根據(jù)《呼和浩特市教育系統(tǒng)2025年公開招聘教職工實(shí)施方案》《中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校2025年公開招聘教職工實(shí)施方案》，為加快建設(shè)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化中小學(xué)教師隊(duì)伍，中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀教育人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、公開招聘計(jì)劃
（一）按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，2025年中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘教職工21名。
本次公開招聘計(jì)劃納入事業(yè)編制管理，具體招聘崗位信息請(qǐng)閱讀《附件：中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校2025年公開招聘教職工崗位需求計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見附件1）。
（二）根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（兩類人員統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)或服役滿2年）；部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”。
1．“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員和共青團(tuán)中央牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員中服務(wù)地在內(nèi)蒙古地區(qū)人員。
2．“大學(xué)生退役士兵”是指國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
3．“高校畢業(yè)生”是指2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位（不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件）的普通高等院校畢業(yè)生。其中：
（1）國(guó)家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2023年度、2024年度）未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。
（2）2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。
（3）參加內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。
二、報(bào)名條件
（一）應(yīng)聘人員須具備以下資格條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治堅(jiān)定，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
3．堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
4．熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
能夠自覺遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
6．具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的需要。
報(bào)名教師崗位的，須取得相應(yīng)的教師資格證書。對(duì)尚未取得相應(yīng)教師資格證書的報(bào)考人員，采取“先報(bào)名、后考證”的方式，允許先報(bào)名參加考試，于2025年8月31日上崗前，取得相應(yīng)教師資格證書的，可正常辦理聘用手續(xù)；未取得相應(yīng)教師資格證書的，取消聘用資格。
7．須具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書。報(bào)名語(yǔ)文教師崗位須具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書（2025年8月31日前取得）。
8．報(bào)名會(huì)計(jì)崗位的，須于2025年8月31日前取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證，或提供2025年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格單。
9. 年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1989年4月25日（不含）至2007年4月25日（含）期間出生。
10．具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等其他資格條件，具體詳見《崗位表》。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1．在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生（不含2025年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
2．試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編）及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。
3．曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4．在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
5．現(xiàn)役軍人。
6．應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
7．呼和浩特市教育系統(tǒng)所屬單位在編教職工。
8．曾有違反師德師風(fēng)行為的人員。
9．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求報(bào)名人員須為在2025年4月25日（不含）之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2025年4月25日（不含）之前已退役的大學(xué)生士兵。
（四）職業(yè)院校（含技工院校）畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
（五）2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間截止至2025年7月31日。
其他條件（含《崗位表》中各項(xiàng)條件）的取得時(shí)間，如本公告和《崗位表》無特殊說明，截止日期為2025年4月25日（不含）之前。
三、報(bào)名與資格初審
（一）報(bào)名
1．報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”（http://www.hhpta.org.cn）。
報(bào)名時(shí)間：2025年4月25日9 : 00至4月30日17 : 00
資格初審時(shí)間：2025年4月25日9 : 00至4月30日20 : 00
原則上，同一崗位通過資格初審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例上應(yīng)達(dá)到3 : 1方可開考。
（1）報(bào)名與資格初審結(jié)束后，通過資格初審人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘計(jì)劃或取消開考，被削減或取消的“項(xiàng)目人員”崗位或“高校畢業(yè)生”崗位計(jì)劃數(shù)在原招聘條件不變的前提下，可變更崗位屬性，根據(jù)崗位設(shè)置調(diào)劑至同一單位除崗位屬性外報(bào)名學(xué)歷和專業(yè)等條件一致的普通崗位使用，調(diào)劑后普通崗位的開考比例須達(dá)到《崗位表》規(guī)定的比例要求。
其中，被取消開考崗位的人員可調(diào)劑至同一單位除崗位屬性外報(bào)名學(xué)歷和專業(yè)等條件一致的普通崗位。
