根據(jù)《中共攀枝花市委組織部攀枝花市人力資源和社會保障局關(guān)于2025年春季人才引進(jìn)公告》，現(xiàn)將攀枝花市審計(jì)局下屬事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
考核招聘市政府投資審計(jì)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗工作人員1名。
二、評委組成
考核評委由5名評委組成，其中外聘評委2名。
三、考核程序和方式
（一）資格復(fù)審
1.審查時(shí)間：2025年4月25日8:00—18:00
2.審查地點(diǎn)：攀枝花市審計(jì)局人事科315辦公室
3.審查資料具體要求：
（1）2025屆畢業(yè)生：報(bào)名登記表（考生簽字）、身份證原件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告；
（2）其他考生：報(bào)名登記表（考生簽字）、身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書（含復(fù)印件）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等。
資格審查工作貫穿考核招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件或弄虛作假的，均取消報(bào)考（聘用）資格。
（二）面試
1.面試時(shí)間：2025年4月26日上午10:00開始
2.面試地點(diǎn)：市審計(jì)局6樓會議室。
3.面試出題：面試當(dāng)天在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下，由市審計(jì)局出題組于當(dāng)天8:00出題。
4.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試主要測試考生的邏輯思維能力、組織應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力等，滿分為100分，最低分為70分。面試成績?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取其他得分平均值“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位為考生成績。本次面試全程錄像，面試結(jié)束后考生當(dāng)場確認(rèn)成績并簽字。
考生持身份證原件和面試通知書于2025年4月26日9:30分前到達(dá)攀枝花市審計(jì)局4樓會議室簽到。
（三）結(jié)果運(yùn)用。市審計(jì)局黨組根據(jù)考生的最終分?jǐn)?shù)從高到低研究等額確定意向人選，如意向人選自愿放棄的，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。
（四）公示。考生成績排名在“攀西人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。
四、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘工作人員實(shí)行回避制度，有關(guān)規(guī)定按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
考核工作嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作的通知》等規(guī)定，駐局紀(jì)檢監(jiān)察組對本次春季人才引進(jìn)直接考核招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理舉報(bào)并按規(guī)定處理，同時(shí)接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：0812—3335918。
攀枝花市審計(jì)局
2025年4月21日