根據(jù)工作需要，杭州市臨安區(qū)司法局面向社會公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
01招聘計(jì)劃及崗位
本次計(jì)劃招聘合同制工作人員1名。
招聘崗位：社區(qū)矯正社會工作者
崗位要求：1.戶籍所在地為臨安區(qū)；2.年齡35周歲以下，退役軍人40周歲以下；3.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限（同等條件下，退役軍人優(yōu)先，有社區(qū)矯正工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，法律專業(yè)、警官院校畢業(yè)優(yōu)先）。
02招聘范圍、對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能保守工作秘密。
4.自愿從事社區(qū)矯正管理輔助工作，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5.服從單位安排，可以到司法所工作。
6.其他要求
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員；被機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員；在各級人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)考。
（2）現(xiàn)役軍人及在普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
（3）配偶、本人及配偶直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H因故意犯罪正在服刑的、參加過邪教組織的或正在接受社區(qū)矯正的，不宜報(bào)考。
（4）參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號,以下簡稱中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的。
03報(bào)名程序及辦法
本次采取現(xiàn)場報(bào)名方式，考生需誠信報(bào)考。
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月23日至2025年4月30日(工作日時(shí)間：上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）
2.報(bào)名地點(diǎn)：浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司（臨安區(qū)錦城街道萬馬路259號，國聯(lián)大廈1603）。
聯(lián)系方式：0571-58605989，聯(lián)系人：李佳萍。
3.報(bào)名方式：報(bào)考者須提交以下材料
（1）本人簽字的報(bào)名表(附件1、網(wǎng)上下載填寫)；
（2）本人有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復(fù)印件；
（3）戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件；
（4）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，非全日制的須提供大專及以上全部學(xué)歷“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證書，國（境）外學(xué)歷須取得教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外大專及以上全部學(xué)歷認(rèn)證書；
（5）本人近期1寸免冠照片1張；
（6）退役軍人報(bào)考的，需提供退役軍人證原件和復(fù)印件，以及區(qū)退役軍人事務(wù)局出具的證明（附件2）。
4.資格審查：報(bào)考人員是否符合招聘崗位資格條件由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司進(jìn)行資格初審，之后報(bào)區(qū)司法局復(fù)審，資格審核通過者將另行通知進(jìn)行考試。
報(bào)名結(jié)束后，如招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不足1:3,經(jīng)區(qū)司法局同意后,可按崗位需求酌情考慮，適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間或取消崗位。
資格審查貫穿招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或錄用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或錄用資格。
（二）考試
若通過資格初審人數(shù)較少則直接進(jìn)行面試；人數(shù)較多則采取筆試和面試相結(jié)合的方式，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：3的比例進(jìn)入面試，筆試、面試成績各占50%?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員必須憑本人有效期內(nèi)的第二代身份證，并按規(guī)定的時(shí)間參加考試。
（三）體檢與考察
根據(jù)考試成績，從高分到低分，結(jié)合優(yōu)先條件因素，按照招考計(jì)劃1：1比例確定體檢對象和考察對象。若總成績相等，再加一輪面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。
體檢由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司負(fù)責(zé)在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。不按規(guī)定參加體檢者視為自動(dòng)放棄。
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容為政治思想品德、社會工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。
體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在該崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）公示及錄用
經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用人員，在臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊、法治臨安微信公眾號等平臺對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，接受社會各界監(jiān)督。對公示中反映的問題，由區(qū)司法局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以錄用的決定。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，由區(qū)司法局負(fù)責(zé)安排勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。工資福利依照社區(qū)矯正社會工作者相關(guān)文件執(zhí)行。
擬錄用人員在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。批準(zhǔn)錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消錄用資格。
04其他事項(xiàng)
1.建立儲備庫制度。招聘進(jìn)入面試，但未被聘用的考生按崗位組成儲備庫。如出現(xiàn)缺崗情形，由區(qū)司法局研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，使用儲備庫人員。缺崗時(shí)按當(dāng)場次考試該崗位綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)(其中面試成績必須達(dá)到合格以上)，儲備庫有效期為招聘錄用公示日起12個(gè)月內(nèi)(如果12個(gè)月內(nèi)組織第二次招聘的以第二次招聘為準(zhǔn)；組織第二次招聘的，儲備庫不再使用)。符合下列情況之一的可啟用儲備庫人員：(1)錄用公示后，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的;(2)錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的;(3)有效期內(nèi)該崗位人員辭職的;(4)有效期內(nèi)被招聘單位辭退的。本次招聘崗位以外的工作人員人事錄用均不得使用該儲備庫。
2.本次公開招聘組織方不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定教材也不設(shè)定考試大綱。社會上出現(xiàn)的任何以本次人員招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)，與本次考試無關(guān)。
3.本次招聘過程的有關(guān)信息均通過臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(https://www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊、法治臨安微信公眾號等平臺進(jìn)行公告，請注意查詢。
4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.報(bào)考人員在報(bào)考全過程中須確保本人及緊急聯(lián)系人的手機(jī)號碼（含電子郵箱）準(zhǔn)確且保持暢通，因考生原因?qū)е抡衅竼挝宦?lián)系不上的，責(zé)任自負(fù)。
附件：
杭州市臨安區(qū)司法局
2025年4月23日