黃山市黃山區(qū)應(yīng)急管理局現(xiàn)因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘崗位及條件
序號(hào) | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 招聘崗位所需資格條件 | 崗位描述及要求 | |
專業(yè) | 學(xué)歷 | ||||
1 | 駕駛員 | 1 | 不限專業(yè) | 高中及以上 | 1.身體健康，熱愛(ài)駕駛工作，能適應(yīng)區(qū)應(yīng)急管理局24小時(shí)緊急出動(dòng)工作安排。 2.具有C1及以上駕駛證，技術(shù)過(guò)硬，具有5年以上安全駕駛資歷。有10年以上安全駕駛工作經(jīng)歷者或退伍軍人優(yōu)先。 3.具備一定的辦公軟件操作能力與基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)知識(shí)，服從區(qū)應(yīng)急管理局黨委其他工作安排。 |
合計(jì) | 1 | ||||
二、招聘條件
招聘對(duì)象應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷及崗位任職條件，且必須符合以下條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，廉潔意識(shí)強(qiáng)。
（二）專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能勝任公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
（三）品行良好，具有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的身體及心理素質(zhì)。
（四）符合招聘崗位所要求的其它條件。
工作經(jīng)驗(yàn)、職稱及資格證書(shū)等計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月21日。
（五）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.全日制尚未畢業(yè)的學(xué)生，現(xiàn)役軍人；
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員及家庭成員被判處刑罰的；
5.參加邪教等非法組織以及從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；
6.有過(guò)酒駕記錄與嚴(yán)重交通違法者；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。
三、招聘流程
委托黃山市黃山區(qū)啟興人才發(fā)展有限公司全程組織開(kāi)展招聘工作。
（一）資料投遞和報(bào)名
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員可直接將應(yīng)聘人員報(bào)名登記表（附1寸近期彩色照片）（附件1）、本人有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、駕駛證復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等電子文件發(fā)送到指定報(bào)名郵箱：hsqqxgs@163.com，完成在線報(bào)名。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員可以將應(yīng)聘人員報(bào)名登記表（附1寸近期彩色照片）（附件1）、本人有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、駕駛證復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件提交區(qū)國(guó)資公司（黃山區(qū)太平東路366號(hào)）后樓四樓啟興公司辦公室。
報(bào)名時(shí)間：2025年4月21日至2025年4月26日（上午8：00-11：30，下午14：30-17：30，節(jié)假日不受理報(bào)名)；逾期不再補(bǔ)報(bào)。
（二）資料審查
1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，或提供虛假材料、隱瞞或虛構(gòu)重要信息的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
2.通過(guò)資格審查者需于4月28日23:00前掃描啟興公司微信收款二維碼繳納報(bào)名費(fèi)用60元，未繳納費(fèi)用者視為放棄報(bào)名。
（三）考試
1.對(duì)報(bào)名通過(guò)資格審查的考生將組織技能測(cè)試+面試。
2.技能測(cè)試：按照履行招聘崗位要求進(jìn)行技能測(cè)試。技能測(cè)試滿分100分，設(shè)置技能測(cè)試及格分?jǐn)?shù)為70分，達(dá)不到及格將不予入圍。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察考生從事相關(guān)工作的綜合能力和基本素養(yǎng)等。面試比例根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)高低按崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)5:1確定面試人選。面試成績(jī)滿分為100分，設(shè)置面試及格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到及格分將不予入圍。
4.技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例合成考試總成績(jī)，從高分到低分依次錄取。
5.開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)不得低于5:1。不足比例的，由招聘單位另行研究考試方案。
6.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。??
（四）體檢與考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的程序。
體檢工作參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，對(duì)擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否需要回避以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地作出評(píng)價(jià)并寫(xiě)出書(shū)面考察材料。
因體檢、考察環(huán)節(jié)中不合格或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如出現(xiàn)成績(jī)同分，則按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)；若出現(xiàn)面試成績(jī)同分，則采取加試的方法確定排序（加試方案另行公布）。
（五）公示
根據(jù)總成績(jī)排名先后和體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員名單在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hsq.gov.cn）和啟興公司公眾號(hào)（黃山啟興人才發(fā)展）進(jìn)行公示。
（六）錄用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響錄用的，確定錄用人員，由黃山市黃山區(qū)啟興人才發(fā)展有限公司與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同并派遣至黃山市黃山區(qū)應(yīng)急管理局。試用期2個(gè)月，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿后工資待遇、獎(jiǎng)金按區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。
四、有關(guān)事項(xiàng)
本次考試不指定任何教輔教材，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過(guò)程由黃山區(qū)國(guó)資公司紀(jì)委全程監(jiān)督。
為保證招聘工作順利進(jìn)行，請(qǐng)各報(bào)名者持續(xù)關(guān)注黃山區(qū)政府網(wǎng)及啟興公司微信公眾號(hào)關(guān)于招考相關(guān)信息，并保持通訊暢通。
監(jiān)督電話：0559-8537240
報(bào)名聯(lián)系電話：0559-8535838
葉先生15705625253
附件：附件：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.docx
黃山啟興人才發(fā)展
公眾微信號(hào)
（撰稿人：葉宗輝審核人：黃君輝）
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