雄安人才服務(wù)有限公司根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘綜合輔助崗、林業(yè)設(shè)計及技術(shù)服務(wù)崗、信息化管理崗等崗位工作人員，誠邀您的加入!
一
招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則。
二
招聘崗位
招聘人數(shù)共3人，崗位要求詳見下表或招聘報名頁面：
綜合輔助崗 1人
【崗位職責】
1.協(xié)助處理辦文辦會、行政事務(wù)、后勤保障等日常綜合事務(wù)工作;
2.協(xié)助公文材料寫作、數(shù)據(jù)處理、物資管理等;
3.協(xié)助處理日常事務(wù)工作;
4.完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，管理學、審計、法律、中文等相關(guān)專業(yè);
2.35周歲以下;
3.戶籍不限;
4.有政府工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
林業(yè)設(shè)計及技術(shù)服務(wù)崗 1人
【崗位職責】
1.從事林業(yè)、園林技術(shù)和管理相關(guān)業(yè)務(wù)，包括相關(guān)規(guī)劃設(shè)計、專項調(diào)查、管理運營等;
2.協(xié)助開展林業(yè)技術(shù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理、制圖建庫、文本編寫等工作;
3.協(xié)助編制林業(yè)相關(guān)技術(shù)標準、導(dǎo)則、規(guī)程及辦法的制定，參與林業(yè)相關(guān)科研項目的研究工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的相關(guān)其他工作。
【任職要求】
1.大學本科及以上學歷，林業(yè)及園林等相關(guān)專業(yè)。研究生或有工作經(jīng)驗(職稱)的優(yōu)先考慮;
2.熟練掌握ARCGIS、AUTOCAD、OFFICE辦公軟件;
3.踏實、責任感強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
4.具備良好的語言與文字功底，有能力編寫思路清晰的文檔及宣講PPT;
5.從事過相關(guān)行業(yè)或有實習經(jīng)歷等相關(guān)優(yōu)先。
信息化管理崗 1人
【崗位職責】
1.負責與公司內(nèi)外部各業(yè)務(wù)部門對接，調(diào)研梳理與分析信息化需求，明確系統(tǒng)建設(shè)目標與范圍，完成項目規(guī)劃和評審;
2.負責公司各信息化項目的全生命周期管理，包括組織項目招標，過程管理，階段性建設(shè)成果匯報演示，項目驗收及后續(xù)運維等工作;
3.負責公司現(xiàn)有產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計，包括洞察用戶需求、分析產(chǎn)品定位、設(shè)計產(chǎn)品功能、優(yōu)化用戶體驗等;
4.負責產(chǎn)品功能的需求落地實施，協(xié)調(diào)設(shè)計、開發(fā)、測試等團隊，確保需求質(zhì)量和項目實施進度;
5.完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.符合招聘簡章中的招聘基本條件;
2.本科以上學歷，信息化、計算機相關(guān)專業(yè);
3.年齡35歲以下，具備3年以上信息化項目管理經(jīng)驗，至少主導(dǎo)過3個信息化系統(tǒng)的落地;
4.具有PMP或信息系統(tǒng)項目管理師證書;
5.具有軟件開發(fā)經(jīng)驗、熟悉軟件架構(gòu)者優(yōu)先;
6.熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對用戶體驗有深刻理解，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計能力和創(chuàng)新思維，并對移動應(yīng)用管理、信息安全有一定了解;
7.具備溝通與協(xié)調(diào)能力、原則及底線思維能力，數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)融合能力。
【薪酬待遇】
面議
【工作地址】
雄安新區(qū)
三
報名方式
掃碼進入
招聘專區(qū)
部分崗位招滿即止
請進入報名頁面查看最新崗位動態(tài)
以實際招聘需求為準
四
人員管理
聘用人員與雄安人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，辦理手續(xù)后，需要派駐到相關(guān)用人單位工作。
五
注意事項
1.應(yīng)聘人員須同時附件提交身份信息、畢業(yè)證書、崗位要求的資格證書等相關(guān)證明材料。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報、提供信息的真實性、準確性、完整性負責;提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
3.應(yīng)聘人員投遞簡歷時只可選擇該項目其中一個崗位，不可重復(fù)投遞。
4.招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構(gòu)開展相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)。
六
報名咨詢
咨詢電話：0312-5619956
咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30
七
流程及通知
招聘流程：結(jié)合崗位職責和實際需求，將對應(yīng)聘者的簡歷進行審核、篩選。初篩合格者，將組織面試、崗位適應(yīng)性考察和思想政治考察等環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘崗位的實際需要，面試可能會安排多輪，并根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)擇優(yōu)錄取。
面試通知：具體的面試時間、地點等招聘相關(guān)信息，將通過短信、電話或郵件等方式另行通知，請隨時關(guān)注短信和郵件，并保持手機暢通，及時查收我司發(fā)送的面試安排通知。招聘各環(huán)節(jié)未予通過的應(yīng)聘者，將不再另行通知，應(yīng)聘者可以通過咨詢電話咨詢面試結(jié)果。