浙江金投兩頭烏火腿有限公司成立于2024年12月5日，由市金投集團(tuán)獨(dú)資設(shè)立，注冊(cè)資本30000 萬(wàn)元，是集團(tuán)下屬一級(jí)競(jìng)爭(zhēng)類子公司。主要任務(wù)是以振興傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)，推動(dòng)地方特色食品產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，做大做強(qiáng)“金華火腿”及“金華兩頭鳥”產(chǎn)業(yè)，落實(shí)推進(jìn)金華兩頭烏和金華火腿產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的建設(shè)及運(yùn)營(yíng)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員5名。
一、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘5人，具體崗位見附件《浙江金投兩頭烏火腿有限公司招聘崗位信息表》。
二、招聘范圍、報(bào)名資格條件
(一)招聘范圍
全國(guó)范圍內(nèi)符合條件人員。
(二)報(bào)名資格條件
1.基本條件：(1)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策以及上級(jí)指示決定;遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)，無(wú)不良征信記錄。(2)具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、具有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。(3)身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2.資格條件：具體職位詳見《浙江金投兩頭烏火腿有限公司招聘崗位信息表》，工作年限計(jì)算截止至2024年12月31日。
3.有下列情況之一者不受理報(bào)名：(1)受過(guò)刑事處罰的;(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(4)其他不宜報(bào)考的。
三、招聘程序
招聘工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)招聘信息發(fā)布平臺(tái)
金華人才網(wǎng)http://www.jhrcsc.com/
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫《浙江金投兩頭烏火腿有限公司招聘報(bào)名表》。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年1月28日—2月12日。
應(yīng)聘人員須將《報(bào)名表》和應(yīng)聘材料以附件形式打包發(fā)送至指定郵箱ltwhtgs@163.com，并將附件名稱和郵件主題改為“報(bào)考職位+姓名+學(xué)歷”的格式，例如“會(huì)計(jì)-張三-全日制本科”。
3.報(bào)名需提供以下材料掃描件：
本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有)、專業(yè)技術(shù)資格證書(如有)、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明(基本養(yǎng)老歷年參保證明、勞動(dòng)合同、公司蓋章證明)、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料。
4.報(bào)名材料要求：應(yīng)聘人員若未按要求完整填寫報(bào)名信息或提供相關(guān)證明材料，則視為無(wú)效報(bào)名，由此造成的相關(guān)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);同時(shí)，應(yīng)聘人員須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。
5. 請(qǐng)關(guān)注郵箱信息、保持手機(jī)暢通，考試及招錄相關(guān)信息我們將通過(guò)短信或郵件形式及時(shí)通知。
6. 聯(lián)系電話：18505891810(王女士)
(三)資格審查
公司按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格的準(zhǔn)予考試。資格審查合格人員與招聘崗位數(shù)之比不足3:1的，取消該崗位招聘。應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位條件不符，但符合其他崗位報(bào)考條件的，經(jīng)本人同意可進(jìn)行改報(bào)。
(四)組織考試
本次招聘考試采取百分制，根據(jù)招聘的崗位類型，考試分為筆試+面試、面談+面試兩種方式。
1.筆試+面試方式：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，合計(jì)組成綜合成績(jī)。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試總分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1:3進(jìn)入面試（不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人，則根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1:5進(jìn)入面試）。如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入面試。面試總分100分，面試合格分為70分。
2.面談+面試方式：由用人單位組織對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行面談，根據(jù)面談?wù)w評(píng)估情況，按1：3比例推薦產(chǎn)生進(jìn)入面試人選。面試總分100分，面試合格分為70分。
3.筆試、面試未達(dá)合格分的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試若確定無(wú)合適人選，崗位可空缺。筆面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
從高分到低分，按1：1的比例確定考察人選（若成績(jī)相同，取面試分高者），對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。如出現(xiàn)本人放棄或不合格的，可按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。若確無(wú)合適人選，崗位可空缺。
(六)體檢
考察合格后進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格者，可按綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)重新進(jìn)行考察、體檢程序。
(七) 公示
對(duì)體檢合格的擬聘用人員，在金華人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無(wú)合適人選的，崗位可空缺。
(八)聘用
公示期滿，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。市場(chǎng)化人員聘用期至工程項(xiàng)目結(jié)束，聘用期滿原則上不再續(xù)簽。在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)證明。
四、薪酬待遇
聘用人員享受國(guó)家和地方政府規(guī)定的社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利制度，執(zhí)行公司相關(guān)薪酬管理規(guī)定。
浙江金投兩頭烏火腿有限公司
2025年1月27日