招聘簡介：
為進(jìn)一步加快南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保險事業(yè)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化便利化建設(shè)，貫徹落實國家、省、市、區(qū)深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境工作部署，全面推進(jìn)南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保險事業(yè)服務(wù)中心窗口改革，為辦事群眾和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，全力提升服務(wù)水平，助力全市營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。現(xiàn)由北京新廣視通科技集團(tuán)有限責(zé)任公司為南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保險事業(yè)服務(wù)中心提供第三方服務(wù)，招聘工作人員，將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
（一）招聘崗位及人數(shù)：
本次公開招聘南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社醫(yī)服務(wù)項目工作人員9人；
項目經(jīng)理崗1名，窗口服務(wù)崗1名，業(yè)務(wù)A崗5名，業(yè)務(wù)B崗2名。
（二）工作時間：
上午9:00-12:00，下午13:30-17:00；
執(zhí)行南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保險事業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一安排（接受延時服務(wù)和預(yù)約服務(wù)）。
（三）工作地點：中國南昌人力資源產(chǎn)業(yè)園（地址：南昌經(jīng)開區(qū)雙港西大街528號）。
二、崗位職責(zé)
（一）項目經(jīng)理工作職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司指定項目的人、財、物、信息，履行項目合同約定的責(zé)任及義務(wù)，對項目展開實施全面管理。對項目負(fù)責(zé)全面講解；
2.貫徹實施公司總體工作計劃和規(guī)劃，執(zhí)行公司制度，維護(hù)公司合法權(quán)益，制定項目管理規(guī)章制度，搭建實施項目的合理高效管理體系；
3.組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊，高效履行合同約定的責(zé)任與義務(wù)；
4.進(jìn)行業(yè)務(wù)開展，負(fù)責(zé)窗口、大廳、解憂室的日常巡查、監(jiān)督和管理及相關(guān)工作；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)群眾與窗口之間的矛盾，并及時跟蹤反饋；
6.負(fù)責(zé)定期對窗口、大廳進(jìn)行巡視監(jiān)督；
7.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、人員調(diào)動及換崗調(diào)崗；對所有外包人員進(jìn)行綜合績效考核；
8.大廳環(huán)境管理，群眾辦事秩序維護(hù)，處理大廳不和諧因素；
9.帶領(lǐng)團(tuán)隊對轄區(qū)企業(yè)、群眾進(jìn)行政策宣講、上門服務(wù)，對鎮(zhèn)處、村（居）等下級窗口業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。接受省、市、區(qū)有關(guān)窗口考核，明察暗訪，12345、12333 等咨詢投訴件的處理回復(fù)，負(fù)責(zé)日常行政文書的下發(fā)、活動的組織、對內(nèi)對外工作匯報等，協(xié)助配合社保中心安排的勤雜事宜等。
（二）窗口服務(wù)崗工作職責(zé)：
1.根據(jù)部門的委托，負(fù)責(zé)履行咨詢、接件、受理、告知、送達(dá)等職責(zé)，及時跟進(jìn)辦理進(jìn)度；
2.依據(jù)綜合窗口辦理事項流程及辦理規(guī)范要求，提供咨詢指導(dǎo)服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)綜合窗口的材料流轉(zhuǎn)、送達(dá)等工作；
4.承擔(dān)對綜合窗口進(jìn)駐事項的咨詢工作，落實首問負(fù)責(zé)、一次性告知等工作要求；
5.主動詢問辦事人需求，提供多場景的服務(wù)；
6.參與“早晚彈性辦、午間不間斷、周末不打烊”的窗口延時服務(wù)安排；
7.積極參與團(tuán)隊建設(shè)活動和各類培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平；