（2）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告和《崗位表》，對(duì)照個(gè)人情況，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
（3）應(yīng)聘人員須使用居民身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
（4）提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，因報(bào)名后期過度集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響報(bào)名的，后果自負(fù)。
2．應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書》，建立應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。應(yīng)聘人員須對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
注意：建議由應(yīng)聘人員本人進(jìn)行報(bào)名操作，如因委托他人報(bào)名導(dǎo)致報(bào)名信息、報(bào)考崗位存在偏差，影響筆試、面試甚至聘用資格的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
3．應(yīng)聘人員按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》，逐一對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位需具備的條件，填寫需要說明的情況。如學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、教師資格證書、普通話水平等級(jí)測(cè)試證書或崗位所要求從業(yè)資格證書的證書等級(jí)、獲取時(shí)間以及其他需要說明的情況，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（JPG格式、大小為20KB以下，照片不得含本人姓名、身份證號(hào)等其他個(gè)人信息）。
注意：報(bào)名過程中，應(yīng)聘人員對(duì)崗位中涉及的學(xué)歷、專業(yè)等招聘條件和審核結(jié)果有疑問的，請(qǐng)直接撥打用人單位聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢（聯(lián)系電話詳見《崗位表》）。
4．應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從專科（本科）畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。
（1）學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀?？啤⒈究坪脱芯可钠鹬鼓暝?、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)以及取得的學(xué)歷、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。
（2）工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。
①未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”；
②公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”；
③應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生，須在工作簡(jiǎn)歷里填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位（機(jī)構(gòu)）；
④與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同（或未列編簽訂聘用合同）、或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)（勞動(dòng)合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員等）。
注意：“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”“工作簡(jiǎn)歷”為應(yīng)聘人員易忽視內(nèi)容，請(qǐng)各應(yīng)聘人員認(rèn)真準(zhǔn)確填寫該部分信息。
5．應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。
（1）鑒于參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些高校自設(shè)專業(yè)、舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員需及時(shí)查閱《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》（更新時(shí)間：2024年12月，高等職業(yè)教育?？啤⒈究茖I(yè)）、《高等職業(yè)教育專科新舊專業(yè)對(duì)照表》《高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對(duì)照表》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年版）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》和教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心主辦的研招網(wǎng)專業(yè)庫(kù)（https://yz.chsi.com.cn/zyk）中的專業(yè)以及后續(xù)增補(bǔ)的專業(yè)，核實(shí)是否屬于上述參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。
（2）對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫，以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績(jī)單等情況以及教育部、人力資源和社會(huì)保障部頒布的其他專業(yè)目錄和新舊專業(yè)對(duì)照目錄，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。
注意：現(xiàn)行專業(yè)目錄中沒有的專業(yè)在資格初審時(shí)需要研判的時(shí)間較長(zhǎng)，請(qǐng)盡量提早報(bào)名，避免因時(shí)間不足影響報(bào)名結(jié)果。
6．《崗位表》對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)有專業(yè)方向要求的，應(yīng)聘人員須在所學(xué)專業(yè)中標(biāo)明專業(yè)方向，并在資格復(fù)審階段提供由畢業(yè)院校（系、院、部）教務(wù)部門出具的專業(yè)方向證明。
注意：需標(biāo)明并在后期出具專業(yè)方向證明的，僅涉及《崗位表》中在專業(yè)名稱及代碼后加注專業(yè)方向的部分專業(yè)，如“材料科學(xué)與工程（0773/0805）（物理方向）”。
7．根據(jù)《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄管理辦法》，學(xué)科專業(yè)代碼由6位數(shù)字組成，前兩位代表門類，代碼從“01”開始順序編排；中間兩位代表相應(yīng)門類下一級(jí)學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別，其中一級(jí)學(xué)科代碼從“01”開始順序編排，專業(yè)學(xué)位類別代碼從“51”開始順序編排，最后兩位代表相應(yīng)一級(jí)學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別下二級(jí)學(xué)科或?qū)I(yè)領(lǐng)域，從“01”開始順序編排。
8．以研究生學(xué)歷報(bào)名的，如符合以下要求可按符合報(bào)名條件對(duì)待，專業(yè)學(xué)位研究生的專業(yè)認(rèn)定參照?qǐng)?zhí)行。
（1）所持研究生畢業(yè)證或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的專業(yè)名稱為一級(jí)學(xué)科名稱，且其研究方向與該崗位對(duì)應(yīng)要求的二級(jí)學(xué)科一致。
①資格初審階段，需在《報(bào)名登記表》上注明所學(xué)專業(yè)方向；
