為滿足醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需要，加強(qiáng)學(xué)科及人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《宣州區(qū)縣級公立醫(yī)院社會化用人招聘工作暫行辦法》(衛(wèi)健辦〔2024〕31號)文件要求，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘社會化用人22名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行:品學(xué)兼優(yōu)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，無違法違紀(jì)記錄；
（四）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
（五）崗位具體條件詳見招聘崗位要求，報考有完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求崗位的規(guī)培生，報到時須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，若為2025年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)尚未取得合格證書的，須提供官方渠道證明的2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格材料，并與同期通過結(jié)業(yè)考核人員同時取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書；
（六）身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)；
（七）年齡條件：“35周歲及以下”是指“1989年4月21日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推），出生年月以身份證為準(zhǔn)；
（八）有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
二、招聘崗位
2025年度第一批次招聘具體崗位信息詳見：《宣城市中心醫(yī)院2025年度第一批次招聘崗位表》
三、人才引進(jìn)待遇
具體享受條件以《宣城市中心醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（院黨字[2024]22號）文件為準(zhǔn) | 1、安家補(bǔ)助費(fèi)（含政府補(bǔ)貼）：在我市首次購買自住商品房的給予一定的安家補(bǔ)助費(fèi)，E類人才安家補(bǔ)助費(fèi)3萬元，安家補(bǔ)助費(fèi)分別在正式入職時、第三年滿、第五年滿各發(fā)放1萬元；D類人才安家補(bǔ)助費(fèi)60萬元，安家補(bǔ)助費(fèi)分別在正式入職時、第三年滿、第五年滿各發(fā)放20萬元；C類及以上引進(jìn)人才的安家補(bǔ)助費(fèi)參照《宣城市醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施辦法》。未滿服務(wù)期離開本院或辭職的，需全額退還已發(fā)放的安家補(bǔ)助費(fèi)。 |
2、項目扶持經(jīng)費(fèi)：重點(diǎn)在學(xué)科建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研課題等項目方面進(jìn)行扶持。對A、B、C、D 四類人才分別給予最高500萬元、200萬元、100萬元、50萬元項目扶持經(jīng)費(fèi)，其中可按最高20%的比例用于項目團(tuán)隊成員考核獎勵。項目扶持經(jīng)費(fèi)按申報立項實(shí)施、中期評估、期滿驗收5:3:2 比例拔付，項目管理期一般為5年，超過管理期的按項目完成進(jìn)度核減扶持經(jīng)費(fèi)。 | |
3、職稱工資待遇：高級專業(yè)技術(shù)職稱直接聘用到相應(yīng)職稱崗位；D類及以上人才，采取“一人一議”的協(xié)議工資制；E類人才，按我院所聘專業(yè)技術(shù)崗位執(zhí)行政策規(guī)定的薪酬待遇外，給予生活補(bǔ)貼1000元/月，生活補(bǔ)貼年限為正式入職起兩年。 | |
4、其他政策：引進(jìn)人才的配偶，如從事專業(yè)與醫(yī)院的需求相符合的，可錄用至相關(guān)崗位，試用期三個月后考核合格的，予以正式聘用；引進(jìn)人才的子女，接受學(xué)前教育、義務(wù)教育的， 根據(jù)《宣城市醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施辦法》的相關(guān)政策，協(xié)助辦理。符合周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制入編政策的人才，根據(jù)周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制相關(guān)政策予以申請辦理入編。 |