8.配合完成中心管理的相關(guān)工作，保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、品質(zhì)優(yōu)良。
（三）業(yè)務(wù)A崗工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對參保及待遇類數(shù)據(jù)匯總、分類和篩選，對接企業(yè)政策宣講上門服務(wù)，對鎮(zhèn)處、村等下級窗口業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)；
2.全面負(fù)責(zé)社保醫(yī)保業(yè)務(wù)的辦理及相關(guān)工作；
3.具有公文寫作能力。遵守社保中心的各項管理制度，按時參加有關(guān)會議并抓好落實；
4.完成社保中心及運營主管交辦的其他任務(wù)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（四）業(yè)務(wù)B崗工作職責(zé)：
1.醫(yī)保政策監(jiān)督：熟練掌握每年更新的醫(yī)保監(jiān)管政策和醫(yī)保藥品目錄、醫(yī)保醫(yī)用耗材目錄、醫(yī)保醫(yī)療服務(wù)項目目錄，監(jiān)督兩定醫(yī)藥機構(gòu)嚴(yán)格按照國家醫(yī)保政策提供服務(wù)，監(jiān)測監(jiān)督兩定醫(yī)藥機構(gòu)違規(guī)違法使用醫(yī)保基金行為；
2.醫(yī)?；鸱治觯菏炀氝\用醫(yī)保信息系統(tǒng)，能通過查詢參保人員醫(yī)保費用明細(xì)，精準(zhǔn)核對每一筆支出。挖掘醫(yī)保費用數(shù)據(jù)中的潛在風(fēng)險點，如費用異常增長趨勢、高頻發(fā)生的可疑診療項目等；
3.熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，如 Excel 高級功能（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式等）、SQL 數(shù)據(jù)庫查詢語言，進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總、分類和篩選。從數(shù)據(jù)中提煉出有價值的信息，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)費用異常和違規(guī)線索，做好違法違規(guī)診療等檢查、調(diào)查工作，為醫(yī)?；鸨O(jiān)督工作提供有力的支持；
4.具有公文寫作能力，定期撰寫分析報告。
三、招聘范圍與應(yīng)聘條件
本次公開招聘不限戶籍，符合條件者均可報名。
（一）項目經(jīng)理應(yīng)聘條件
1.本科學(xué)歷及以上；
2.有人員管理4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.年齡35周歲以下（1990年4月10日后出生）（有勞動與社會保障相關(guān)工作經(jīng)驗放寬至40周歲），身體健康；
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，談吐清晰；能單獨完成業(yè)務(wù)溝通和辦理，關(guān)注相關(guān)業(yè)務(wù)范圍的專業(yè)知識和事流程；
5.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力，專業(yè)知識強，執(zhí)行力強；醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
6.有醫(yī)保、社保窗口工作經(jīng)驗的，在同等條件下優(yōu)先考慮。
（二）窗口服務(wù)崗應(yīng)聘條件
1.大專學(xué)歷及以上；35周歲以下（1990年4月10日后出生）（有勞動與社會保障相關(guān)工作經(jīng)驗放寬至40周歲）；
2.身體健康；普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，談吐清晰；
3.能單獨完成業(yè)務(wù)溝通和辦理，關(guān)注相關(guān)業(yè)務(wù)范圍的專業(yè)知識和事流程；
4.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力，專業(yè)知識強，執(zhí)行力強；
5.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
6.有醫(yī)保、社保窗口工作經(jīng)驗的，在同等條件下優(yōu)先考慮；
7.熟練使用辦公軟件，包括Word、Excel等，熟練操作辦公自動化設(shè)備，包括但不限于計算機、打印機、復(fù)印機、投影儀等。
（三）業(yè)務(wù)A崗應(yīng)聘條件
1.大專學(xué)歷及以上；
2.35周歲以下（1990年4月10日后出生）（有勞動與社會保障相關(guān)工作經(jīng)驗放寬至40周歲）；
3.身體健康；普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，談吐清晰；
