因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嘉應學院2025年4月面向社會公開招聘26名急需緊缺專業(yè)聘用制教學人員。
一、學校簡介
嘉應學院是一所具有百年師范教育歷史的廣東省屬全日制公辦普通高校，坐落于國家歷史文化名城、葉劍英元帥故鄉(xiāng)、著名革命老區(qū)、全域?qū)僭醒胩K區(qū)——廣東省梅州市，是碩士學位授予單位、廣東省創(chuàng)建國家教師教育創(chuàng)新實驗區(qū)建設高校，并設有廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地。
學?，F(xiàn)有教職員工近2000人，其中，專任教師1200多人（正高職稱120多人、副高職稱340多人、博士450多人）；現(xiàn)有普通全日制學生2.6萬余人，成教學生近萬人。學科涵蓋文學、理學、工學、法學、醫(yī)學等11個學科門類，有省級重點學科7個；本科專業(yè)63個，有國家級和省級專業(yè)37個。學校設江北、江南、程江、黃塘、豐順5個校區(qū)，校園占地面積1800多畝，建筑面積超70萬平方米，教學儀器設備總值3.4億多元，紙質(zhì)藏書260多萬冊，是求知治學的理想園地。
二、招聘崗位
具體詳閱《嘉應學院2025年4月招聘聘用制教學人員崗位信息表》（附件1）。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，踐行社會主義核心價值觀，遵守憲法、法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德、學術道德和合作精神。
（二）符合《高等教育法》中規(guī)定的高等學校教師資格的基本條件。
（三）年齡要求見附件1（年齡計算截止至報名開始之日），如特別優(yōu)秀或崗位急需等特殊情況的年齡可適當放寬。
（四）應聘人員的本科教育階段須在境內(nèi)完成，且應聘專業(yè)所屬學科在其畢業(yè)院校應有博士學位授權點。
（五）身心健康，符合崗位工作要求的條件。
（六）有下列情況之一者不得應聘：
1.目前為我校在職工作人員;
2.2025年8月31日前無法取得最后學歷學位證書的（含在職）；
3.受過刑事處罰的；
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
5.被開除公職的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、基本待遇及聘期
（一）受聘人員為非事業(yè)編制人員。實行年薪制，年薪為12萬元人民幣（稅前，含五險一金個人繳交部分）。
（二）根據(jù)合同約定完成學校規(guī)定的教學、科研和其他工作任務。
（三）聘期為五年，試用期為六個月；試用期或連續(xù)兩年年度考核不合格者，予以解聘。要求受聘人員在聘期內(nèi)取得博士研究生入學資格；未取得的，則在聘期結束后不再續(xù)聘。
（四）受聘人員聘用一年期滿后，可以申請報考攻讀博士研究生。受聘人員在職讀博期間的待遇按學校相關規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
（一）應聘報名
1.報名時間：從發(fā)布招聘信息之日起至2025年5月31日止
2.報名方式：按照要求將報名材料按順序制成一個PDF文檔發(fā)至相關二級單位電子郵箱，郵件主題為“應聘二級單位聘用制教學人員+崗位代碼+姓名”。
3.報名材料：
（1）《嘉應學院聘用制教學人員崗位申請表》（附件2，本人親筆簽名）；
（2）有效居民身份證（正反面）；
（3）本科、研究生階段學歷學位證書和學歷、學位驗證信息材料[內(nèi)地高校畢業(yè)生提供教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告；國（境）外高校畢業(yè)生提供教育部留學服務中心國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料；應屆畢業(yè)生暫未取得的，提供學生證和就業(yè)推薦表]；
（4）崗位要求的其他資格條件證明材料。
（二）資格審查
學校根據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格審查。
（三）考核
（1）通過資格審查的人員按通知要求參加考核。考核以業(yè)務考核的方式進行（試講相應專業(yè)課程的有關內(nèi)容,試講完畢后接受評委提問）。考核成績采用百分制，成績計算到小數(shù)點后2位。同一崗位考生如考核成績相同的，以考核主評委的打分高低確定名次。
（2）進行心理測評，結果作為錄用參考依據(jù)。
（四）體檢
根據(jù)考核成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)從考核成績合格考生中等額確定應聘人員進行體檢。
（五）考察
體檢合格者進入考察程序。
（六）公示和聘用
體檢及考察合格者名單在嘉應學院校園網(wǎng)上公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、有關事宜的說明
(一)每位應聘人員只能選擇一個崗位報名，且應按要求提交報名應聘材料,未在規(guī)定時間內(nèi)報名、報名資料不完整或不符合規(guī)范的，本次招聘報名無效。
(二)應聘人員提供的信息資料必須全面、真實,如發(fā)現(xiàn)有編造假文憑、假經(jīng)歷、學術造假和隱瞞病情致使體檢結果失真等弄虛作假、不守誠信的，一經(jīng)查實,取消應聘資格。
（三）應聘人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須所畢業(yè)院校的教務部門蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
（四）港澳臺學習、國外留學歸來人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。2025年應屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。
(五）落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。
（六）受聘人員的人事檔案應轉至學校代為保管。
（七）因體檢不合格、考察不合格或者個人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，學校根據(jù)實際情況考慮是否遞補，如遞補則按考核成績從高分到低分進行等額遞補。
七、聯(lián)系方式
人力資源處電話：0753-2186867（石老師、謝老師）；各二級單位聯(lián)系方式見附件1。