）。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面談、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）聘用人員須服從學(xué)院統(tǒng)一工作安排。

（四）本公告由成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

十、聯(lián)系方式

學(xué)校地址：四川天府新區(qū)大安路818號

1. 組織部（人事處）聯(lián)系人：雷老師、舒老師

聯(lián)系電話：028-64458825、028-64458875

郵箱：jsfzzx@cdivtc.edu.cn

2. 引才部門聯(lián)系人：

附件：成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)（第一批）崗位表

成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年4月19日

附件：成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)（第一批）.pdf