為進(jìn)一步優(yōu)化黑河市鴻興資本運(yùn)營(yíng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱：公司)企業(yè)結(jié)構(gòu)，建立健全現(xiàn)代企業(yè)治理，拓寬視野選拔優(yōu)秀專業(yè)的高素質(zhì)人才，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，具體公告如下。
一、公司簡(jiǎn)介
黑河市鴻興資本運(yùn)營(yíng)有限公司注冊(cè)成立于2008年3月，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，出資人愛輝區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室。
二、招聘崗位
黑河市鴻興資本運(yùn)營(yíng)有限公司業(yè)務(wù)員3人。
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的開拓與維護(hù)，拓展業(yè)務(wù)渠道，提高公司業(yè)務(wù)水平，貫徹執(zhí)行董事長(zhǎng)、總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)及上級(jí)管理部門的指令、規(guī)定。
2.掌握市場(chǎng)信息，拓展?fàn)I銷業(yè)務(wù)，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)策略，增加經(jīng)營(yíng)收入，協(xié)助高質(zhì)量完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)。
3.完成公司安排部署的其他工作任務(wù)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.具有與招聘崗位要求相一致的國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷;
4.身心健康，無(wú)傳染病，無(wú)精神疾病隱患，具備適宜崗位要求的身體條件;
5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運(yùn)行架構(gòu)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)對(duì)行業(yè)發(fā)展具有前瞻性思考;
6.具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，能夠踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，誠(chéng)實(shí)守信，忠實(shí)履職，自覺維護(hù)股東和企業(yè)、職工權(quán)益，有良好的信譽(yù)和誠(chéng)信記錄。
6.有下列情形之一者不得參與競(jìng)聘：
(1)正接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，或正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
(2)品行不端，處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的;
(3)配偶已移居國(guó)(境)外;或者沒有配偶，子女均已移居國(guó)(境)外的;
(4)未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;
(5)其他不符合國(guó)有企業(yè)管理人員選拔任用有關(guān)規(guī)定的。
(二)任職資格
1.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí)和能力，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;
2.有較強(qiáng)的組織能力、業(yè)務(wù)談判能力、社會(huì)公關(guān)能力，具有良好的執(zhí)業(yè)操守、道德品質(zhì)，具備大局觀，具有較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立撰寫理論文章、經(jīng)驗(yàn)材料等各類文字材料;
3.具有大專及以上文化程度，年齡40周歲(1984年1月1日以后出生)。
4.法定退休年齡時(shí)社保繳費(fèi)達(dá)不到最低繳費(fèi)年限人員不得報(bào)考。
五、薪酬待遇及考核評(píng)價(jià)
(一)薪酬待遇
選聘人員薪酬面議。
(二)考核評(píng)價(jià)
選聘人員考核評(píng)價(jià)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，應(yīng)聘人員考核合格后予以聘用，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月(執(zhí)行試用期相關(guān)待遇)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
六、選聘程序
(一)報(bào)名
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、資格證等證件原件及復(fù)印件、戶籍所在地公安部門出具的無(wú)犯罪記錄證明、銀行出具的征信證明、二寸近期彩色免冠照片3張。需要社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印社保繳費(fèi)記錄(加蓋經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)章)。
2.報(bào)名時(shí)間：截止至2025年2月21日，法定工作時(shí)間內(nèi)(上午8：30-11：00、下午13：30-16：30)
3.報(bào)名地址：黑河市愛輝區(qū)中央街266號(hào)辦公樓三層鴻興資本運(yùn)營(yíng)有限公司
(二)資格審核
嚴(yán)格按照招聘公告的條件要求開展資格審查工作。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過后將通過電子郵件、短信或電話方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過者，不再另行通知。
(三)競(jìng)聘測(cè)試
資格審查合格者需參加測(cè)試，同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過30人時(shí)，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)(政治、時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文歷史等)，試卷成績(jī)100分，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)名總?cè)藬?shù)按照最終得分從高到低排序，確定崗位通過人選。具體測(cè)評(píng)形式以發(fā)布通知為準(zhǔn)。
(四)確定人選
根據(jù)競(jìng)聘測(cè)試情況，結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)歷，綜合研究擬考察人員，報(bào)董事會(huì)研究。
(五)討論決定
綜合測(cè)試測(cè)評(píng)及考察情況，形成人選使用意見，召開董事會(huì)討論決定。對(duì)擬聘人選報(bào)區(qū)國(guó)資辦進(jìn)行審查，審查通過后進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
(六)聘用任職
公示期滿，對(duì)無(wú)問題及無(wú)異議的擬聘任人員履行聘任程序。
七、紀(jì)律監(jiān)督
(一)資格審查貫穿選聘工作全過程，凡提供虛假材料、偽造有關(guān)證件、材料、信息的，或不符合條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，立即取消下一環(huán)節(jié)資格，錄用后發(fā)現(xiàn)的取消錄用資格。
(二)在招錄過程中報(bào)考者如有違反《中華人民共和國(guó)治安管理法》行為的，取消錄用資格。
(三)報(bào)考人員一經(jīng)錄用，須服從用人單位崗位安排，不服從崗位分配者取消錄用資格。
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