根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要和實際情況，經(jīng)新疆醫(yī)科大學(xué)黨委常委會研究，現(xiàn)組織實施2025年高層次人才專項引進(jìn)工作，本次引進(jìn)高層次人才13人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、醫(yī)院簡介
為實施健康新疆戰(zhàn)略，應(yīng)對人口老齡化帶來的養(yǎng)老醫(yī)療需求，在新疆維吾爾自治區(qū)黨委、人民政府高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略決策下，在自治區(qū)黨委編委、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會、新疆醫(yī)科大學(xué)等上級主管部門的關(guān)心支持下，成立新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院(第七臨床醫(yī)學(xué)院)、新疆維吾爾自治區(qū)老年病醫(yī)院，填補(bǔ)了新疆公立省級老年病醫(yī)院的空白，是推進(jìn)新疆健康養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合民生事業(yè)的重大舉措。
新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院是一所以老年病診療與康養(yǎng)并重、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)為特色，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和管理“五位一體”的省級三級綜合醫(yī)院。醫(yī)院始終堅持“厚德、精醫(yī)、至誠、尚學(xué)”的院訓(xùn)和“大醫(yī)精誠、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的醫(yī)院精神，構(gòu)建了以“誠、廉、勤、正”為核心的廉潔文化理念，秉承“以患者為中心”的建院宗旨，追求打造卓越醫(yī)療品質(zhì)，致力于建設(shè)醫(yī)療保障、康復(fù)養(yǎng)護(hù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、醫(yī)護(hù)培訓(xùn)等規(guī)范化健康服務(wù)體系，竭盡全力為各族患者提供優(yōu)質(zhì)健康服務(wù)。
醫(yī)院由七道灣院區(qū)和自治區(qū)金秋灣醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)中心(簡稱“金秋灣園區(qū)”)組成，實施“一院兩區(qū)”統(tǒng)一運(yùn)行。七道灣院區(qū)作為醫(yī)療主體，位于水磨溝區(qū)七道灣路與紅光山路交匯處，占地面積161畝，其中醫(yī)療用地114畝。編制床位700張，最大可開放床位1500張。開設(shè)康復(fù)醫(yī)學(xué)中心、全科醫(yī)學(xué)中心、心臟中心、老年醫(yī)學(xué)科、骨科等臨床醫(yī)技科室57個。擁有3.0T雙梯度核磁共振、128層螺旋CT、高端心血管超聲診斷系統(tǒng)、10人艙位高壓氧治療系統(tǒng)、數(shù)字減影血管造影(DSA)等大型先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，致力于為全疆各族群眾提供“高品質(zhì)、高效率、快速便捷、安全可靠”的醫(yī)療服務(wù)。
金秋灣園區(qū)作為康養(yǎng)主體，占地面積229畝，距離七道灣院區(qū)1.8公里，總建筑面積10.35萬平方米，總床位數(shù)1700余張。園區(qū)以老年人健康需求為導(dǎo)向，構(gòu)建融合醫(yī)療、養(yǎng)生與康復(fù)于一體的特色醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，打造自治區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范基地，成為新疆養(yǎng)老行業(yè)的標(biāo)桿和引領(lǐng)者。
在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，按照新時代衛(wèi)生與健康工作方針，我院將始終堅持“以人民健康為中心，以黨建為引領(lǐng)，以學(xué)科建設(shè)為核心，以人才建設(shè)為重點，以技術(shù)創(chuàng)新為突破，以現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)為保障，以文化建設(shè)為支撐”，推動醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理及社會服務(wù)等各項事業(yè)全面發(fā)展，努力建設(shè)為新疆乃至西北地區(qū)具有顯著影響力及鮮明特色的三級甲等醫(yī)院。
二、引進(jìn)范圍及崗位
新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院2025年引進(jìn)高層次人才13名。引進(jìn)崗位信息詳見《新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院2025年高層次人才專項引進(jìn)需求計劃一覽表》(附件1)。
三、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的思想素質(zhì)和道德品行;
(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(五)具有符合崗位要求的工作能力;
(六)具有崗位所需的專業(yè)知識、職(執(zhí))業(yè)資格及崗位要求的其他條件;
(七)符合招聘崗位年齡要求，40周歲及以下指1984年2月28日(含)，45周歲及以下指1979年2月28日(含)以后出生的人員。具體年齡要求詳見《新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院2025年高層次人才專項引進(jìn)需求計劃一覽表》(附件1);
(八)具備招聘職位所需的其他條件和要求，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部留學(xué)認(rèn)證報告，未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部留學(xué)認(rèn)證報告的，取消聘用資格;
(九)下列人員不得報考：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2.立案審查尚未作出結(jié)論的;
3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;
6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;
7.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
四、引進(jìn)原則及程序
新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核方式，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
引才程序主要有:報名、資格審查、面試及學(xué)術(shù)水平答辯、試工、體檢、考察、公示、聘用等。
五、發(fā)布引進(jìn)信息
自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.xinjiang.gov.cn/)、中國新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)、新疆人事考試中心網(wǎng)(www.xjrsks.com.cn)發(fā)布引進(jìn)公告;新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(https://www.xjmu.edu.cn/)發(fā)布引進(jìn)公告及擬錄用人員名單;新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.xydqfy.cn/，下同)發(fā)布引進(jìn)公告及后續(xù)各引進(jìn)環(huán)節(jié)通知。
六、報名
(一)報名
報名包括網(wǎng)上報名及報名資格現(xiàn)場審核兩個環(huán)節(jié)，現(xiàn)場報名資格審核將在面試報到時進(jìn)行。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。該公告自發(fā)布之次日起至2025年12月31日止，應(yīng)聘人員須在有效期內(nèi)將相關(guān)報名材料按要求發(fā)送至指定郵箱。
