根據(jù)《長(zhǎng)汀縣衛(wèi)健局印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步完善醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘編制外后勤人員操作流程的通知》(汀衛(wèi)健〔2022〕206號(hào))文件精神，結(jié)合《長(zhǎng)汀縣汀州鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年第二輪公開(kāi)招聘編外后勤人員實(shí)施方案》(汀社衛(wèi)〔2025〕25號(hào))、《長(zhǎng)汀縣汀州鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年第三輪公開(kāi)招聘編外后勤人員實(shí)施方案》(汀社衛(wèi)〔2025〕26號(hào))文件精神，經(jīng)研究，特制定本方案。
一、基本原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持有關(guān)政策規(guī)定的程序和要求。
二、面試的組織和領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘面試工作由我中心自行組織實(shí)施，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組及中心行風(fēng)辦全程指導(dǎo)和監(jiān)督。
三、面試對(duì)象
根據(jù)《長(zhǎng)汀縣汀州鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年第二三輪公開(kāi)招聘編外后勤人員招聘實(shí)施方案》文件精神，報(bào)名結(jié)束，經(jīng)辦公室審核，具備報(bào)名資格的人員。(名單見(jiàn)附件1)。
四、考核辦法
考核方式：采取面試的考核方式確定人選，面試總分100分，合格線為70分。
(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)：
2025年4月23日下午16:00開(kāi)始，考生應(yīng)在15:30以前到候考室地點(diǎn)：長(zhǎng)汀縣汀州鎮(zhèn)席稿坪83號(hào)五樓會(huì)議室。
(二)面試內(nèi)容
1.面試采用按題作答的方式，著重考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表、職業(yè)能力傾向和專(zhuān)業(yè)技能等。
2.命題方式試題為兩道綜合素質(zhì)題。具體出題方式：在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，由抽取的5名評(píng)委中抽取1名評(píng)委作為出題人員，出題人員到位后，帶到特定地點(diǎn)實(shí)行監(jiān)管并切斷一切與外界的聯(lián)系，由監(jiān)督工作人員徹底檢查并代管手機(jī)、移動(dòng)介質(zhì)等通訊工具，出題人員按照本方案中指定的面試內(nèi)容出題。
(三)評(píng)委確定
評(píng)委組成于4月23日下午14:30，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，從《長(zhǎng)汀縣汀州鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)生技術(shù)人員人才庫(kù)》中抽取5名人員，組成面試評(píng)委小組，其中設(shè)主考官1名，主考官由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定。隨即通知評(píng)委人員到位，在特定地點(diǎn)實(shí)行全天候監(jiān)管并切斷一切與外界的聯(lián)系，由監(jiān)督人員徹底檢查并代管手機(jī)、移動(dòng)介質(zhì)等通訊工具。
(四)面試工作程序
1.考場(chǎng)設(shè)置：考場(chǎng)設(shè)置考生候考室和面試室。面試室內(nèi)設(shè)評(píng)委席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席。
2.考生面試順序?？忌ㄟ^(guò)抽簽決定面試順序。候考室工作人員兼引導(dǎo)員，進(jìn)入考場(chǎng)前，要查驗(yàn)考生二證(身份證、面試入場(chǎng)券)，按順序引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng)。考室內(nèi)的記分員同時(shí)擔(dān)任考場(chǎng)內(nèi)引導(dǎo)工作，按順序組織引導(dǎo)考生就坐參加面試。
3.面試過(guò)程：考生進(jìn)入考場(chǎng)后，按面試試題作答。每位考生面試答題時(shí)間為10分鐘(包括3分鐘的思考時(shí)間、7分鐘答題時(shí)間)，評(píng)委可以圍繞考題內(nèi)容適當(dāng)補(bǔ)充提問(wèn)1-2個(gè)問(wèn)題。
