根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)〈廣東省百名衛(wèi)生首席專家下基層計劃實(shí)施方案（2023-2025年）〉的通知》（粵衛(wèi)人函〔2023〕13號）要求，由省財政撥付補(bǔ)助資金（每人每年20萬元），為羅定市第二人民醫(yī)院（羅鏡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院）選聘2名首席專家。目前，我院已經(jīng)聘任了1名首席專家，但仍然缺口1人。經(jīng)研究，專業(yè)為醫(yī)學(xué)影像學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科學(xué)（心血管、呼吸內(nèi)科方向）優(yōu)先考慮。
1選聘范圍
全國范圍內(nèi)，退休前在二級以上公立醫(yī)院工作，具有非基層正高級或者副高級職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
2首席專家招聘有關(guān)事項(xiàng)
按照自愿報名、公平選拔、雙向選擇的方式，面向全國選聘具有二級以上公立醫(yī)院執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、高級職稱且符合相關(guān)條件的退休醫(yī)生擔(dān)任首席專家，在我院全職工作3年，建設(shè)1個特色?？?，開展1項(xiàng)以上新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，打造1個?？茍F(tuán)隊(duì)，充實(shí)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍。
首席專家獲聘后，將擔(dān)任單位的學(xué)科帶頭人，負(fù)責(zé)組建?？茍F(tuán)隊(duì)，開展特色?？平ㄔO(shè)，引進(jìn)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，全面提升團(tuán)隊(duì)在常見病和多發(fā)病診治、急危重癥及時處置的能力水平。充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，積極開展臨床帶教工作，通過專題講座、教學(xué)查房、手術(shù)示教、病例討論等方式，定期對我院相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，全面提升服務(wù)能力及水平。
首席專家累計聘用時間不超過3年，服務(wù)期間人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。省財政給予每人每年20萬元補(bǔ)助，采取“逐月+年度考核評定”相結(jié)合的方式發(fā)放，即到崗工作后每月發(fā)放1.5萬元補(bǔ)助，年度考核合格后發(fā)放余下2萬元補(bǔ)助。服務(wù)協(xié)議可結(jié)合實(shí)際1年1簽或一次性簽訂3年協(xié)議。
3首席專家條件
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則面向全國公開選聘首席專家需同時滿足以下條件：
（一）具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有一定的專業(yè)特長和較強(qiáng)的工作能力，具有吃苦奉獻(xiàn)精神，愿意扎根基層為基層衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
（二）身體健康（提供最近1年內(nèi)參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目的體檢報告）。
（三）具有醫(yī)學(xué)類大專及以上學(xué)歷。
（四）具備非基層類別副高級或正高級衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱。
（五）從事衛(wèi)生健康一線工作20年（含）以上，退休前在二級及以上公立醫(yī)院工作，離開一線崗位不超過2年。
（六）男性不超過67周歲，女性不超過65周歲，年齡計算截止至2024年12月31日。
（七）執(zhí)業(yè)范圍或?qū)I(yè)為醫(yī)學(xué)影像學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科學(xué)（心血管、呼吸內(nèi)科方向）優(yōu)先考慮。
（八）具備符合報名崗位需求的相關(guān)專業(yè)條件。
（九）退休前所在單位同意報名的相關(guān)意見。
4選聘方式
有意愿報名的專家，請于2025年5月12日前把個人簡歷以郵件方式發(fā)到羅定市第二人民醫(yī)院（羅鏡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院）郵箱報名。
聯(lián)系電話：0766-3201123
聯(lián)系郵箱：lj3201123@163.com
地 址：廣東省羅定市羅鏡鎮(zhèn)石淇灣村紅石山