巴彥淖爾市能源（集團(tuán)）有限公司前身為內(nèi)蒙古淖爾開(kāi)源實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司，成立于2018年2月，是經(jīng)市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本15億元。截止2024年12月底，集團(tuán)下屬全資及控股企業(yè)31戶(hù)，從業(yè)人員400余人。按照我市國(guó)企深化改革新定位，巴能集團(tuán)聚焦口岸投資開(kāi)發(fā)及大宗交易、新能源開(kāi)發(fā)利用和礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用三大核心業(yè)務(wù)板塊，錨定“能源強(qiáng)企”戰(zhàn)略目標(biāo)，創(chuàng)新發(fā)展驅(qū)動(dòng)，深化改革攻堅(jiān)，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)協(xié)同，在全市建設(shè)口岸經(jīng)濟(jì)、清潔能源、戰(zhàn)略資源綜合開(kāi)發(fā)利用以及國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)中發(fā)揮戰(zhàn)略支撐作用，全力助推地方國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，努力為全市經(jīng)濟(jì)綠色高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
一、招聘崗位
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員48名，涉及到13個(gè)單位，31個(gè)崗位。具體招考職位及招聘條件詳見(jiàn)《巴彥淖爾市能源（集團(tuán)）有限公司第一批公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策；
3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè)，無(wú)違法犯罪等不良記錄或參與任何反動(dòng)組織情形；
4.符合招聘崗位要求的任職條件，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
（二）崗位條件
本次招聘各崗位具體條件詳見(jiàn)《巴彥淖爾市能源（集團(tuán)）有限公司第一批公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（詳見(jiàn)附件1）。其中，任職年限是指取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位之后，在相關(guān)單位工作的累計(jì)任職年限，以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)，在校生實(shí)習(xí)期不計(jì)入任職年限；任職年限截止到公告發(fā)布之日計(jì)算（如具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)是指截止到公告發(fā)布之日滿(mǎn)2年）。
報(bào)考崗位要求的年齡截止到公告發(fā)布之日計(jì)算。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.未取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)的高校在讀人員；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職、解聘、辭退人員，受黨紀(jì)或政務(wù)處分未滿(mǎn)影響期人員；
5.依法被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各類(lèi)公開(kāi)考試中被認(rèn)定有舞弊行為且不得報(bào)考人員；
6.報(bào)名構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
三、招聘程序
本次招聘考試由第三方人力機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，采用線(xiàn)上報(bào)名方式，招聘考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，部分崗位無(wú)筆試。參與筆試的崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，無(wú)筆試的崗位綜合成績(jī)=面試成績(jī)。
（一）信息發(fā)布
招聘公告在巴彥淖爾市國(guó)資委微信公眾號(hào)、巴彥淖爾市能源（集團(tuán)）有限公司微信公眾號(hào)、前程無(wú)憂(yōu)頁(yè)面及新媒體渠道進(jìn)行信息發(fā)布。
招聘全程考生需主動(dòng)關(guān)注考試信息的發(fā)布，用人單位及組織方不通過(guò)電話(huà)方式告知考試信息。因個(gè)人原因未能參加考試的責(zé)任自負(fù)。
（二）報(bào)名與資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月23日18時(shí)，報(bào)考人員于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)https://bnjt.hersingdat.com/進(jìn)行線(xiàn)上報(bào)名。按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。
報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中須正確填寫(xiě)個(gè)人基礎(chǔ)信息，并上傳資格審查所需資料。
2.資格審查
招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看資格審核進(jìn)度。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考信的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)偽造，變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行處理。
3.打印準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年04月25日09:00-04月26日09:00，逾期未能打印，責(zé)任自負(fù)。
考生登錄報(bào)名網(wǎng)址自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
（三）筆試（部分崗位無(wú)筆試）
1.筆試原則上開(kāi)考比例不低于3：1，對(duì)少數(shù)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，可根據(jù)實(shí)際情況另行確定開(kāi)考比例。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者方可參加筆試，筆試結(jié)束由第三方人力機(jī)構(gòu)組織閱卷評(píng)分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌璩直救藴?zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，證件不齊禁止參加考試。
3.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷考試法，筆試不指定復(fù)習(xí)教材，滿(mǎn)分為100分。
（四）面試
1.參與筆試的崗位根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)3：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。若最后一名成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。無(wú)筆試的崗位，資格審查合格者均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2. 同一崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開(kāi)考比例3：1的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)于達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，以該企業(yè)使用同一套試題進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jī)?yōu)楹细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)，應(yīng)聘者筆試成績(jī)等于或高于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，可以進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3. 面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員需按照面試通知要求，攜帶相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，未按規(guī)定參加資格審核視為主動(dòng)放棄面試資格。
4.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。
5.對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位實(shí)際參加人數(shù)未達(dá)到面試比例的，以該企業(yè)參加面試人員的平均成績(jī)?yōu)楹细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)，應(yīng)聘者面試成績(jī)等于或高于合格分?jǐn)?shù)者且用人單位認(rèn)為符合聘用條件的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢和考察
1.根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，如遇進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績(jī)相同的，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員。
2.體檢應(yīng)在縣級(jí)以上三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
3.因取消資格、放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺員的，根據(jù)該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)一人進(jìn)行體檢。遞補(bǔ)人員體檢不合格或無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象者，取消招聘崗位。
4.根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象，考察工作由巴彥淖爾市能源（集團(tuán)）有限公司和第三方人力機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施。因取消資格、放棄考察或考察不合格出現(xiàn)缺員的，根據(jù)該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)一人。遞補(bǔ)人員考察不合格或無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象者，取消招聘崗位。如遇其他特殊情況，由巴彥淖爾市能源（集團(tuán)）有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（六）公示和聘用
對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢和考察的人員，經(jīng)巴彥淖爾市能源（集團(tuán)）有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，在巴彥淖爾市國(guó)資委微信公眾號(hào)、巴彥淖爾市能源（集團(tuán)）有限公司微信公眾號(hào)、前程無(wú)憂(yōu)等頁(yè)面公示名單，并公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或反映情況經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理相應(yīng)聘任手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
（一）每位報(bào)考人員只能申報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)應(yīng)服從巴彥淖爾市能源（集團(tuán)）有限公司崗位調(diào)劑。
（二）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額或應(yīng)聘人數(shù)少于招聘崗位的，用人單位可選擇調(diào)整招聘人數(shù)或終止對(duì)相關(guān)崗位的招聘。
（三）報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，即視為知悉并同意本招聘公告所含全部?jī)?nèi)容。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，巴彥淖爾市能源（集團(tuán)）有限公司有權(quán)取消錄用資格。
（四）筆試需使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答卷,否則答題無(wú)效；面試時(shí)需使用國(guó)家通用語(yǔ)言回答，對(duì)不按照規(guī)定語(yǔ)言回答的按零分處理。
（五）報(bào)考人員信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。
（六）考生往返路費(fèi)及其它費(fèi)用自理。
（七）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
五、咨詢(xún)服務(wù)與監(jiān)督
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0371-66619797-606
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：（0478）8921993 15044899628
咨詢(xún)時(shí)間：上午09:00-12:00 下午14:00-17:00（工作日）
附件：附件1：能源（集團(tuán)）公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表
巴彥淖爾市能源（集團(tuán)）有限公司