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一、什么是“三支一扶”計劃？

黨中央、國務院歷來高度重視高校畢業(yè)生的培養(yǎng)和成長，一貫提倡和支持青年學子到基層實踐中鍛煉提高。2006年，原人事部聯(lián)合中央組織部、教育部、財政部、農(nóng)業(yè)部、原衛(wèi)生部、共青團中央等部門，組織實施了高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃。截至目前，全國共選拔招募近50萬名高校畢業(yè)生參與“三支一扶”計劃，一方面充實了基層人才隊伍，為基層經(jīng)濟社會發(fā)展注入了新鮮血液；另一方面，也拓寬了高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的渠道，促進了大學生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。實踐證明，“三支一扶”計劃是促進大學生成長成才的一種好形式。

二、哪些人可以參加“三支一扶”？

目前，“三支一扶”招募對象主要有：一是普通高校廣東生源全日制大專以上畢業(yè)生；二是普通高校外省生源畢業(yè)生，畢業(yè)院校須是廣東省內(nèi)高校且具有本科及以上學歷和學士及以上學位；三是普通高校香港、澳門、西藏籍（包括西藏高校畢業(yè)生）全日制大專以上畢業(yè)生；四是我省技工院校、職業(yè)學校全日制畢業(yè)生取得高級工、技師（高級技師）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的，可以分別按照全日制大專、本科畢業(yè)生報名符合條件的崗位。

已參加過“三支一扶”的高校畢業(yè)生不再列入招募范圍。

三、怎么樣選拔招募“三支一扶”人員？

目前，采取筆試的方式招募“三支一扶”人員。

四、在服務期的“三支一扶”人員黨團關系如何管理？

“三支一扶”人員服務期間，黨團組織關系轉(zhuǎn)至服務單位。

五、服務期間“三支一扶”人員崗位可以調(diào)整嗎？

“三支一扶”人員在服務期間，服務地區(qū)和單位原則上不予調(diào)整。確有特殊原因的，經(jīng)本人申請，縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門同意，可在本縣（市、區(qū)）范圍內(nèi)予以調(diào)整。需在市內(nèi)調(diào)整的，經(jīng)本人申請，市“三支一扶”辦同意，可在本市范圍內(nèi)調(diào)整。服務地區(qū)和單位有調(diào)整的，市“三支一扶”辦應及時將調(diào)整名單上報省“三支一扶”辦備案。

六、服務期間可參加考試嗎？

高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃是一項基層志愿服務項目，在服務期間可參加執(zhí)業(yè)資格考試、公務員考試及事業(yè)單位公開招聘，也可參加專升本或研究生考試，但要向服務單位書面報告。在服務期間參加上述考試的，不享受粵人發(fā)〔2007〕141號文件規(guī)定的優(yōu)惠政策。參加我省專升本或研究生考試被錄取的，可以由學校為其保留學籍至服務期滿。由于上述求學或就業(yè)考試被錄取而需要脫產(chǎn)學習或就業(yè)的，自然終止“三支一扶”服務。用人單位應及時逐級將終止服務人員名單報省“三支一扶”辦備案。

七、服務期間“三支一扶”人員有哪些補貼？

服務期間“三支一扶”人員工作生活補貼3600元。按規(guī)定繳納社會保險。按照每人3000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。每人每年1000元交通補貼。部分地市根據(jù)實際情況還給予一定地方補貼。

八、“三支一扶”人員享受哪些休假待遇？

“三支一扶”人員在服務期間享有國家相關法律、法規(guī)規(guī)定的休息（假）權。

九、“三支一扶”人員可以享受助學貸款代償政策嗎？

服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，繼續(xù)在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))及鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）以下基層工作滿1年以上的，在校期間的國家助學貸款本息，由省教育廳在省財政安排的專項經(jīng)費中幫助歸還。

十、“三支一扶”人員參加公務員考試享有哪些政策？

服務期滿且考核合格的“三支一扶”志愿者，根據(jù)有關規(guī)定，符合條件的，可參加公務員定向考錄。

全省每年會拿出公務員考錄計劃的10％—15％，面向基層項目人員定向考錄?；鶎禹椖咳藛T較少的地方可適當降低比例，但考錄數(shù)量不少于當年服務期滿人員數(shù)的10％。

十一、“三支一扶”人員參加事業(yè)單位公開招聘享有哪些政策？

服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，自服務期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘的，可以適當加分。其中，參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分；參加地級以上市、省直及中央駐粵事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加5分。對參加事業(yè)單位公開招聘，進入考核階段的“三支一扶”大學生，同等條件下優(yōu)先聘用。

十二、“三支一扶”人員參加專升本和研究生考試享有哪些政策？

服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生自服務期滿之日起3年內(nèi)參加省內(nèi)高校專升本考試的，初試總分加10分。參加省內(nèi)高校或研究生培養(yǎng)單位研究生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

十三、“三支一扶”人員在事業(yè)單位入編方面享有哪些政策？

服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，原服務單位屬事業(yè)單位性質(zhì)，有職位空缺需補充人員，經(jīng)本人自愿、單位同意，并報所在地縣（區(qū)）級政府人事行政部門批準，可直接辦理聘用手續(xù)。鼓勵各地統(tǒng)籌利用縣級以下基層事業(yè)單位編制接收服務期滿考核合格“三支一扶”人員。

十四、“三支一扶”人員服務期限是否認定工齡？

三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。參加基層服務項目前無工作經(jīng)歷的人員服務期滿且考核合格后2年內(nèi)，在參加機關事業(yè)單位考錄（招聘）、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關政策。

十五、“三支一扶”人員還享受哪些就業(yè)服務？

各級政府人社部門所屬人才服務機構和公共就業(yè)服務機構為有自主創(chuàng)業(yè)愿望的“三支一扶”大學生提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、就業(yè)指導、跟蹤輔導等“一條龍”服務。

對自主擇業(yè)的“三支一扶”大學生，各級政府人社部門所屬人才服務機構和公共就業(yè)服務機構為其免費提供政策咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務；組織他們參加職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼等；對服務期滿后較長時間仍未就業(yè)的“三支一扶”大學生進行重點幫扶。