因工作需要，為加強(qiáng)社會(huì)救助隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高我縣社會(huì)救助工作水平，確保各項(xiàng)工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘社會(huì)救助協(xié)管員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助做好民政領(lǐng)域社會(huì)救助相關(guān)工作，包括低保、特困人員、低保邊緣戶、臨時(shí)救助、政策宣傳等工作；
2.做好縣民政局交辦的其他工作事項(xiàng)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲以上、40周歲及以下的居民；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.能適應(yīng)基層工作、服從單位對(duì)工作崗位的安排，熱愛民政工作，具有較強(qiáng)群眾服務(wù)意識(shí)；
6.具有大專及以上學(xué)歷，掌握計(jì)算機(jī)的基本操作和應(yīng)用，熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等軟件，善于溝通，具有一定的文字寫作能力;
7.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
三、招聘程序
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月16日—4月22日（工作日上午8:30—11:30，下午3:30—5:30）
2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)用。符合條件的報(bào)名人員請(qǐng)攜帶報(bào)名材料前往羅源縣鳳山鎮(zhèn)東外路1號(hào)民政局辦公室報(bào)名。由羅源縣民政局辦公室對(duì)報(bào)名人員的資歷條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，初審?fù)ㄟ^，接收?qǐng)?bào)名材料。
報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀本公告及崗位報(bào)名資格條件。報(bào)名人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫本人的各項(xiàng)信息，并對(duì)提交的材料及填寫的各項(xiàng)信息的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。報(bào)名人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通。電話號(hào)碼無人接聽或無法聯(lián)系的考生，視為自動(dòng)放棄。
3.報(bào)名材料：
（1）《羅源縣社會(huì)救助協(xié)管員報(bào)名表》；
（2）本人身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
（3）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表 (登陸學(xué)信網(wǎng)查找學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告)；
（4）1寸近期免冠證件照1張。
（二）組織考試
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，題型全部為客觀題，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。
（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)以短信或電話形式通知。
（3）公布筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)诹_源縣政府網(wǎng)站、羅源民政微信公眾號(hào)公布。
2.面試
（1）根據(jù)筆試成績(jī)決定進(jìn)入面試人選。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序,按參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選;若擬進(jìn)入面試末位人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。
（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：以短信形式另行通知，請(qǐng)考生攜帶身份證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考試地點(diǎn)。
（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試當(dāng)天抽簽確定順序。
3.成績(jī)公示
面試結(jié)束后，將在羅源縣政府網(wǎng)站及羅源民政微信公眾號(hào)公布成績(jī)。按照綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘用人員，綜合成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例折算。若綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低排名確定。
（三）考察及聘用
1.組織體檢。根據(jù)總成績(jī)等額確定參加體檢人員（體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘用人員自理）。
2.人員考察。擬聘用人員需提供公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明。
因體檢、考察不合格，以及因擬聘用人員自動(dòng)放棄而產(chǎn)生空缺的招聘名額，從報(bào)考該崗位的人員中按照考試成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。凡在體檢或考察中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用。
3.公示。體檢、考察結(jié)束后，將在縣政府門戶網(wǎng)站公開擬聘用人員名單，公示7個(gè)工作日。
4.聘用。公示期滿無異議，按相關(guān)要求辦理聘用手續(xù)。聘用人員納入縣勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一管理。
聘用人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)到崗報(bào)到，否則取消聘用資格。聘用人員在一個(gè)月內(nèi)放棄崗位、辭職或自行離職造成缺額的，則按照綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.待遇。工資待遇4.5萬元/年(不含五險(xiǎn)一金單位應(yīng)繳部分)。
附件：羅源縣社會(huì)救助協(xié)管員公開招聘報(bào)名表