根據(jù)《安徽師范大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院2025年度人才招聘公告》要求，為確保招聘工作公平、公正、公開，現(xiàn)就本次碩士崗位招聘考核方案及相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一．考核時(shí)間與地點(diǎn)安排
招聘崗位 | 資格驗(yàn)證 | 筆試 | 專業(yè)能力測(cè)試 |
教學(xué) | 4月25日 上午8:00 外國(guó)語(yǔ)學(xué)院 二樓報(bào)告廳 | 4月25日 上午9:30-11:30 外國(guó)語(yǔ)學(xué)院 二樓報(bào)告廳 | 4月25日 下午14:30 外國(guó)語(yǔ)學(xué)院 三樓第一會(huì)議室 |
二．資格驗(yàn)證
資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱證書、榮譽(yù)稱號(hào)證書等材料（以上材料均為原件），其中：
（1）屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（2）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
三．考核工作
招聘采取筆試和專業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的考察方式。
1.筆試考核
筆試主要考察應(yīng)聘人員的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等。筆試答題時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，滿分為100分。根據(jù)筆試考核成績(jī)從高分到低分排序，按照1：3比例推薦入圍應(yīng)聘人員參加專業(yè)能力測(cè)試。筆試考核設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分。
2.專業(yè)能力測(cè)試
專業(yè)能力測(cè)試由試講和問(wèn)答兩個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成。試講主要考查應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等。問(wèn)答主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、研究水平和潛能、處理與解決問(wèn)題等能力。準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘，試講環(huán)節(jié)15分鐘，問(wèn)答環(huán)節(jié)5分鐘。試講材料由專業(yè)能力測(cè)試專家組組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取。專業(yè)能力測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線75分。
四、有關(guān)事宜
1. 凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加應(yīng)聘資格。
2. 為保證招聘質(zhì)量，低于各環(huán)節(jié)最低控制合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3. 考核筆試和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)均以百分制計(jì)算，應(yīng)聘人員最終考核成績(jī)按照筆試40%和專業(yè)能力測(cè)試60%的規(guī)則，最后計(jì)算得出考核最終成績(jī)。所有成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
4. 根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若應(yīng)聘者各科成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行通知）。
特此公告。
2025年4月21日