4.能單獨完成業(yè)務(wù)溝通和辦理，關(guān)注相關(guān)業(yè)務(wù)范圍的專業(yè)知識和事流程；
5.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力，專業(yè)知識強，執(zhí)行力強；
6.有醫(yī)保、社保窗口工作經(jīng)驗的，在同等條件下優(yōu)先考慮。
（四）業(yè)務(wù)B崗應(yīng)聘條件
1.本科學(xué)歷及以上；
2.擁有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景；
3.35周歲以下（1990年4月10日后出生）（有勞動與社會保障相關(guān)工作經(jīng)驗放寬至40周歲）；
4.具有從事醫(yī)院臨床工作的經(jīng)驗優(yōu)先。
四、薪資待遇
（一）薪資范圍：
3000-4500元/月（包含個人五險一金應(yīng)承擔(dān)扣除部分）各崗位具體薪資面談；
（二）福利保障：
五險一金；
（三）職業(yè)規(guī)劃：
完善的崗前培訓(xùn)體系和快速的晉升體制。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
面向社會發(fā)布招聘公告。
（二）報名：
1.報名時間：
2025年4月19日（星期六）至4月20日（周日）兩天
星期六-星期日上午：9:00—12:00，下午：14:00—17:00
4月20日（星期日）下午17:00截止；
2.報名地點：
中國南昌人力資源產(chǎn)業(yè)園（地址：南昌經(jīng)開區(qū)雙港西大街528號二樓就業(yè)之家）；
報名方式：線下報名，提交報名材料并進(jìn)行初試。
3.報名材料：
（1）身份證正反面復(fù)印件；
（2）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件等相關(guān)材料；
（3）本人近期免冠彩色一寸照片1張；
（4）個人簡歷一份；
（5）應(yīng)聘登記表（下載方式：關(guān)注【智慧政服】公眾號，回復(fù)【登記表】獲?。?；
4.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過；
5.此招聘信息解釋權(quán)歸公司所有。
（三）資格審核
資格審核采取邊報名邊審核的方式進(jìn)行。資格審核主要審核報考者學(xué)歷、工作經(jīng)歷等條件是否符合崗位要求，入選筆試者根據(jù)條件合格情況擇優(yōu)選拔。
（四）筆試
報名初審?fù)ㄟ^者可參加筆試，筆試時與報名使用的身份證必須一致。
1.筆試日期：時間、地點另行通知；
2.筆試形式：閉卷；
3.筆試范圍：指定參考資料。
報名資格審核通過者，電話通知，并以郵件形式發(fā)送筆試通知和考試復(fù)習(xí)資料，包含考試時間及地點。
（五）復(fù)試
筆試通過后，進(jìn)行復(fù)試，具體時間和地點另行郵件通知。
（六）體檢
1.體檢醫(yī)院為南昌市二級甲等及以上醫(yī)院（近三個月內(nèi)的體檢合格證明，必須有X光和腹部B超體檢），體檢工作應(yīng)在錄取后一周內(nèi)完成；
2.應(yīng)聘者無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。
（七）復(fù)審
招聘單位負(fù)責(zé)對考核合格者按規(guī)定進(jìn)行政審及資格審查。資格審查不合格不予聘用。因資格審查不合格出現(xiàn)崗位空缺時，從本崗位應(yīng)聘合格人員中，從高分到低分依次補錄。
六、勞動關(guān)系及其他事宜
1.按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定資格審查、面試、體檢結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員，并辦理聘用相關(guān)手續(xù)，新聘用人員試行首月培訓(xùn)制度，培訓(xùn)期內(nèi)考核合格后正式上崗，不合格的予以解聘；
2.獲聘人員與北京新廣視通科技集團(tuán)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同；
3.聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保險事業(yè)服務(wù)中心及北京新廣視通科技集團(tuán)有限責(zé)任公司各項規(guī)章制度。
七、鄭重聲明
南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保險事業(yè)服務(wù)中心及北京新廣視通科技集團(tuán)有限責(zé)任公司從未委托、授權(quán)其他任何第三方機構(gòu)或個人開展相關(guān)招聘活動，不會向求職者收取任何費用，此次招聘工作全程免費。請應(yīng)聘人員注意防范各類虛假宣傳及詐騙行為，有任何電話或短信形式收取相關(guān)費用行為，均屬于詐騙行為。
報名咨詢電話：
張老師：15010020515
章老師：18079123324
北京新廣視通科技集團(tuán)有限責(zé)任公司
2025年4月17日