濟(jì)南市勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)中心有限公司（以下簡(jiǎn)稱濟(jì)南市勞服中心）現(xiàn)受某國(guó)有企業(yè)委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。確定聘用的人員與濟(jì)南市勞服中心按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，由濟(jì)南市勞服中心以勞務(wù)派遣形式到某國(guó)有企業(yè)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
招聘計(jì)劃共2人，招聘崗位為招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人、資本運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人。具體崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件詳見(jiàn)《招聘崗位需求》（附件）。
二、線上報(bào)名及初審
報(bào)名人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱報(bào)名（須注明報(bào)考崗位名稱，如張三+招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理），并上傳相關(guān)證明材料。
應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。
指定郵箱：jnldzp@126.com
報(bào)名時(shí)間：2025年4月21日17:00至2025年4月26日17:00。
在初審規(guī)定時(shí)間內(nèi)，材料不全者、未通過(guò)初審者取消應(yīng)聘資格。
三、面試
初審合格者，方可參加面試。本次招聘采取面試方式進(jìn)行，面試不設(shè)開(kāi)考比例，面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)將另行在濟(jì)南市勞服中心網(wǎng)站（https://www.jnlaofu.com/home）公告通知。
四、體檢
體檢前，發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，視為體檢不合格，取消應(yīng)聘資格；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。
五、聘用
1.經(jīng)體檢合格者，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無(wú)異議的，由濟(jì)南市勞服中心按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同。在職人員擬聘用的，應(yīng)在與濟(jì)南市勞服中心簽訂勞動(dòng)合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，公示期期滿后一個(gè)月內(nèi)仍未提交相關(guān)材料的，取消聘用資格。
3.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期兩個(gè)月。試用期按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用，試用不合格的解除勞動(dòng)合同。
六、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或有弄虛作假或欺騙行為，將立即取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
2.考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)中心有限公司解釋。
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2025年4月21日