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莫力達瓦達斡爾族自治旗就業(yè)促進行動——第一期就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀:開發(fā)村級公益性崗位(就業(yè)幫扶協(xié)管員)政策

根據(jù)自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局、人力資源和社會保障廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)村級就業(yè)幫扶協(xié)管理辦法的通知》(內(nèi)鄉(xiāng)振發(fā)(2022]10號)精神,為進一步提升我市脫貧人口就業(yè)服務(wù)工作質(zhì)量,落實國家東西部地區(qū)脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)和加強勞務(wù)輸出管理服務(wù)等有關(guān)要求,本著“公開、公平、公正”的原則,做好村級就業(yè)幫扶協(xié)管員招錄、安置工作,現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下。

一、合理設(shè)置村級就業(yè)幫扶協(xié)管員崗位

為進一步加強覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系,實現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的總體要求,履行“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補、有序退崗”“誰選聘、誰管理”的管理機制。村級就業(yè)幫扶協(xié)管員崗位堅持科學(xué)設(shè)置、注重實效的原則,享受幫扶政策的脫貧人口中普通勞動力、技能勞動力、弱勞動力和半勞動力人數(shù)超過30人(含)且不足200人的查村(社區(qū)),原則上設(shè)置1個村級就業(yè)幫扶協(xié)管員專職崗位;超過200人且低于500人的可設(shè)置2個專職崗位;超過500人的最多可設(shè)置3個專職崗位。少于30人的嘎查村,不專設(shè)就業(yè)幫扶協(xié)管員崗位,就業(yè)幫扶工作由嘎查村勞動保障協(xié)理員承擔(dān)。

根據(jù)我市實際情況,經(jīng)研究決定,全市每個查村開發(fā)一個村級就業(yè)幫扶協(xié)管員崗位,村級就業(yè)幫扶協(xié)管員崗位設(shè)置期限為脫貧攻堅過渡期

二、崗位職責(zé)

(一)宣傳并協(xié)助落實黨和國家就業(yè)幫扶政策;

(二)全面掌握本嘎查村農(nóng)牧民基本情況和脫貧人口就業(yè)幫扶底數(shù),包括脫貧人口、農(nóng)村牧區(qū)富余勞動力外出務(wù)工情況,就業(yè)和職業(yè)技能培訓(xùn)需求、已掌握技能等相關(guān)情況;

(三)為有服務(wù)需求的脫貧人口、農(nóng)村牧區(qū)富余勞動力提供就業(yè)指導(dǎo)、崗位推送、技能培訓(xùn)等服務(wù),配合做好外出務(wù)工組織工作;

(四)及時掌握脫貧人口、農(nóng)村牧區(qū)富余勞動力就業(yè)動態(tài),并更新信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),實現(xiàn)動態(tài)管理、跟蹤服務(wù);

(五)自覺接受管理部門業(yè)務(wù)指導(dǎo),按要求參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

(六)承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)社會保險相關(guān)工作和上級主管部門交辦的其它工作。

三、村級就業(yè)幫扶協(xié)管員補貼待遇

村級就業(yè)幫扶協(xié)管員應(yīng)在其服務(wù)對象所在嘎查村(社區(qū))的農(nóng)牧民中選聘,年滿18周歲,原則上不超過55周歲,具有初中以上文化程度,責(zé)任心強、有良好的群眾基礎(chǔ)和敬業(yè)精神,有一定的工作能力和計算機操作基礎(chǔ)。優(yōu)先選聘符合條件的脫貧人口(監(jiān)測對象)、大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等就業(yè)。一年一簽訂書面勞動合同或勞務(wù)協(xié)議,勞務(wù)報酬原則上不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補貼水平。

就業(yè)幫扶協(xié)管員勞務(wù)報酬所需補貼資金依照相關(guān)資金管理規(guī)定,可從就業(yè)補助資金、銜接資金、村集體經(jīng)濟收入(含扶貧項目資產(chǎn)收益資金)等資金中列支(其中,從就業(yè)補助資金、銜接資金、光伏幫扶電站收益列支的,須先將就業(yè)幫扶協(xié)管員崗位開發(fā)為鄉(xiāng)村公益性崗位,選聘人員須為符合條件的脫貧人口或監(jiān)測對象),勞務(wù)報酬通過“一卡通”支付。

四、村級就業(yè)幫扶協(xié)管員崗位安置程序

(一)脫貧人口(監(jiān)測對象)、大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等在知情、自愿的基礎(chǔ)上提出申請;

(二)經(jīng)嘎查村兩委核查;

(三)村民代表會議評議;

(四)嘎查村級公示,公示時間不少于五天;

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木審核;

(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木級公示,公示時間不少于五天;

(七)報旗市區(qū)人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局備案;

(八)簽訂一年期勞動合同或勞務(wù)協(xié)議,確定上崗人員;(九)經(jīng)過崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后上崗,上崗人員出現(xiàn)變

化時,應(yīng)及時報旗市區(qū)有關(guān)部門,并按程序進行補缺;

(十)由旗市區(qū)人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo),村兩委負責(zé)日常管理。

咨詢單位:莫旗就業(yè)服務(wù)中心

咨詢電話:4686152

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