一、招聘崗位
序號 | 崗位類型 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 年總收入 | 收入組成 |
1 | 管理類 | 膜處理工程師/主任 | 1人 | 面議 | 1、工資 2、津補貼 3、倒班補貼 4、激勵金 5、過節(jié)費 6、年終獎 7、超產獎 8、安全獎 9、全勤獎 |
2 | 銷售員（國內方向） | 3人 | 面議（基薪+提成） | ||
3 | 銷售員（外貿方向） | 3人 | 面議（基薪+提成） | ||
4 | 職能技術類 | 專職安全員（化工） | 2人 | 9.5萬起 | |
5 | 環(huán)保員/環(huán)保專工 | 1人 | 9.5萬起 | ||
6 | 生產技能類 | 鍋爐、煤制氣班長、主操、副操 | 6人 | 8.4萬—19萬 | |
7 | 維修焊工、鉗工 | 3人 | 9萬起 | ||
8 | 儀表工 | 2人 | 9萬起 | ||
9 | 鏟車司機 | 2人 | 8萬起 | ||
10 | 叉車司機 | 1人 | 7萬起 | ||
11 | 化學分析員 | 3人 | 6.9萬—7.7萬 | ||
12 | 生產操作類 | 生產線操作工（急招） | 20人 | 8.3萬—13.7萬 | |
13 | 皮運機操作工 | 2人 | 8.3萬—13.7萬 | ||
14 | 白案 | 1人 | 9萬起 |
二、崗位要求
（一）膜處理工程師/主任
要求如下：
1、年齡及性別：50周歲以下，男女不限（因工作性質特殊，男性優(yōu)先）；
2、學歷及專業(yè)要求：?？萍耙陨蠈W歷，材料化學、給排水等相關專業(yè)；
3、經驗要求：5年以上膜系統運營及設備安裝調試工作經驗，熟悉超濾、微濾、納濾和反滲透等膜法水處理技術；
4、其他要求：具備現場管理和設備調試能力。
（二）銷售員（國內方向）
要求如下：
1、年齡及性別：25周歲及以上，男女不限（因工作性質特殊，男性優(yōu)先）；
2、學歷及專業(yè)要求：?？萍耙陨蠈W歷，市場開發(fā)、營銷管理等相關崗位畢業(yè)優(yōu)先；
3、經驗要求：2年以上化工、冶金等制造業(yè)銷售工作經驗；
4、其他要求：有較強的溝通能力，具備一定的市場分析和判斷能力，接受出差。
（三）銷售員（外貿方向）
要求如下：
1、年齡及性別要求：25周歲及以上，男女不限（因工作性質特殊，男性優(yōu)先）；
2、學歷及專業(yè)要求：?？萍耙陨蠈W歷，國際英語、國際貿易、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)。另外：英語要求6級以上或雅思6分以上；
3、經驗要求：3年及以上大型制造業(yè)銷售工作經驗，有外貿經驗優(yōu)先；
4、其他要求：反應敏捷，表達能力強，有較強的溝通能力和交際能力，接受出差。
（四）專職安全員（化工）
要求如下：
1、年齡要求：25-40歲之間，因工作性質原因，男性優(yōu)先；
2、學歷要求：全日制專科及以上學歷，安全相關專業(yè)；
3、經驗要求：1年以上制造業(yè)安全崗位工作經驗；
4、其他要求：持有安全管理人員證書，熟悉國家安全相關法律法規(guī)，適應倒班工作。
（五）環(huán)保員/環(huán)保專工
要求如下：
1、年齡要求：25-40歲之間，因工作性質原因，男性優(yōu)先；
2、學歷要求：全日制專科及以上學歷，環(huán)境工程相關專業(yè)；
3、經驗要求：3年以上環(huán)保管理工作經驗；
4、其他要求：掌握環(huán)保治理專業(yè)知識，熟悉國家和地方環(huán)保相關法律法規(guī)及標準。
（六）鍋爐/煤制氣班長、主操、副操
要求如下：
1、年齡及性別：45周歲以內，男性優(yōu)先；
2、學歷要求：中專及以上學歷（工作經驗豐富者可適當放寬學歷及專業(yè)要求）
3、工作經驗：1-3年以上鍋爐主操或5年以上鍋爐副操崗位工作經驗，熟悉循環(huán)硫化系統的工藝流程、操作規(guī)程和突發(fā)事故處理。持證優(yōu)先；
