經(jīng)縣人民政府同意，瓊中女足管理中心2025年招聘編外人員22名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘8個崗位22人，具體資格要求詳見附件1。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件
1.具有較強(qiáng)的專業(yè)基本功，無違法犯罪記錄；
2.熱愛足球事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
4.具有相對應(yīng)崗位的資格證書；
5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位需求；
6.具備正常履行崗位職責(zé)的健康身體、心理等條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.失信被執(zhí)行人；
4.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用者；
5.其他不符合本次招聘條件者。
三、招聘程序
本次招聘工作人員工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、組織面試、成績公示、體檢、考察、擬聘公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘工作人員信息將在瓊中黎族苗族自治縣人民政府(點(diǎn)擊進(jìn)入信息公開欄目中的“政府機(jī)構(gòu)教育局”即可)門戶網(wǎng)站上發(fā)布。(http://qiongzhong.hainan.gov.cn/)
發(fā)布公告時間：2025年4月23日
（二）組織報(bào)名
1. 報(bào)名時間：
2025年4月24日—5月6日,考生在此期間線上遞送應(yīng)聘材料，網(wǎng)絡(luò)發(fā)送時，備注姓名和所報(bào)崗位。如：張三-崗位，網(wǎng)上遞送：qznzoffice@163.com
2.報(bào)名材料：
（1）《瓊中女足管理中心2025招聘工作人員報(bào)名登記表》;
（2）有效居民身份證（正反面）;
（3）提供相應(yīng)的資格證書;
（4）學(xué)歷證書;
（5）失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果（執(zhí)行法院范圍：全國法院）。應(yīng)聘人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式，上傳至指定郵箱。查詢網(wǎng)址如下：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/。
3.咨詢電話：0898-86235199
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，主要審查考生的相關(guān)材料原件。審查對象須提供有效居民身份證、畢業(yè)證、資格證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件。在報(bào)名有效期內(nèi)，通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過資格審查的，可按審查意見要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查或改報(bào)其他崗位。招聘崗位出現(xiàn)無人報(bào)考情況的，則相應(yīng)取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃。
（四）組織面試
1.采取線上或線下面試方式進(jìn)行，面試合格分?jǐn)?shù)線70分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。面試內(nèi)容：關(guān)于崗位的相關(guān)內(nèi)容，提前30分鐘告知題目，面試時間15分鐘，答辯5分鐘。
2.考核面試時間：另行通知。
（五）成績公示
面試成績在瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://qiongzhong.hainan.gov.cn/)進(jìn)行公示7天。
（六）體檢
1.確定體檢。根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績從高至低的順序，按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。
2.體檢地點(diǎn)和費(fèi)用。體檢須在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
3.遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按成績從高至低依次遞補(bǔ)。
（七）考察
根據(jù)面試、體檢結(jié)果等額確定考察人員，對考察人員采取實(shí)地考察和函調(diào)考察相結(jié)合等方式進(jìn)行，考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等方面情況。如考察不合格空缺崗位，則按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（八）擬聘公示
縣教育局根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果等情況，采取確定擬聘人員，并在瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7天。公示期間存在爭議的，由縣教育局進(jìn)行調(diào)查處理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。同時，空缺崗位按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（九）聘用
根據(jù)面試結(jié)果，擬聘人員公示期滿無異議后辦理入職手續(xù)，新入職人員與瓊中女足管理中心簽訂服務(wù)2年的聘用合同（含試用期3個月）2年服務(wù)期滿后考核合格，可續(xù)簽3年或長期聘用合同。如考生因個人原因放棄聘用而出現(xiàn)崗位空缺，則按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
四、有關(guān)待遇
詳見附件2：《瓊中女足管理中心編外人員工資待遇表》。
五、本方案未盡事宜由瓊中女足管理中心負(fù)責(zé)解釋
附件3：瓊中女足管理中心2025年報(bào)名登記表.docx
瓊中黎族苗族自治縣教育局
2025年4月23日