為進(jìn)一步推動(dòng)區(qū)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展，健全基層管理服務(wù)體系，加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘后備村干部。具體事項(xiàng)公布如下：
一、招考人數(shù)
6名，男女不限。
二、招考條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有較高的思想政治覺悟和良好的道德品行；
2.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的為民服務(wù)意識(shí)；
3.具有大專及以上學(xué)歷，35周歲及以下（1990年4月1日及以后出生）；中共黨員、退役軍人可放寬至40周歲（1985年4月1日及以后出生）；有會(huì)計(jì)相關(guān)證書和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至40周歲（1985年4月1日及以后出生）。
4.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情況之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受紀(jì)律處分未滿影響期的；患有重大疾病不能正常工作的。
三、招考程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月24日—2025年4月30日（工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：?jiǎn)|市寅陽鎮(zhèn)人民政府勤政樓311（組織辦）；
3.報(bào)名所需提供材料：
（1）報(bào)名人員須提供本人近期免冠1寸彩色照片2張；
（2）本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份；
（3）本人學(xué)歷證書、專業(yè)證書原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)證明；
（4）中共黨員需要提供黨員組織關(guān)系證明（中共黨員組織關(guān)系不在本區(qū)鎮(zhèn)范圍內(nèi)需提供黨員關(guān)系所在地黨組織出具的書面證明）；
（5）本人征信報(bào)告1份；
（6）填寫《報(bào)名表》一份（文末下載打印填寫并手寫簽名，帶至報(bào)名點(diǎn)）。
（二）資格審查
資格審查貫穿招錄工作全過程。報(bào)名人員所提供的材料必須齊全且真實(shí)有效，凡不符合招錄規(guī)定及弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，取消招錄資格，相關(guān)責(zé)任由報(bào)名人員自行承擔(dān)。資格審查合格者，經(jīng)電話告知考試時(shí)間（未通過資格審查者不再通知）。
（三）考試要求
（1）筆試（40%）。如筆試人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)的2倍，則核減該崗位的招聘人數(shù)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的政策理論水平、文字表達(dá)能力等，不指定考試范圍。筆試以百分制計(jì)算，60分為合格線，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）面試（60%）。筆試成績(jī)從高分到低分按招錄計(jì)劃的3倍確定進(jìn)入面試人員。不足3倍的，按實(shí)確定。面試重點(diǎn)考察報(bào)考對(duì)象的綜合素質(zhì)、禮儀形象、語言表達(dá)、綜合分析及組織協(xié)調(diào)能力等。面試以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。
（3）綜合成績(jī)加分項(xiàng)。中共黨員加3分；在村（居）委會(huì)工作1年以上的加3分；退役軍人在部隊(duì)服役期間得到個(gè)人嘉獎(jiǎng)、評(píng)為優(yōu)秀士兵或優(yōu)秀士官的加2分；啟東市級(jí)及以上個(gè)人表彰的加2分；獲得中級(jí)社工證書的加2分；獲得初級(jí)社工證書的加1分。
（四）組織體檢、考察
根據(jù)筆試、面試雙合格者的綜合成績(jī)排名，按擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，并組織考察、資格聯(lián)審、體檢。若有放棄或不適宜聘用的，則根據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）提交討論
經(jīng)體檢考察后，提交鎮(zhèn)黨委會(huì)集體研究決定擬招錄人員。
（六）公示
對(duì)擬招錄人員名單在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（七）錄用
公示期滿后，沒有不良表現(xiàn)的予以試用，試用期兩個(gè)月。試用期結(jié)束后進(jìn)行考核，考核不合格者不予聘用。
四、工資待遇
后備村干部納入村干部培養(yǎng)體系，作為村“兩委”干部的重要來源。正式錄用轉(zhuǎn)正后，按照定職村干部一級(jí)一檔的85%標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)報(bào)酬待遇。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘工作由寅陽鎮(zhèn)黨建工作辦公室牽頭實(shí)施，鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督。未盡事宜由寅陽鎮(zhèn)黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0513-68957517。