為滿足臨床工作需要，經(jīng)研究決定，會昌縣衛(wèi)生健康總院各分院面向社會公開招聘衛(wèi)生專技人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則及方法
堅持“公開、公平、公正”的原則，采取面試考核的方法擇優(yōu)聘用。
二、招聘基本條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)具有下列情況之一者不得報考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的人員。
三、招聘崗位
四、招聘程序與要求
(一)報名時間方式
1.報名時間：2025年4月27日-4月28日下午5點前。
2.報名方式：現(xiàn)場報名。
3.報名地點：會昌縣衛(wèi)生健康總院各分院院區(qū)(聯(lián)系電話見招聘崗位表)。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(三)面試考核
1.面試方式
采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式，按面試考核得分由高分到低分確定擬招錄人員(面試最低得分應(yīng)在70分及以上，70分以下得分者不予招聘。如出現(xiàn)得分70分及以上考生不足招聘人數(shù)，則相應(yīng)核減招聘人數(shù)。如進(jìn)入體檢人員末位成績并列的，一并列入擬招錄人員名單參加體檢。)
2.面試時間
面試時間：2025年4月29日(星期二)。
3.面試地點
面試地點：會昌縣衛(wèi)生健康總院各分院院區(qū)。
應(yīng)聘人員于2025年4月29日(星期二)下午14:30前攜帶本人有效居民身份證原件到達(dá)面試候考地點等候，由工作人員領(lǐng)入面試區(qū)，15：00仍未到達(dá)考場視為放棄本次面試。
五、體檢與考察
(一)體檢：體檢對象按規(guī)定時間到指定體檢地點進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格不予錄用。如體檢對象出現(xiàn)體檢不合格時，按面試考核成績排名從高分到低分遞補(bǔ)一次(面試成績應(yīng)≥70分)。體檢合格者，列為考察對象。不按時參加體檢者，視為體檢不合格。
(二)考察：主要是全面了解考察對象的遵紀(jì)守法等情況，對入闈人員的考察，原則上在10日內(nèi)完成。如無正當(dāng)理由聯(lián)系不上等原因致使在規(guī)定時間內(nèi)未完成考察的，視為放棄考察資格。對考察不合格的，實行一票否決，不予錄用。
因考察不合格或考生主動放棄考察資格而造成的招聘名額空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
(一)對體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，公示5天。公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對公示對象提出異議經(jīng)查實取消聘用資格，所造成的空缺，不再遞補(bǔ)。
(二)公示合格的人員在規(guī)定時間內(nèi)未報到的，則視為自動放棄聘用資格，該空缺職位，不再遞補(bǔ)。
(三)擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用。
(四)聘用后在職稱評定、競爭上崗等方面享受在編人員同等待遇，依法參加企業(yè)職工各項保險。
七、其他事項
(一)實行回避制度。招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律，不得指使、縱容他人作弊，或面試考核過程中參與作弊;不得泄露面試題目;不得有其他違反招聘紀(jì)律行為。如有違反，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)招聘工作嚴(yán)格落實信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
會昌縣衛(wèi)生健康總院
2025年4月21日