貴州酒店管理集團(tuán)有限公司于 2023年12月經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)組建，是貴州省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬省管大二型國有企業(yè)，省內(nèi)最大的專業(yè)化酒店管理公司，主要以酒店經(jīng)營 管理、酒店品牌運(yùn)營、酒店餐飲為基礎(chǔ)發(fā)展業(yè)務(wù)，位列“2023 年度中國飯店集團(tuán)60強(qiáng)”48位。
招聘詳情
一、引進(jìn)崗位及條件
（一）引進(jìn)崗位及人數(shù)：貴州酒店管理集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1-2名；
（二）用工形式：職業(yè)經(jīng)理人。
二、引進(jìn)要求
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策；
2.有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，保守秘密，維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益；
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，有良好的履職記錄，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、執(zhí)行能力比較強(qiáng)；
4.心理、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
三、任職資格
（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，EMBA、MBA優(yōu)先；
（二）具有15年及以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年及以上酒店集團(tuán)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的酒店管理知識(shí)；
（三）50周歲以下（1975年1月1日以后生）；
（四）有大型酒管集團(tuán)、高星級(jí)酒店或國際聯(lián)號(hào)酒店高級(jí)管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（五）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
注：以上條件為一般性要求，特別優(yōu)秀者，學(xué)歷、年齡和任職年限要求可適當(dāng)放寬。
具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名或錄用：
（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員。
（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。
（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
（4）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、公示和聘用
經(jīng)報(bào)名、考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員按程序在招聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無異議的，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。被正式聘用人員，用人單位須在聘用合同中約定最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。
五、工作地點(diǎn)和薪酬待遇
（1）工作地點(diǎn)：中國內(nèi)地。
（2）薪酬待遇：具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
（3）管理方式：按照職業(yè)經(jīng)理人有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行管理。
（4）福利待遇：五險(xiǎn)一金、雙休、帶薪年假、餐補(bǔ)、職業(yè)裝、免費(fèi)體檢、節(jié)日慰問等。
聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：
黃老師18008567352
郵箱：747218516@qq.com
附件：貴州酒管集團(tuán)招聘報(bào)名表.docx">附件：貴州酒管集團(tuán)招聘報(bào)名表.docx