為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)，蘭溪市市屬國(guó)企現(xiàn)面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生開(kāi)展校園招聘，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘計(jì)劃招聘32人，詳見(jiàn)《蘭溪市市屬國(guó)企2025年校園招聘計(jì)劃表》。
二、招聘范圍
2025年7月畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
三、招聘要求
1.組織紀(jì)律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的應(yīng)變分析能力，健康的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，吃苦耐勞，服從工作分配。
2.畢業(yè)時(shí)取得學(xué)校頒發(fā)的畢業(yè)證、學(xué)位證。
3.在校期間曾獲各類(lèi)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)先考慮；中共黨員（含預(yù)備）或曾擔(dān)任過(guò)校、院、系學(xué)生干部的優(yōu)先考慮；有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)、公益活動(dòng)經(jīng)歷的學(xué)生優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查篩選、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.應(yīng)聘人員應(yīng)完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名登記表。如未按規(guī)定完整填寫(xiě)，不予通過(guò)。
2.要求提供以下應(yīng)聘材料掃描件：
（1）本人有效身份證件。（2）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）。境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供經(jīng)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)（表）原件掃描件、在校成績(jī)單，且須在2025年7月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。（3）近期2寸彩色電子版照片1張。（4）其他能證明個(gè)人能力的材料，如學(xué)生會(huì)任職、實(shí)習(xí)證明、榮譽(yù)證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等掃描件。
3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。
4.報(bào)名方式：本次招聘應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)等方式報(bào)名，正式面試時(shí)須提交完整填寫(xiě)的《校園招聘應(yīng)聘報(bào)名表》和所需應(yīng)聘材料。
5.請(qǐng)保持手機(jī)暢通，考試等招錄相關(guān)信息我們將通過(guò)短信或電話的形式及時(shí)通知。
6.報(bào)名時(shí)間：
2025年4月22日- 4月25日18:00
（二）資格審查篩選：公司組織相關(guān)人員按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法行為，將實(shí)行一票否決。篩選后根據(jù)簡(jiǎn)歷量化賦分結(jié)果按1:3比例進(jìn)入面試，若人數(shù)不足比例直接進(jìn)入面試。
（三）面試：面試采用開(kāi)放式問(wèn)答，由招聘工作小組打分確定入圍體檢人選，用人單位具有一票否決權(quán)。如第一名放棄，用人單位可自行決定是否遞補(bǔ)。
面試時(shí)間另行通知。
（四）體檢、考察：應(yīng)聘者取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)后由公司統(tǒng)一安排體檢，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理；考察內(nèi)容包括政治素養(yǎng)、無(wú)犯罪記錄查詢、學(xué)歷真?zhèn)尾轵?yàn)、相關(guān)證書(shū)真?zhèn)尾轵?yàn)等，部分考察內(nèi)容須根據(jù)公司要求作出相應(yīng)承諾，入圍人員需積極配合考察工作，拒不配合的視為放棄。
（五）公示：經(jīng)體檢、考察均合格的人員，報(bào)集團(tuán)審定同意后確定為擬聘人員?？疾旌细窈?，向社會(huì)公示5個(gè)工作日。
（六）聘用：公示期滿，對(duì)擬聘人員無(wú)異議，或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響人員錄用的，經(jīng)公司黨委會(huì)審定同意后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，在試用期間被證明不符合錄用條件的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。無(wú)正當(dāng)理由或未經(jīng)用人單位同意，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。
（七）遞補(bǔ)：在考察、體檢、公示、聘用環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)，如出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，重新進(jìn)行體檢、考察、公示、聘用等程序。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無(wú)合適人選的，可不遞補(bǔ)，崗位可空缺。
五、薪酬待遇
聘用對(duì)象享受?chē)?guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利，執(zhí)行公司薪酬及福利制度。
六、其他事項(xiàng)
（一）凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。參與招聘的工作人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招錄工作公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（二）應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用資格。
（三）本次招聘過(guò)程中的面試、體檢、聘用、替補(bǔ)信息等在蘭溪人才網(wǎng)（https://www.lxrcsc.net）發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
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2025年4月22日
附件1：蘭溪市市屬國(guó)企2025年校園招聘計(jì)劃表.xlsx附件2：校園招聘應(yīng)聘報(bào)名表.doc。