為加強我校教師隊伍建設，構建優(yōu)秀教師群體，優(yōu)化教育人才運行機制，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26 號）、《成都市雙流區(qū)教育局關于規(guī)范全區(qū)中小學、幼兒園非在編工作人員招聘有關工作的通知》（雙教人〔2022〕24號），經(jīng)研究決定面向社會公開招聘非事業(yè)編制教師?，F(xiàn)將具體內容公告如下：
一、招聘原則
遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，公開招聘優(yōu)秀教師。
二、招聘崗位
初中語文1人、初中數(shù)學1人、初中英語2人、初中道德與法治1人、初中心理健康1人
三、招聘范圍、對象及基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有履行招聘崗位所需專業(yè)知識和技能；
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
3.具有相應學段、學科教師資格證；
4.初中語文學科需具有二級甲等及以上普通話證書，其它需具有二級乙等及以上普通話證書；
5.應聘英語學科的教師英語水平需達專業(yè)八級。
（二）高校應屆畢業(yè)生招聘
1.學歷要求：2025年應屆畢業(yè)生本科及以上學歷；
2.崗位要求：在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、應聘學科教師資格證。
（三）優(yōu)秀在職教師招聘
1.具有本科及以上學歷，相應教師資格證書；
2.無違反師德相關情況及記錄，具備中級及以上專業(yè)技術職務資格。
3.年齡要求：滿足1990年9月1日后出生者。具備下列條件之一的年齡可放寬至40歲以下：
（1）獲市級以上現(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合二等獎以上或區(qū)縣級以上現(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合一等獎以上；
（2）獲市級以上教育行政部門認定的骨干教師、學科帶頭人、名優(yōu)教師等榮譽稱號；
（四）有下列情況之一者，不得應聘
1.受過各類刑事處罰的人員；
2.被開除公職的人員；
3.被開除中國共產黨黨籍的人員；
4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員；
7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員；
8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）公布招聘信息
在雙流教育人才網(wǎng)（http://sljyrc.cdsledu.net/）、四川省成都藝體中學附屬初級中學微信公眾號等網(wǎng)絡平臺發(fā)布。
（二）報名
1.報名方式：
①應聘人員根據(jù)自身情況和招聘崗位的資格條件要求，掃描下方二維碼在線填寫提交報名信息登記表。
②應聘人員請個人簡歷及各種證件材料打包命名為“姓名+應聘崗位”，以壓縮文件包形式發(fā)送至相應QQ郵箱：初中語文發(fā)送至645493730@qq.com，初中數(shù)學發(fā)送至297552105@qq.com、初中英語發(fā)送至21350986@qq.com，初中道德與法治發(fā)送至1581653939@qq.com,初中心理健康發(fā)送至987462465@qq.com。
2.報名時間：從幾即日起至2025年5月31日止。
3.報名咨詢：馮老師：18982256808；彭老師：13880971830；陳老師：17788662101
（三）資格審查
1.資格初審。四川省成都藝體中學附屬初級中學根據(jù)崗位招聘條件的要求，對應聘人員填報的報名表進行初審，初審通過人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例超過2：1的崗位由四川省成都藝體中學附屬初級中學組織實施初選，將以電話或電子郵件方式通知初審合格者，若達不到上述比例要求，根據(jù)應聘者意愿調整到報考條件相同、相近的其他崗位，調整后仍達不到開考比例的，相應調減該崗位的招聘人數(shù)直至取消。
2.原件校驗。原件校驗時，應聘人員須提供有效身份證件、學信網(wǎng)在線學籍證明、畢業(yè)證（2025年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）等材料原件及復印件。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或弄虛作假的，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗或未提供有關資料不能進行原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗未通過或自動放棄產生的空缺按照初選結果依次遞補，遞補次數(shù)不超過2次。
（四）考核
開考比例：開考比例不低于2:1，若達不到上述比例要求，相應調減該崗位的招聘人數(shù)。
考核方式：試講、面試
試講：無學生試講、答辯。主要考察應聘者形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業(yè)功底、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。試講答辯滿分為100分，考核成績低于80分的不得進入面試環(huán)節(jié)。
面試：通過一對一面談考察應聘者的職業(yè)認知、發(fā)展?jié)撃?、心理素質等方面的綜合情況。面試滿分100分，最終錄取以面試分數(shù)由高到低錄取，低于80分不予錄取。
（五）體檢
招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。
進入體檢人員由招聘單位通知體檢。體檢項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）規(guī)定執(zhí)行。同時開展職業(yè)行為風險心理測評。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位達到面試合格分數(shù)線的人員從高分到低分依次等額遞補1次，遞補人員體檢在7個工作日內完成。
（六）考察
體檢合格者由招聘單位對其進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督逃筷P于印發(fā)〈中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）〉的通知》和《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施細則〉〈四川省幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理實施細則〉的通知》有關規(guī)定開展。因個人原因導致招聘單位無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位達到面試合格分數(shù)線的人員從高分到低分依次等額遞補1次。
（七）聘用及報到
體檢及考察合格者，招聘單位報區(qū)教育局開展入職查詢，審核確認后，于規(guī)定時限內到四川省成都藝體中學附屬初級中學報到并校驗學歷證、學位證、教師資格證等證書原件，本次招聘工作人員均無事業(yè)編制，按相關規(guī)定與成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司簽訂勞動合同，試用期根據(jù)成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。應聘教師未按規(guī)定時間辦理手續(xù)或報到者，視為自動棄權，由此產生的空缺崗位不再遞補。
（八）紀律和監(jiān)督
此次招聘工作在成都市雙流區(qū)教育局領導下進行，由駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
028-85822749（成都市雙流區(qū)教育局人事與教師工作科）
028-85816360（駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組）
四川省成都藝體中學附屬初級中學
2025年4月23日
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