為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、省教育廳和省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師21名(事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘教師21名（崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《附件1：2025年江蘇省清江中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1）。
二、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡30周歲以下（1995年1月1日以后出生）。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)文件精神，本次招聘崗位面向2025年畢業(yè)生招聘?！?025年畢業(yè)生”是指：①2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員；②能夠提供《2025屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）且能在2025年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的普通高校畢業(yè)生；③2025年國(guó)（境）外高校同期畢業(yè)且能在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的人員。
2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。
5.應(yīng)聘時(shí)須取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)時(shí)間放寬至2025年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
6.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。其中專業(yè)條件按《附件2：2025年江蘇省清江中學(xué)公開(kāi)招聘教師專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》，見(jiàn)附件2）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)2025年江蘇省清江中學(xué)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。
7.本科階段為師范類專業(yè)或研究生階段為學(xué)科教學(xué)（學(xué)科教育）類專業(yè)畢業(yè)（須提供相關(guān)佐證材料）。
8.普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等(應(yīng)聘語(yǔ)文教師崗位達(dá)到二級(jí)甲等)，報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的考生本科畢業(yè)前須取得英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書(shū)。
9.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員須于2025年8月31日前取得崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)等，未按期取得的，將取消聘用資格。其他人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得。
有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
②國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
（1）報(bào)名時(shí)間：2025年4月26日至4月30日（上午8:00-11:30，下午2:00-5:00）。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省清江中學(xué)淮海北路校區(qū)行政樓9樓接待室（淮安市淮海北路50號(hào)）。
（3）報(bào)名要求：
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員于報(bào)名前登錄江蘇省清江中學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.jsqz.com.cn/），下載并填寫(xiě)《附件3：2025年江蘇省清江中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件3）。
報(bào)名者須提供以下材料：
①《附件3：2025年江蘇省清江中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》2張（用A4紙正反打印，除手寫(xiě)簽名外，其他內(nèi)容均須打?。?/p>
②本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件和復(fù)印件；
③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；
④普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件；
⑤普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件；
⑥崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件；
⑦崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件（如:普通話證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等）；
⑧報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的相關(guān)證明材料；
⑨崗位要求的其他相關(guān)材料；
⑩近期同底免冠二寸照片2張。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件。
（4）資格審查
由2025年江蘇省清江中學(xué)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)90元/人?？忌瓿衫U費(fèi)確認(rèn)，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。
（二）考試
報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試、面試和技能測(cè)試。
1.筆試
筆試內(nèi)容：報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。
《崗位表》中同一崗位報(bào)名成功人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)10倍（含）的，免除筆試環(huán)節(jié)。需要筆試的人員按通知時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，筆試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。
成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诮K省清江中學(xué)網(wǎng)站上公布。
2.面試
面試人選的確定：在筆試成績(jī)合格人員中，按同崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬參加面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）。免筆試崗位，通過(guò)資格審核的報(bào)名成功人員直接確定為擬參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單在江蘇省清江中學(xué)網(wǎng)站上公布。名單公布后不再遞補(bǔ)。
面試采用試講和答辯的方式。包括：①備課?？忌鶕?jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②試講?？忌鶕?jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行試講，試講時(shí)間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問(wèn)答形式，由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)回答，答辯時(shí)間為5分鐘。評(píng)委根據(jù)試講、答辯情況和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
面試成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知。面試成績(jī)?cè)诮K省清江中學(xué)網(wǎng)站上公布。
3.技能測(cè)試
（1）報(bào)考音樂(lè)、體育崗位的應(yīng)聘人員還須參加技能測(cè)試，報(bào)考其他教師崗位的人員不需要參加技能測(cè)試。
（2）技能測(cè)試人選確定：面試結(jié)束后，面試成績(jī)合格者，直接進(jìn)入技能測(cè)試。
（3）技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（4）技能測(cè)試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，技能測(cè)試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知考生。
4.總成績(jī)折算和公布
總成績(jī)按百分制計(jì)算，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
音樂(lè)、體育教師崗位按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%、技能測(cè)試成績(jī)占30%合成總成績(jī)；其他崗位按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成總成績(jī)。
免筆試崗位中，音樂(lè)、體育教師崗位按照面試成績(jī)占60%、技能測(cè)試成績(jī)占40%合成總成績(jī)；其他崗位，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诮K省清江中學(xué)網(wǎng)站公布。
（三）體檢、考察
在應(yīng)聘同崗位面試（技能測(cè)試）成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織答辯，取答辯成績(jī)高者；下同）。
因考生放棄等原因造成缺額的，在同崗位面試（技能測(cè)試）成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員在參加體檢前須提供2025年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和2025年普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件，不能按時(shí)按要求提供上述材料原件的，取消體檢資格，并在同崗位面試（技能測(cè)試）成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。最終進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在江蘇省清江中學(xué)網(wǎng)站上公布。
由2025年江蘇省清江中學(xué)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
由2025年江蘇省清江中學(xué)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
考察后，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因、體檢或考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試（技能測(cè)試）成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
（四）公示
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安市教育局網(wǎng)站、江蘇省清江中學(xué)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位有人事?tīng)?zhēng)議或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與相關(guān)待遇
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話和咨詢電話：
監(jiān)督電話：
江蘇省清江中學(xué)：0517-83995950；
淮安市教育局：0517-83660090；
淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213。
報(bào)名咨詢電話：0517-83934146。
本公告由2025年江蘇省清江中學(xué)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.附件1：2025年江蘇省清江中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位表
2.附件2：2025年江蘇省清江中學(xué)公開(kāi)招聘教師專業(yè)參考目錄
3.附件3：2025年江蘇省清江中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表
江蘇省清江中學(xué)
2025年4月23日