4、其他要求：執(zhí)行力強，并具備一定的團隊管理、溝通協調能力。
5、其他要求：班長崗位額外要求鍋爐全流程管理工作經驗3年以上。
（七）維修焊工、鉗工
要求如下：
1、年齡要求：45周歲以下，高中及以上學歷；
2、持證要求：持有鉗工或焊工證的優(yōu)先考慮；
3、經驗要求：2年以上的化工、礦山設備維修經驗；
4、其他要求：熟悉通用設備的原理、結構及維修方法；
（八）儀表工
要求如下：
1、年齡要求：22—40周歲，能夠長期穩(wěn)定工作；
2、學歷要求：中專及以上學歷，自動化、測控技術、儀器或機電一體化等相關專業(yè)畢業(yè)（工作經驗豐富者可適當放寬學歷要求）；
3、技能要求：了解DCS、PLC編程軟件、系統硬件，并能獨立判斷和處理系統常見故障；
4、技能要求：熟悉儀表工作原理，可以獨立判斷和解決儀表出現的問題；
5、其他要求：吃苦耐勞、熱愛儀表崗位，樂于鉆研儀表技術；
（九）鏟車司機
要求如下：
1、年齡要求：22—45周歲，工作性質特殊男性優(yōu)先；
2、學歷要求：中專及以上學歷（工作經驗豐富者可適當放寬）；持有B2駕駛證優(yōu)先錄用；
3、工作經驗要求：2年以上鏟車工作經驗，適應倒班工作；
（十）叉車司機
要求如下：
1、年齡要求：22—45周歲，工作性質特殊男性優(yōu)先；
2、學歷要求：中專及以上學歷（工作經驗豐富者可適當放寬）；持有特種設備作業(yè)證件（N1）；
3、工作經驗要求：1年以上叉車工作經驗，適應倒班工作；
（十一）化學分析員
要求如下:
1、年齡要求：38周歲以下，男女不限（工作經驗豐富者可適當放寬年齡要求）；
2、學歷要求：中專及以上學歷，化工、分析類專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經歷要求：1年以上化學分析工作經驗，能夠吃苦耐勞，適應倒班工作；
（十二）生產線操作工
要求如下：
1、年齡及性別：男性45周歲以內，女性38周歲以內；
2、學歷要求：初、高中及以上學歷；
3、其他要求：身體健康，能吃苦耐勞，擅于溝通，具有一定的語言組織能力；有團隊精神、協作能力和奉獻精神。
4、其他要求：吃苦耐勞，服從管理。
（十三）皮運機操作工（30名）
要求如下：
1、年齡及性別：男性45-55周歲，女性38-45周歲；
2、學歷要求：初中及以上學歷；
3、其他要求：1年以上相關工作經驗；
4、其他要求：身體健康，能吃苦耐勞，擅于溝通，具有一定的語言組織能力；有團隊精神、協作能力和奉獻精神。
（十四）白案
要求如下：
1、年齡要求：男性55周歲以內，女性48周歲以內；
2、學歷要求：高中及以上學歷（工作經驗豐富者可適當放寬）；
3、其他要求：2年以上大型酒店、制造業(yè)工廠廚師或白案工作經驗；
4、其他要求：具有團隊精神，吃苦耐勞，服從管理。
三、晉升通道
1、運行工→班長→值班長（工段長）→副主任→主任→生產部長...
2、科員→副科長→科長→副部長→部長...
3、公司培養(yǎng)晉升制度完善，機制合理，考核公正、結果透明。
四、福利待遇
1、試用期為1-3個月（表現優(yōu)異者可提前轉正）。
2、入職后即繳納五險一金（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、住房公積金）；
3、各類休假：年假、婚假、喪假、產假（陪護假）、探親假、慰問假（退伍軍人、婦女節(jié)）；
4、各項福利：生日津貼、話費補貼、就餐補貼、通勤補貼、安家費、節(jié)日福利、年終獎金、貧困慰問、意外慰問、免費公寓、非營利性食堂；
5、公司內建有員工食堂、員工活動中心、免費員工宿舍等設施。
五、報名方式
1、聯系人：苗先生、魏女士
2、聯系方式：15847880003、15147822393微信同號
3、聯系地址：內蒙古巴彥淖爾市烏拉特后旗青山鎮(zhèn)青山工業(yè)園區(qū)國城資源綜合利用有限公司行政樓1樓
4、工作地址：巴彥淖爾市烏拉特后旗青山工業(yè)園區(qū)