4.評(píng)分辦法：評(píng)分和計(jì)分方式：評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，滿分100分。計(jì)時(shí)員及記分員按要求計(jì)時(shí)記分報(bào)分。記分時(shí)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，求出的平均分即為考生的面試成績(jī)，由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)單上應(yīng)由主評(píng)委、記分員、監(jiān)督員和考生本人簽字。每一時(shí)段結(jié)束后，面試成績(jī)表及有關(guān)資料應(yīng)交辦公室封存保管。全部面試結(jié)束后，將面試成績(jī)予以公布。
五、成績(jī)公布
面試成績(jī)?cè)凇伴L(zhǎng)汀縣汀州鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
六、面試紀(jì)律要求
1.參與面試的工作人員都必須遵守考試相關(guān)規(guī)定，相關(guān)人員在面試各項(xiàng)工作期間堅(jiān)守崗位，不得擅自離開(kāi)工作崗位;凡有直系親屬、旁系親屬參加考試的，必須采取回避制度。
2.考務(wù)人員要遵守保密制度，不得以任何理由、任何方式泄露試題及其他不能公開(kāi)的信息。
3.考生進(jìn)入考場(chǎng)后，要遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不得將手機(jī)及其他電子產(chǎn)品、參考書(shū)等物件帶入考場(chǎng)，服從工作人員安排，不得喧嘩吵鬧。如違反規(guī)定，當(dāng)場(chǎng)取消考試資格。
4.試題封存、保管、傳遞、交接、拆封等，責(zé)任到人，按絕密等級(jí)管理。
5.所有工作人員和考生均不得徇私舞弊、弄虛作假。如有違反，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。
6.本次招聘考試工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組及中心行風(fēng)辦全程指導(dǎo)和監(jiān)督。
七、本方案報(bào)縣衛(wèi)健局備案。
附件：
1.長(zhǎng)汀縣汀州鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年第二輪公開(kāi)招聘編外后勤人員報(bào)名情況表
2.長(zhǎng)汀縣汀州鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年第三輪公開(kāi)招聘編外后勤人員報(bào)名情況表
3.面試工作程序
4.面試考官須知
5.考務(wù)工作人員須知
6.面試考務(wù)人員工作職責(zé)
7.應(yīng)試人員須知
長(zhǎng)汀縣汀州鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
2025年4月17日
附件3
面 試 工 作 程 序
(2025年4月23日)
15:30所有工作人員到達(dá)考場(chǎng)，在主考室集中。
15:35組織考務(wù)人員考前會(huì)，布置考試工作，強(qiáng)調(diào)考試有關(guān)注意事項(xiàng)。
15:40候考室工作人員組織考生進(jìn)入候考室，考生應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，交工作人員保管，進(jìn)入封閉管理?？忌^(guò)15:30未到候考室的，視同放棄，取消面試資格。
15:35①點(diǎn)名，清點(diǎn)考生人數(shù)并簽到;②組織學(xué)習(xí)《面試考生須知》;③組織考生抽簽，填寫(xiě)《面試抽簽順序登記表》、發(fā)給考生面試入場(chǎng)券。
15:45主考、副主考、監(jiān)督人員接收試卷(不可拆封)，移交面試評(píng)委。
15:50評(píng)委及相關(guān)工作人員進(jìn)入面試室。
16:00面試開(kāi)始。經(jīng)本考室主評(píng)委示意后，引導(dǎo)員(由計(jì)時(shí)員和記分員兼任)2人一起到候考室引領(lǐng)本考室的1號(hào)考生入場(chǎng);計(jì)時(shí)員收取考生入場(chǎng)券，核對(duì)身份證及入場(chǎng)券，報(bào)告考生面試順序號(hào)。主評(píng)委致歡迎詞，宣布“開(kāi)始”后，計(jì)時(shí)員開(kāi)始計(jì)時(shí)。前3分鐘為考生思考時(shí)間，思考時(shí)間到，計(jì)時(shí)員提示“思考時(shí)間到”，考生面試終止時(shí)間到時(shí)，計(jì)時(shí)員宣布“面試時(shí)間到”，考生停止答題。