掃描版(PDF格式)、電子版報名材料(每項報名材料以“報考崗位代碼—姓名”重命名)打壓縮包后以“報考崗位代碼—姓名—聯(lián)系電話”命名發(fā)送至指定郵箱(xydqfyzzrsk@163.com)。紙質(zhì)版報名材料在現(xiàn)場報名資格審核時攜帶，請按順序排列：
1.身份證掃描件(PDF格式);
2.最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告打印件(在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢下載，應(yīng)屆生需提供學(xué)籍驗證報告)(PDF格式);
3.資格證等相關(guān)證件掃描件(PDF格式);
4.《新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申報書》(附件2)。
5.《新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院人才引進(jìn)人員考察表》(附件3)。戶口所在地派出所意見欄：由應(yīng)聘人員戶口所在地派出所出具。應(yīng)聘者所在單位意見欄：應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校填寫;考生如已參加工作，由原工作單位出具考察材料，并加蓋單位公章;暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)出具考察材料并提供與原單位解除勞動合同的證明。
6.電子版藍(lán)底免冠證件照。
(二)注意事項
1.應(yīng)聘人員須完整、正確地填寫報名信息，如所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘及聘用資格。
2.專業(yè)參照目錄：學(xué)歷要求為研究生的崗位參照2024年研究生招生學(xué)科專業(yè)代碼冊(附件4)，如所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)，須提供所學(xué)專業(yè)與報考崗位需求專業(yè)相符的證明;學(xué)歷要求為本科生的崗位參照2023年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(附件5)。
3.未在規(guī)定的時間、地點參加者，視為自動放棄。
(三)資格審查
我院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。
七、考核
(一)面試及學(xué)術(shù)水平答辯
面試及學(xué)術(shù)水平答辯成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項成績在總成績中按40%折合計算。成績在新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公告，具體組織形式、時間及相關(guān)要求另行通知。
(二)試工(含試工考核)
由引才科室組織試工，試工時間不少于10個工作日。試工后組織考核，成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項成績在總成績中按60%折合計算。試工屬于招聘考核環(huán)節(jié)，期間不計薪。
(三)總成績計算方法
總成績=面試及學(xué)術(shù)水平答辯成績×40%+試工成績×60%
總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試采用面試的形式進(jìn)行。
(四)心理測試
心理測試主要考核引進(jìn)人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績，但作為對引進(jìn)人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。
八、體檢
(一)體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院組織實施，將在新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
(二)新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院另選第三方三級綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。
九、考察
(一)新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院將對引進(jìn)人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核引進(jìn)人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并將個人檔案一并報考察部門審核。
(二)重點核實引進(jìn)人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(三)考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。
(四)考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
十、確定擬聘人員
新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院將按照崗位用人計劃和要求，對考核、體檢和考察合格的推薦聘用人員提交醫(yī)院黨委會審議后報新疆醫(yī)科大學(xué)審批，確定擬聘用人員。
十一、公示
擬聘人員確定后，將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十二、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響引進(jìn)的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。引進(jìn)人員在規(guī)定的時間內(nèi)到新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院組織人事科報到，逾期未報到者，視為放棄。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其余人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
我院引進(jìn)的高層次人才，如已取得與招聘崗位相關(guān)職稱的，經(jīng)審核認(rèn)定且符合醫(yī)院要求的，予以聘用。
十三、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘實行回避制度。凡與我院領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我院組織人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我院領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
(二)新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院嚴(yán)格履行招聘組織紀(jì)律，按照自治區(qū)及新疆醫(yī)科大學(xué)招聘相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開展招聘工作，全程接受新疆醫(yī)科大學(xué)及新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0991-2110072、0991-4610669
十四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙老師陳老師
聯(lián)系電話：0991-4635091
十五、其他事項
(一)引才過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項將在新疆醫(yī)科大學(xué)、新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘者需及時關(guān)注。
(二)應(yīng)聘者必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要提示信息。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院2025年高層次人才專項引進(jìn)需求計劃一覽表.pdf
新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院
2025年2月28日