②資格復(fù)審階段，需提供本人就讀院校（系、院、部）教務(wù)部門出具的相關(guān)專業(yè)方向證明。確因客觀原因?qū)е聼o法開具的，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)專業(yè)方向承諾書，并務(wù)必于體檢結(jié)束后5日內(nèi)向用人單位補(bǔ)交相關(guān)專業(yè)方向證明；
③考察階段，用人單位將根據(jù)應(yīng)聘人員人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學(xué)習(xí)成績(jī)單等信息進(jìn)行甄別。對(duì)其中隱瞞事實(shí)，弄虛作假的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
（2）所持研究生畢業(yè)證或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的專業(yè)名稱，符合報(bào)考崗位研究生專業(yè)名稱要求。
9．請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充修改，每一項(xiàng)信息確認(rèn)無誤后再點(diǎn)擊提交。信息填寫存在不全、不規(guī)范等問題的，用人單位可不予審查通過。
注意：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。
（二）資格初審
1．報(bào)名資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由用人單位具體負(fù)責(zé)，原則上在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后1日內(nèi)提出審查意見。
2．確認(rèn)報(bào)名結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)盡早報(bào)名，避免審核不通過后因時(shí)間原因無法補(bǔ)充材料或改報(bào)其他崗位。
3．考試收費(fèi)有關(guān)事宜。中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校本次招聘考試無需繳納費(fèi)用，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名成功后自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。
四、筆試
（一）筆試包括兩個(gè)科目，分別為《學(xué)科素養(yǎng)測(cè)試》和《職業(yè)能力測(cè)試》，各100分，總分200分。
所有應(yīng)聘人員均須參加相應(yīng)類別兩個(gè)科目的筆試。兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷。
（二）筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式等內(nèi)容，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”（http://www.hhpta.org.cn）或“呼和浩特教育”（http://jyj.huhhot.gov.cn/zwgk/tzgg）后續(xù)有關(guān)通知公告。
筆試考點(diǎn)設(shè)在呼和浩特市考區(qū)，具體地址詳見準(zhǔn)考證。
（三）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，應(yīng)聘人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。筆試時(shí)未按規(guī)定語(yǔ)言文字作答的按零分處理。
（四）筆試成績(jī)=（《學(xué)科素養(yǎng)測(cè)試》成績(jī)+《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)）÷2+政策加分。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加0.5分。
（五）筆試閱卷工作結(jié)束后，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”（http://www.hhpta.org.cn）公布。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（六）考生對(duì)于缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種情形有異議的，可在成績(jī)公布后的5個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核。除上述情形外，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。
五、資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、須攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求以及舉報(bào)電話等詳細(xì)內(nèi)容，提前5天在“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”（http://www.hhpta.org.cn）或“呼和浩特教育”（http://jyj.huhhot.gov.cn/zwgk/tzgg）上發(fā)布公告。
（一）進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試成績(jī)達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3 : 1的比例由高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績(jī)并列且超出3 : 1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍；筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3 : 1的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。
（二）進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按照資格復(fù)審?fù)ㄖ螅皶r(shí)參加資格復(fù)審并領(lǐng)?。ù蛴。睹嬖囃ㄖ獑巍?，未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
應(yīng)聘人員遇有特殊情況，在不影響面試組織實(shí)施的前提下，經(jīng)用人單位同意，可適當(dāng)延遲參加資格復(fù)審的時(shí)間。
（三）資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。
1．應(yīng)聘人員需提供招聘崗位要求的資格證件和證明材料原件，包括崗位要求的戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及其他佐證材料。
2．用人單位重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員是否具備報(bào)名條件，是否符合筆試加分條件，是否存在不得應(yīng)聘的情形。
（1）請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》，因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息未加分的，不再進(jìn)行加分；因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分的，及時(shí)予以糾正并重新排序。
（2）凡不符合應(yīng)聘條件，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審或未在資格復(fù)審規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供崗位所需佐證材料的應(yīng)聘人員，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，由用人單位安排人員電話通知遞補(bǔ)的報(bào)名人員參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3 : 1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
