根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障部門公益性崗位管理辦法》的通知（內(nèi)人社辦發(fā)〔2024〕11號)、《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認定辦法>通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕58號)以及《內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳 人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)就業(yè)補助資金管理辦法的通知》（內(nèi)財社〔2024〕373號)文件精神，結(jié)合實際，現(xiàn)面向社會公開招聘 2025年第一批公益性崗位工作人員，具體事宜公告如下：
01招錄崗位及數(shù)量
錫林浩特市計劃開發(fā)公益性崗位101個，具體崗位信息請詳見附件：《錫林浩特市公益性崗位明細表》。
02招錄范圍及要求
（一）所有招募人員均為經(jīng)市公共就業(yè)服務機構(gòu)認定的就業(yè)困難人員：
1、大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會保險1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業(yè)人員。
2、殘疾人員。指持有中華人民共和國殘疾人證的殘疾人。
3、零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)要求的家庭成員均進行失業(yè)登記，且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員。
4、失地農(nóng)牧民。指依法被旗縣級以上政府實施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地或草場,女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補償月標準高于當?shù)厥I(yè)保險金標準的人員不在此類人員范圍。
5、長期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)人員。
6、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生（高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學生）?！皬奈淳蜆I(yè)”指從未在市場監(jiān)督管理部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或在公司等實體中擔任股東等職務、從未在民政部門辦理民辦非企業(yè)登記證、從未在勞動就業(yè)子系統(tǒng)中進行過就業(yè)登記、從未繳納過城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。
（二）其他招錄條件
1.身體健康；
2.擁護黨的路線、方針、政策，組織紀律性強，服從分配；
3.符合招錄職位所需要求的其他資格條件；
4.符合用人單位根據(jù)崗位需求提出的其他招錄條件。
（三）具有下列情形之一的不予招錄
1.受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由治安行政處罰的；
3.在民政部門辦理民辦非企業(yè)登記證；在運管部門從事出租車運營；在市場監(jiān)督管理部門實名注冊從事經(jīng)營活動的、在企業(yè)擔任管理人員的、作為股東或參與企業(yè)分紅等其他情形；
4.其他不適合從事公益性崗位工作的情形。
03報名事項
（一）報名時間：自2025年2月6日9:00-2月17日17:00。（節(jié)假日休息）
（二）報名地點：錫林浩特市人社司法綜合樓二樓就業(yè)服務大廳（錫林浩特市重慶路南段）
（三）所需提供材料。
1、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復印件，本人近期免冠二寸照片三張。戶口本復印件須提供首頁、戶主頁和本人頁。
2、常住地和戶籍地不一致的，還應提供在錫林浩特市境內(nèi)城鎮(zhèn)居住6個月（含）以上證明材料。
3、已進行失業(yè)登記地提供《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件；已進行就業(yè)困難人員認定地提供就業(yè)困難人員認定證明材料原件及復印件。
4、殘疾人員需提供中華人民共和國殘疾人證。
5、零就業(yè)家庭需提供以下材料：戶口簿首頁、戶主頁、本人頁及其他共同居住成員頁；法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力且有就業(yè)要求的人員失業(yè)登記證明材料；家庭無投資性收入的證明材料或承諾書。
6、享受低保的長期失業(yè)人員需提供低保證明材料和失業(yè)登記證明材料。
04考核上崗
市就業(yè)服務中心將通過報名審核的人員推送至各用人單位，各用人單位按照“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，根據(jù)崗位性質(zhì)、報名人數(shù)等情況具體組織實施招募，招募方式由各用人單位自行決定?？己藭r需對考核對象報名條件、提交材料進行再次核實，確認其提交的相關(guān)材料真實有效。各用人單位要成立考核工作小組，考核小組要廣泛聽取意見，務必做到條件客觀、考核公正、過程透明，最終解釋權(quán)由用人單位負責。
05公示及手續(xù)辦理
各用人單位聯(lián)合市就業(yè)服務中心將擬聘用人員在錫林浩特市就業(yè)服務中心微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日。
經(jīng)公示無異議后，各用人單位與符合條件的就業(yè)困難人員簽訂公益性崗位聘用合同（公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定），合同簽訂后的5個工作日內(nèi)，用人單位到市就業(yè)服務中心進行備案。
06補貼標準及合同期限
（一）按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕50號）要求，公益性崗位人員享受公益性崗位補貼和社會保險補貼。崗位補貼資金實行先繳后補，即用人單位為公益性崗位人員發(fā)放報酬、依法繳納社會保險費用后，向市就業(yè)服務中心申請公益性崗位補貼和社會保險補貼，就業(yè)部門按文件要求補貼至用人單位。
（二）公益性崗位合同期限為3年，距退休年齡不足5年的可延長至退休，試用期為3個月。勞動合同實行一年一簽，合同期滿后，由用人單位進行年度考核，經(jīng)考核合格者可續(xù)簽下一年勞動合同。對年度考核不合格者，用人單位可終止勞動關(guān)系。
07注意事項
（一）應聘人員在招募工作期間要隨時關(guān)注“就在馬都”微信公眾號并保持電話通信暢通。因個人原因造成的信息接收溝通不暢而影響資格審查或聘用的，責任自行承擔。
（二）應聘人員資格審查工作貫穿于招募工作全過程，招募工作過程中及上崗后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其公益性崗位援助資格，已享受公益性崗位補貼資金的，退回已享受的各項補貼資金。公益性崗位補貼資金包括公益性崗位補貼（按照錫林浩特地區(qū)最低工資標準執(zhí)行）和社會保險補貼（按照養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險單位繳納部分執(zhí)行）。
（三）公益性崗位開發(fā)與招募工作，接受群眾監(jiān)督。報名者對報名資格條件、失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認定等方面有咨詢需求的，由市就業(yè)服務中心負責解釋。
（四）咨詢電話
1、咨詢電話：0479-8238387
2、監(jiān)督電話：0479-8231838
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