一、公司簡介
中國能源建設集團投資有限公司（以下簡稱投資公司）成立于2014年4月，為中國能源建設股份有限公司（以下簡稱中國能建）的全資子公司，是中國能建投資業(yè)務旗艦和核心平臺，承擔著中國能建產業(yè)牽引、拉動、轉型、升級、發(fā)展的歷史使命。
當前，投資公司正緊緊圍繞中國能建《若干意見》、“1466”和“四新”能建戰(zhàn)略，貫徹“創(chuàng)新、綠色、數智、融合”核心發(fā)展理念，深化“1331”戰(zhàn)略新內涵，依托“能源+”“+能源”優(yōu)勢，充分激發(fā)轉型升級新動能，以發(fā)展戰(zhàn)略加快新產業(yè)布局，著力打造多能互補、源網荷儲、交能融合、氫氨醇油、智算中心“五大重點任務”，為全面打造行業(yè)一流高質量發(fā)展投資集團，為股東、合作伙伴、員工和社會創(chuàng)造更大價值。
二、招聘需求
序號 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 專業(yè) | 學歷 | 人數 | 工作地點 |
1 | 本部 | 海外投資與運控事業(yè)部商務主管（英語） | 英語、工程、金融、經濟、財務、管理等相關專業(yè) | 全日制碩士研究生及以上學歷 | 2 | 北京/朝陽 |
2 | 海外投資與運控事業(yè)部商務主管（俄語） | 俄語、工程、金融、經濟、財務、管理等相關專業(yè) | 1 | |||
3 | 京津冀公司 | 綜合管理部 主管/主辦 | 行政管理、語言與文化、中文、漢語言文學、檔案管理、政治學、新聞學、計算機等相關專業(yè) | 1 | 天津/南開 | |
4 | 中能瑞新 | 廠房工程及運維部 主任（總監(jiān)） | 工程管理、工程造價等相關專業(yè) | 1 | 福建/廈門 | |
5 | 產品銷售部 主任（總監(jiān)） | 經濟、管理、能源等相關專業(yè) | 1 | |||
合 計 | 6（人） | |||||
三、應聘條件
根據公司有關制度規(guī)定，結合本次招聘崗位職責要求，應聘人員應符合以下條件：
（一）基本條件
1.思想政治素質高。具有履行職責所需要的政治理論，政治立場堅定，講學習、講政治，求真務實，同時高度認同公司企業(yè)文化及理念；
2.專業(yè)能力素質強。具有履行崗位職責所必備的專業(yè)知識和能力，具有較強的開拓創(chuàng)新能力、科學決策能力、溝通協(xié)調能力、組織實施能力；
3.工作業(yè)績較突出。能夠滿足應聘崗位的任職要求，同時具有強烈的事業(yè)心和責任感；
4.符合員工親屬回避制度有關規(guī)定；
5.公司內外部符合條件人員均可報名。
（二）崗位條件
應聘者應符合申報崗位的應聘條件，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件，具體應聘條件見《中國能源建設集團投資有限公司社會招聘崗位資格條件一覽表》（附件1）。
（三）其他規(guī)定
1.受過刑事處罰或正在接受紀檢、監(jiān)察部門或司法機關立案審查的不得參與社會招聘；受黨紀、行政處分或組織處理，影響期未滿的不得報名。
2.公開招聘人員應執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。
四、招聘程序
（一）網上報名
1.按要求填寫《中國能源建設集團投資有限公司社會招聘申請表》（附件2）和《本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明》（附件3），并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式簡歷；每位應聘者限報 1 個崗位，可在應聘崗位后面標明“愿意服從崗位調劑”字樣。申請表一并提供PDF掃描件和可編輯的WORD版本。
2.提交以下證件電子掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證書、學位證書以及學信網下載的教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、現任職務任職文件等，有工作經歷和業(yè)績要求的需提供相應證明材料。
3.以上資料均為電子版，請整理為壓縮文件（文件命名規(guī)則：應聘崗位名稱-姓名，如：風險控制部主管-張三，發(fā)送至郵箱hrceeic@ceec.net.cn。
（二）資格審查及初評
公司對應聘者年齡、學歷、職稱、工作經歷、工作業(yè)績等基本情況進行審查與初評，通過后安排筆試和面試，未通過者不再另行通知。
（三）筆試和面試
應聘者接到電話或短信通知后，在規(guī)定時間參加筆試和面試。
（四）組織考察
按程序對入圍人選進行背景調查、檔案審核等考察工作。
（五）研究確定
公司綜合研究候選人專業(yè)知識、本人經歷、筆試面試、組織考察整體情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
（六）任用公示
擬錄用人員進行為期5個工作日的公示。
（七）入職安排及聘用
擬錄用人選確定后，安排入職體檢。體檢通過后，以電話或郵件的形式通知入職報到，未通過者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關規(guī)定到招聘單位報到，無故逾期一周未報到的視為放棄入職機會。
五、人力資源政策
1.被聘用人員薪酬績效、社保福利、休息休假等人力資源相關政策按照公司及當地相關規(guī)定執(zhí)行；
2.被聘用人員與用人主體單位簽訂勞動合同，并按公司有關規(guī)定約定試用期。
六、其他注意事項
1.本次報名截止時間2025年4月30日，公司將在報名截止后安排筆試面試；
2.本次招聘的所有報名資料不再退回，應聘者應對提交資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格，我公司承諾為應聘者信息保密；
3.若對本次招聘其他情況需進一步了解，可以電話咨詢。
聯系人：周老師
電 話：010-59098485
地 址：北京市朝陽區(qū)西大望路26號院1號樓
郵 編：100022
郵 箱：hrceeic@ceec.net.cn
附件1：中國能源建設集團投資有限公司社會招聘崗位資格條件一覽表.xls