因工作需要，西湖區(qū)文新街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次公開(kāi)招聘編外合同制工作人員遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取先試用后聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位
見(jiàn)附件1。
三、招聘程序
1、網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2025年5月5日15時(shí)截止。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘信息將以短信和電話的方式進(jìn)行各項(xiàng)通知，請(qǐng)務(wù)必留意，因報(bào)考人員個(gè)人原因未及時(shí)查閱的視為放棄。
報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，提交的報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送，壓縮包文件名注明：文新街道+招聘崗位+姓名。報(bào)名材料接收郵箱：wxdj88224460@163.com。
提交材料：①報(bào)名表（見(jiàn)附件2）；②本人身份證（正反面照片）；③報(bào)考條件要求的學(xué)歷證書(shū)（照片），學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明（應(yīng)屆畢業(yè)生如還未取得畢業(yè)證書(shū)）；④提供報(bào)考條件要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明及崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)。報(bào)名材料以壓縮包文件形式整理后發(fā)送至指定郵箱，報(bào)名材料不齊全、有缺漏者視為報(bào)名不成功。報(bào)名者須按照公布的招聘要求，如實(shí)填寫(xiě)。如報(bào)名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消報(bào)名資格，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。
2、考試與資格審核
網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員將統(tǒng)一安排考試（時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知）。
考試分為筆試和面試，崗位報(bào)考人員超過(guò)招聘人數(shù)6倍以上的，啟動(dòng)筆試；不超過(guò)6倍的不需要筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試：筆試科目一門，筆試采用閉卷方式進(jìn)行。報(bào)考人員必須憑有效期內(nèi)的身份證，按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加考試。入圍面試名單在“文新發(fā)布”微信公眾號(hào)上公布。
面試：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按招考崗位計(jì)劃1：3的比例進(jìn)入面試，如果報(bào)名人員達(dá)不到面試比例要求，該崗位招聘計(jì)劃取消。面試實(shí)施前，如有列入面試對(duì)象者書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，可在本招考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)低于60分的，不列為體檢考察對(duì)象。
筆試和面試成績(jī)滿分各為100分，總成績(jī)筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
3、體檢與政審
根據(jù)考試成績(jī)符合進(jìn)入體檢分?jǐn)?shù)的，從高分到低分按招考計(jì)劃的1：1確定體檢對(duì)象。體檢結(jié)束后，體檢合格人員確定為政審對(duì)象進(jìn)行政審。如有放棄、體檢不合格或者政審不合格的，依次遞補(bǔ)。
4、公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和政審情況，確定擬錄用人員名單并在“文新發(fā)布”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
公示期滿后放棄崗位的，逾期不能報(bào)到的，發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，不能在2025年9月30日前向本單位提供報(bào)考所需的學(xué)歷等相關(guān)證明文件及其他材料的，取消聘用資格。
5、合同及待遇
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)要求和規(guī)定，錄用后由勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同，薪資待遇參照同類崗位編外人員執(zhí)行。
四、工作地址
杭州市西湖區(qū)文新街道管轄區(qū)內(nèi)。
五、聯(lián)系方式
各崗位咨詢電話：區(qū)域發(fā)展服務(wù)中心：0571-88983272；社會(huì)事務(wù)辦0571-88972263；平安法治辦0571-85774606；城市建設(shè)管理辦：0571-87609121。本公告未盡事宜由文新街道黨建辦負(fù)責(zé)解釋：0571-88224460。