16:15(或之前)考生答題完畢，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，由計(jì)時(shí)員收評(píng)委評(píng)分表，記分員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，記分員、監(jiān)督員核實(shí)無(wú)誤簽字后，由記分員將面試成績(jī)送主評(píng)委，由主評(píng)委宣布考生得分情況;考生簽字確認(rèn)離開(kāi)考室，由引導(dǎo)員引導(dǎo)至樓層工作人員處。
16:25(或之前)引領(lǐng)員2人一起從候考室引領(lǐng)2號(hào)考生入場(chǎng)，按照上述程序繼續(xù)進(jìn)行面試(以此類(lèi)推)……
面試結(jié)束后，面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)時(shí)員、記分員、核分員在《面試評(píng)分記錄表》上簽字，回收面試題本及各表格交考務(wù)組。
附件4
面 試 考 官 須 知
一、以高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)格按程序進(jìn)行操作，確保面試工作順利進(jìn)行。
二、考官應(yīng)將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交監(jiān)督人員統(tǒng)一保管。
三、遵守回避制度有關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)本考室有需要回避的，應(yīng)向本場(chǎng)主任評(píng)委提出回避要求。
四、面試由主任評(píng)委主持。應(yīng)試人員進(jìn)入考室后，由主任評(píng)委宣布“面試開(kāi)始”，計(jì)時(shí)計(jì)分系統(tǒng)開(kāi)始計(jì)時(shí);如果應(yīng)試人員答題完畢，尚有時(shí)間剩余，主任評(píng)委應(yīng)明示“你對(duì)剛才的作答是否需要補(bǔ)充”，若應(yīng)試人員不進(jìn)行補(bǔ)充，考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分。
五、嚴(yán)格按照規(guī)定的測(cè)評(píng)要素和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每位考生的面試表現(xiàn)情況作出評(píng)價(jià);客觀公正，不偏不倚，一把尺子量到底;評(píng)分中不帶任何感情因素，不打感情分、照顧分。
六、獨(dú)立評(píng)分，不得干擾、影響其他考官打分;不得相互征求意見(jiàn);評(píng)分時(shí)可精確到0.5分;評(píng)分后在《面試評(píng)分表》上簽名。
七、面試過(guò)程中不談笑，不議論，不打瞌睡，不看書(shū)報(bào)，不干擾應(yīng)試人員答題。
八、遵循考場(chǎng)規(guī)則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。面試期間不得擅自離開(kāi)考室或中途退出。
九、不得擅自向考生發(fā)問(wèn)，不解釋、暗示題意。
十、不得隨意縮短或延長(zhǎng)面試時(shí)間。
十一、不準(zhǔn)將面試題帶出考場(chǎng)，面試題、面試評(píng)分表和草稿紙等，在該職位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)收回，不得截留、復(fù)制和摘抄。
十二、著裝整潔，注意儀表，佩證上崗。
附件5
考務(wù)工作人員須知
一、考務(wù)工作人員必須佩戴證牌，按規(guī)定出入考場(chǎng)及有關(guān)場(chǎng)所;所有進(jìn)入考場(chǎng)的考務(wù)工作人員應(yīng)關(guān)閉通訊工具并統(tǒng)一交監(jiān)督人員保管。
二、考務(wù)工作人員要堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，不準(zhǔn)遲到，不準(zhǔn)擅離職守。
三、考務(wù)工作人員之間要密切配合，做好每個(gè)環(huán)節(jié)的銜接，確保工作運(yùn)行暢通。
四、嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡有直系親屬參加面試的，要主動(dòng)提出回避。
五、要強(qiáng)化保密意識(shí)，不該看的不看，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該記的不記，不該傳的不傳。對(duì)違反規(guī)定的，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
六、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，應(yīng)試人員封閉期間不準(zhǔn)單獨(dú)與應(yīng)試人員接觸，不準(zhǔn)會(huì)客;應(yīng)試人員面試期間，不準(zhǔn)提示或暗示應(yīng)試人員答題。
七、要嚴(yán)格執(zhí)行考試規(guī)定，堅(jiān)決制止應(yīng)試人員違反考試紀(jì)律的行為，對(duì)違紀(jì)應(yīng)試人員不得隱瞞和袒護(hù)，對(duì)違反者要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