3．應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提交不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)的材料。
六、面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式等內(nèi)容，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”（http://www.hhpta.org.cn）或“呼和浩特教育”（http://jyj.huhhot.gov.cn/zwgk/tzgg）后續(xù)有關(guān)公告。
（一）面試方式及內(nèi)容。面試主要測(cè)試履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力或工作技能。
1．面試試卷由國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題組成，面試時(shí)須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字回答。英語(yǔ)等語(yǔ)言類教師崗位應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)所講授課程的需要，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字和相應(yīng)語(yǔ)種進(jìn)行面試。不按規(guī)定語(yǔ)言進(jìn)行面試的按零分處理。
2．面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
3．教師崗位面試形式為教育教學(xué)綜合能力測(cè)試、專業(yè)綜合技能測(cè)試。
（1）教育教學(xué)綜合能力測(cè)試：所有學(xué)科教師都需要參加，采取“試講+答辯”方式進(jìn)行。
試講內(nèi)容按報(bào)考崗位從呼和浩特市現(xiàn)行中小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)選擇，備課所需教材由用人單位提供。
應(yīng)聘人員獨(dú)立備課時(shí)間60分鐘。面試時(shí)間20分鐘，其中，試講時(shí)間15分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。教育教學(xué)綜合能力成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分（含）。其中，試講成績(jī)滿分80分，答辯成績(jī)滿分20分。
（2）專業(yè)綜合技能測(cè)試：體育教師參加專業(yè)綜合技能測(cè)試，其他學(xué)科教師不需要參加。
測(cè)試內(nèi)容須圍繞相應(yīng)課程所需專業(yè)技能設(shè)計(jì)試題。專業(yè)綜合技能測(cè)試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分（含）。測(cè)試時(shí)間（含準(zhǔn)備時(shí)間）根據(jù)測(cè)試內(nèi)容確定，原則上在40分鐘以內(nèi)，特殊專業(yè)一般不超過60分鐘。
（3）僅測(cè)試教育教學(xué)綜合能力的崗位，面試成績(jī)=教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)；加試專業(yè)綜合技能的崗位，專業(yè)綜合技能測(cè)試成績(jī)和教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)各占面試成績(jī)的50%，且專業(yè)綜合技能測(cè)試、教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)均須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4．教輔崗位（會(huì)計(jì)）面試采取“專業(yè)綜合技能測(cè)試+答辯”方式進(jìn)行，測(cè)試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力或工作技能。
面試時(shí)間15分鐘，其中，專業(yè)綜合技能測(cè)試時(shí)間10分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。面試滿分100分，其中，專業(yè)綜合技能測(cè)試成績(jī)滿分80分，答辯成績(jī)滿分20分。
教輔崗位（會(huì)計(jì)）面試合格分?jǐn)?shù)線為70分（含），面試時(shí)間包含準(zhǔn)備時(shí)間。
（二）面試成績(jī)
1．面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分的，面試成績(jī)必須當(dāng)場(chǎng)向參加面試人員公布。
2．面試成績(jī)計(jì)算方法：去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，剩余評(píng)委分值取算術(shù)平均值，即為該報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)面試成績(jī)。
3．面試成績(jī)未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得計(jì)算面試成績(jī)，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試合格分?jǐn)?shù)線在面試公告或《面試通知單》中公布。
4．面試結(jié)束后，要將所有試題、《評(píng)委評(píng)分表》《登分匯總表》、面試過程音像資料以及筆試試卷等原始材料進(jìn)行整理存檔，保存期不得少于1年。
5．面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。
七、考試總成績(jī)計(jì)算
（一）教師崗位按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成；其他崗位按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成。
（二）考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，并保留小數(shù)點(diǎn)后三位。
（三）按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員（面試成績(jī)低于面試合格分?jǐn)?shù)線的人員除外）考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢考察人員名單在“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”（http://www.hhpta.org.cn）上一并公布。
（四）同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績(jī)高低排序；筆試成績(jī)也并列的，按照學(xué)科素養(yǎng)測(cè)試成績(jī)高低排序；學(xué)科素養(yǎng)測(cè)試成績(jī)也并列的，由面試組織方進(jìn)行加試后（加試形式由中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校確定），再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。
八、其他事項(xiàng)
（一）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持咨詢、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見《崗位表》。
1．報(bào)名人員需咨詢或投訴的，請(qǐng)于報(bào)名期間和工作日（9 : 00—12 : 00，13 : 30—17 : 00）撥打；
2．如出現(xiàn)咨詢電話未及時(shí)接通的情況，報(bào)名人員可發(fā)送電子郵件至市教育局郵箱rsk4612@126.com進(jìn)行咨詢。
（二）體檢和考察、公示和聘用等其他未盡事項(xiàng)，按照《呼和浩特市教育系統(tǒng)2025年公開招聘教職工公告》（詳見附件2）以及人社部門有關(guān)要求執(zhí)行。
本公告由中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1．附件：中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校2025年公開招聘教職工崗位需求計(jì)劃表
2．呼和浩特市教育系統(tǒng)2025年公開招聘教職工公告
中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校
2025年4月23日