為進(jìn)一步提高住戶調(diào)查源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，不斷夯實(shí)統(tǒng)計(jì)調(diào)查基層基礎(chǔ)，客觀監(jiān)測(cè)居民收入分配和不同收入層次居民的生活質(zhì)量，結(jié)合我縣實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘8名基層專職調(diào)查員，承擔(dān)住戶調(diào)查工作，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下。
一、招聘崗位
（一）招聘對(duì)象及人數(shù)。根據(jù)我縣調(diào)查小區(qū)分布情況，擬在吉雄鎮(zhèn)吉雄社區(qū)、杰德秀鎮(zhèn)杰德秀居委會(huì)、甲竹林鎮(zhèn)甲竹林社區(qū)、甲日村、甲日普村、昌果鄉(xiāng)團(tuán)結(jié)新村、江塘鎮(zhèn)娘索村、朗杰學(xué)鄉(xiāng)江雄村各招聘1名住戶調(diào)查基層專職調(diào)查員。
（二）招聘流程。發(fā)布招聘信息，接受報(bào)名，進(jìn)行筆試、面試篩選，確定最終錄用人員。
二、招聘原則
（一）公平、公正、公開原則。確保招聘過程的透明度和公正性，為所有符合條件的應(yīng)聘者提供平等的機(jī)會(huì)。
（二）擇優(yōu)錄取原則。
1.工作地點(diǎn)為各村居，需要熟悉當(dāng)?shù)卮寰忧闆r，具有貢嘎戶籍者優(yōu)先；
2.具備數(shù)據(jù)操作和溝通能力，統(tǒng)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
（三）德才兼?zhèn)湓瓌t。注重應(yīng)聘者的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，確保招聘到品行端正、誠(chéng)實(shí)守信的調(diào)查員。
（四）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
2.曾被辭退或者開除公職的；
3.有酗酒、賭博等不良嗜好的；
4.道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
5.在校生及在職人員；
6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形；
7.兩年之內(nèi)有計(jì)劃報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位考試的不建議報(bào)名。
三、崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)開展住戶收支調(diào)查，收集、整理、核查、分析住戶相關(guān)數(shù)據(jù)；
（二）與調(diào)查對(duì)象進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào)，提高住戶調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量；
（三）完成縣統(tǒng)計(jì)局交辦的其他相關(guān)工作。
四、招聘條件及要求
（一）遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從工作安排，能夠獨(dú)立承擔(dān)住戶調(diào)查工作任務(wù)。
（二）大專及以上學(xué)歷的大學(xué)生（熟練掌握藏漢雙語(yǔ)），年齡在18周歲以上30歲以下，男女不限。
（三）具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件（如 Excel、Word 等）。因需要經(jīng)常走村入戶與老百姓交流，必須具有一定的寫作能力和藏漢雙語(yǔ)溝通能力。
（四）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和文字表達(dá)能力，能夠撰寫清晰、準(zhǔn)確、有條理的調(diào)查報(bào)告。
（五）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
（六）具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和新技能。
五、招聘方法及步驟
（一）報(bào)名時(shí)間：2025年4月17日至4月22日。
（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，考生將報(bào)名表及個(gè)人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料發(fā)送至貢嘎縣統(tǒng)計(jì)局郵箱（ggxtjj3699@163.com）。
（三）資格審查。報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查，進(jìn)入筆試人員將電話通知。
（四）筆試面試內(nèi)容及時(shí)間：
1.《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》以及住戶調(diào)查、統(tǒng)計(jì)知識(shí)領(lǐng)域相關(guān)常識(shí)，滿分100分，筆試占總分?jǐn)?shù)的60%，考試時(shí)限為90分鐘。
2.筆試時(shí)間：2025年4月24日上午10點(diǎn)，地點(diǎn)另行通知。
3.面試占總分?jǐn)?shù)的40%。主要測(cè)試綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，職業(yè)技能。
4.按照筆試成績(jī)由高到低1:2的比例確定面試人員（比例不足的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定），筆試前16名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（電話通知）。
5.面試時(shí)間：2025年4月24日下午15：30，地點(diǎn)為貢嘎縣統(tǒng)計(jì)局會(huì)議室。
（五）補(bǔ)錄工作。因特殊原因名額空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)。
（六）公示。擬招聘人員名單在“網(wǎng)信貢嘎”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)問題的，按照總成績(jī)依次補(bǔ)錄，經(jīng)公示無(wú)反映或反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
（七）簽訂勞動(dòng)合同。新聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期間或試用期滿不合格的取消聘用。經(jīng)試用合格并愿意繼續(xù)留崗的,簽訂勞動(dòng)合同。由于試用期不合格或聘用人員自愿放棄、自動(dòng)離職等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照工作需要依次遞補(bǔ)。
六、聘用待遇
（一）薪酬待遇。參照貢嘎縣鄉(xiāng)村振興專干標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由基本工資和績(jī)效考核兩部分組成。
1.基本工資。大專3000元/月，本科生、研究生分別高定一檔、二檔（檔差100元/月）。
2.績(jī)效考核。按照年度基本工資的40%設(shè)置，根據(jù)年度考核情況發(fā)放，優(yōu)秀等次的發(fā)放100%，稱職等次的發(fā)放85%，基本稱職等次的發(fā)放50%，不稱職等次的不予發(fā)放。
（二）通訊補(bǔ)助。100元/月。
（三）社會(huì)保障。享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
七、其他說(shuō)明
（一）參加筆試、面試人員往返路費(fèi)自理。
（二）錄用后上交當(dāng)年體檢報(bào)告，體檢費(fèi)自理。
（三）錄用后三天內(nèi)到縣統(tǒng)計(jì)局報(bào)到。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
貢嘎縣人力資源和社會(huì)保障局 巴桑次仁15728936008
貢嘎縣統(tǒng)計(jì)局 0893-7393699；強(qiáng)巴 13989936755
附件：貢嘎縣統(tǒng)計(jì)局招聘基層專職調(diào)查員報(bào)名登記表