我州2023年下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作于9月20日正式啟動以來,經(jīng)過報名、筆試、資格復(fù)審、面試等程序,目前推進(jìn)順利,州屬事業(yè)單位及各縣市均已進(jìn)入體檢程序。本次公開招聘涉及11個縣(市)及13個州級部門所屬16個州屬事業(yè)單位,招聘名額3072名,實(shí)際參考2546人,參考率17.37%,競爭最激烈的崗位招聘與報名人數(shù)之比達(dá)到1:786。
就業(yè)是最大的民生,穩(wěn)崗就業(yè)是國家、省、州安排給人社部門的重要的工作任務(wù),州委關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在江蘇考察時的重要指示精神的工作舉措中,要求多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,著力做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶。州人社局、州委組織部、州委編辦反復(fù)溝通,聯(lián)合教育、衛(wèi)生等用人部門通力合作,共同發(fā)力,挖掘事業(yè)單位編制存量,確保完成省委、省政府、省人社廳下達(dá)的招聘目標(biāo)任務(wù)。
為保障招聘工作平穩(wěn)有序,州人社局黨組高度重視,專題研究招聘方案、筆試、面試工作方案等,對招聘工作全流程進(jìn)行監(jiān)管。加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證工作流程規(guī)范,加強(qiáng)考務(wù)數(shù)據(jù)風(fēng)險管控,提高考試安全水平。同時,在相應(yīng)環(huán)節(jié)分別聯(lián)合保密、經(jīng)信、公安、衛(wèi)健、電力、公交等相關(guān)部門(單位)分工明確,配合密切,確保了前期工作圓滿完成。
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