八、要保持考場(chǎng)內(nèi)外安靜有序，不得大聲喧嘩。
九、面試期間，著裝整潔，言行得體，服務(wù)熱情。
附件6
面試考務(wù)人員工作職責(zé)
一、侯考室引導(dǎo)員工作職責(zé)
(一)引導(dǎo)考生簽到。分兩組進(jìn)行，請(qǐng)監(jiān)督員協(xié)助驗(yàn)明考生身份(包括身份證、準(zhǔn)考證等)要求考生將手機(jī)關(guān)機(jī)，手機(jī)關(guān)機(jī)裝入信封袋(信封袋上叫考生寫(xiě)上自己的姓名)，發(fā)放《候考生注意事項(xiàng)告知書(shū)》請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀。將考生引導(dǎo)至候考室等候。
(二)候考室工作人員清點(diǎn)考生人員并點(diǎn)名。請(qǐng)考生分別按
(三)考生在候考室等候時(shí)，引導(dǎo)員須確?？忌淮舐曅鷩W，不隨意出入，且候考室考生不能與外界接觸?？忌缧枭舷词珠g，須經(jīng)監(jiān)督員同意后，陪同前往并返回。
(四)面試前，引導(dǎo)員在監(jiān)督員監(jiān)督下向考生宣讀考場(chǎng)紀(jì)律、面試應(yīng)試規(guī)則(老師版)及注意事項(xiàng)。
(五)面試前，在面試引導(dǎo)室的工作人員在專(zhuān)家培訓(xùn)時(shí)，告知可以抽簽后，候考室的引導(dǎo)員在監(jiān)督員監(jiān)督下組織考生抽簽決定面試順序。引導(dǎo)員須向考生出示抽簽條，由考生本人隨機(jī)抽取并打開(kāi)，向引導(dǎo)員出示，引導(dǎo)員確認(rèn)后，考生在面試順序表上簽名確認(rèn)。
(六)面試開(kāi)始時(shí)，引導(dǎo)考生從候考室到面試室。引導(dǎo)過(guò)程中不得與考生交談。
二、侯考室監(jiān)督員工作職責(zé)
(一)要求考生將手機(jī)關(guān)機(jī)，手機(jī)關(guān)機(jī)后裝入信封袋(信封袋上叫考生寫(xiě)上自己的姓名)，將考生手機(jī)放在專(zhuān)門(mén)的籃子里，并協(xié)助引導(dǎo)員考生簽到，處理臨時(shí)性的問(wèn)題。
(二)監(jiān)督侯考室秩序，監(jiān)督引導(dǎo)員組織考生抽簽程序，確定考生面試順序。
(三)檢查侯考室有無(wú)閑雜人員，未經(jīng)同意，一律請(qǐng)出面試室。
(四)隨時(shí)巡視考生和侯考室工作人員的情況。
三、面試室引導(dǎo)員工作職責(zé)
(一)在面試室門(mén)口，查看考生的抽簽號(hào)，無(wú)誤后，引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室，并向面試室的監(jiān)督員介紹考生順序號(hào)。
(二)面試結(jié)束時(shí)，將手機(jī)等物品交還給考生，引導(dǎo)考生至出口樓梯，引導(dǎo)過(guò)程不得與考生交談。
(三)負(fù)責(zé)所有專(zhuān)家和工作人員的通訊工具的關(guān)閉、保管和歸還。
四、面試室監(jiān)督員工作職責(zé)(提前一天通知)
(一)監(jiān)督面試考場(chǎng)、面試程序是否規(guī)范，面試時(shí)間是否準(zhǔn)確。
(二)監(jiān)督檢查面試考官、工作人員佩戴胸卡，及時(shí)提醒糾正有礙面試正常開(kāi)展的行為。
(三)檢查面試室有無(wú)閑雜人員，未經(jīng)同意，一律請(qǐng)出面試室;
(四)核對(duì)考生面試順序。
(五)面試開(kāi)始前，驗(yàn)證面試試題的密封情況。
(六)在面試室里當(dāng)眾拆封試卷。
(七)監(jiān)督計(jì)時(shí)員是否準(zhǔn)備計(jì)時(shí)，是否按要求準(zhǔn)時(shí)發(fā)出提示及終止信號(hào)。
(八)面試結(jié)束后，須回收考生草稿紙，換新的考生題草稿紙，置于考生位置處。
(九)監(jiān)督計(jì)分員、核分員，計(jì)分、統(tǒng)分的準(zhǔn)確性，審核無(wú)誤后簽名確認(rèn)。
(十)不得兼任面試考場(chǎng)的考官、記分員、核分員等其他工作。
五、計(jì)分員工作職責(zé)及紀(jì)律
(一)提前準(zhǔn)備并擺好考場(chǎng)用的各種表格、筆、稿紙、鬧鐘、桌牌等考試用品。(核分員配合)
(二)準(zhǔn)備好成績(jī)計(jì)分和匯總程序(電子版)、草稿紙和筆。提前把電子版考入電腦。
(三)在每個(gè)考生面試之后，收回面試評(píng)分表，檢查考官是否已簽名，核對(duì)無(wú)誤后交核分員裝訂成冊(cè)。
(四)將各考官對(duì)各考生考評(píng)的分?jǐn)?shù)輸入計(jì)分程序。
(五)打印《面試評(píng)分記錄表》，復(fù)核無(wú)誤簽名后，交核分員核對(duì)。
(六)計(jì)分時(shí)要認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確無(wú)誤。
六、核分員工作職責(zé)
(一)準(zhǔn)備計(jì)算器、訂書(shū)機(jī)、草稿紙和筆。
(二)在每個(gè)考生面試之后，核對(duì)清點(diǎn)計(jì)分員收回的面試評(píng)分表，檢查考官是否已簽名，核對(duì)無(wú)誤后按順序裝訂成冊(cè)。
(三)用計(jì)計(jì)算器核對(duì)計(jì)分員電腦錄入的成績(jī)是否準(zhǔn)確。
(四)填寫(xiě)《考生結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)報(bào)告單》，提交主考官唱分。
(五)核對(duì)計(jì)分員填寫(xiě)的《面試評(píng)分記錄表》，復(fù)核無(wú)誤簽名后，交評(píng)委及監(jiān)督員簽名確認(rèn)。
(六)核分、統(tǒng)分時(shí)要認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確無(wú)誤。
七、計(jì)時(shí)員工作職責(zé)及紀(jì)律
(一)準(zhǔn)備好計(jì)時(shí)器，熟練掌握計(jì)時(shí)器的使用。
(二)嚴(yán)格掌握考生面試的規(guī)定時(shí)間。(我們面試時(shí)間為10分鐘，準(zhǔn)備3分鐘)
(三)主考官宣讀“現(xiàn)在你可以將試題打開(kāi)，可用3分鐘時(shí)間進(jìn)行思考。計(jì)時(shí)開(kāi)始?！庇?jì)時(shí)員開(kāi)始計(jì)時(shí)。
(四)思考時(shí)間三分鐘結(jié)束時(shí)，計(jì)時(shí)員發(fā)出考生開(kāi)始作答的信號(hào)。
(五)在每位考生面試時(shí)間進(jìn)行到第10分鐘(結(jié)束時(shí)間)時(shí)，發(fā)出終止答題信號(hào)。
(六)向計(jì)分員報(bào)出各考官對(duì)各考生考評(píng)的分?jǐn)?shù)。
(七)必須熟悉和掌握錄用面試的有關(guān)政策規(guī)定、工作程序和工作要求，以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
(八)面試時(shí)，確保監(jiān)督員在場(chǎng)。
八、專(zhuān)家工作人員電子設(shè)備監(jiān)督員
(一)熟悉面試總流程
(二)張貼考生面試安排表。
(三)分發(fā)面試室的資料。
(四)要求工作人員和專(zhuān)家等將手機(jī)關(guān)機(jī)，手機(jī)關(guān)機(jī)裝入信封袋(信封袋上寫(xiě)他們上自己的姓名)
(五)面試前，在面試引導(dǎo)室的工作人員在專(zhuān)家培訓(xùn)時(shí)，告知侯考室何時(shí)可以抽簽。
(六)協(xié)助處理其它
附件7
應(yīng) 試 人 員 須 知
一、此次面試均為結(jié)構(gòu)化面試。
二、本次面試對(duì)應(yīng)試人員實(shí)行封閉管理。應(yīng)試人員按面試通知要求于面試當(dāng)日15:40前進(jìn)入封閉管理，封閉期間，必須服從統(tǒng)一安排，攜帶的手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后一律交負(fù)責(zé)候考室的工作人員統(tǒng)一保管，嚴(yán)禁以任何方式與外界進(jìn)行聯(lián)系;應(yīng)試人員在封閉期間如有特殊情況，可與工作人員聯(lián)系。
三、當(dāng)天面試的應(yīng)試人員憑本人準(zhǔn)考證和有效身份證件由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入候考室。應(yīng)試人員在候考室根據(jù)分組抽簽，所抽取號(hào)碼即為面試順序號(hào);應(yīng)試人員進(jìn)入候考室后，在本人面試前不得中途離開(kāi)，面試結(jié)束后也不得再次進(jìn)入候考室;應(yīng)試人員需要上衛(wèi)生間的，要告知候考室工作人員并由一名工作人員陪同;應(yīng)試人員在候考室應(yīng)聽(tīng)從工作人員管理，不得大聲喧嘩。
四、應(yīng)試人員憑面試順序號(hào)由引導(dǎo)員帶入面試考室。進(jìn)入面試考室時(shí)，不準(zhǔn)攜帶任何資料;在面試期間不得泄露自己的姓名、工作單位等個(gè)人身份信息;應(yīng)試人員在回答問(wèn)題時(shí)必須使用普通話。
五、應(yīng)試人員的面試時(shí)間為10分鐘，前3分鐘為考生思考時(shí)間。進(jìn)入考室后，按照主任評(píng)委的要求答題;應(yīng)試人員答題時(shí)可以按順序，也可以不按順序，但要說(shuō)明答題序號(hào)，每道題回答結(jié)束后請(qǐng)明示“回答完畢”;在面試終止時(shí)間到時(shí)，計(jì)時(shí)員宣布“面試時(shí)間到”，應(yīng)試人員應(yīng)停止答題。經(jīng)主任評(píng)委示意，應(yīng)試人員由工作人員引領(lǐng)離開(kāi)考室。
六、應(yīng)試人員在本人面試結(jié)束后，到指定地點(diǎn)領(lǐng)回個(gè)人物品和通訊工具，并立即離開(kāi)考場(chǎng)，自行返程。