三門峽市投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“三門峽市投資集團(tuán)”)于2011年8月經(jīng)三門峽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，注冊(cè)資本20億元。經(jīng)過(guò)重組整合、吸收合并、分立等歷史沿革，總資產(chǎn)約千億元，連續(xù)七年保持AA+主體信用評(píng)級(jí)，為三門峽市市屬國(guó)有龍頭企業(yè)。
三門峽市國(guó)土資源開(kāi)發(fā)投資有限公司(簡(jiǎn)稱“三門峽國(guó)土公司”)是三門峽市投資集團(tuán)全資子公司，成立于2011年11月，主要開(kāi)展土地資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理和開(kāi)發(fā)，承擔(dān)礦業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與開(kāi)發(fā)等工作。根據(jù)實(shí)際工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
本次招聘委托三門峽市人才集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“三門峽人才集團(tuán)”)承辦相關(guān)招聘工作。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”原則，接受上級(jí)主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、招聘崗位
總工程師1人(按照子公司經(jīng)營(yíng)層副職管理)。
四、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，接受出差和外派工作;
3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行力;
5.吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，能適應(yīng)礦山生活環(huán)境。
(二)崗位資格條件
1.具有采礦或地質(zhì)、測(cè)量、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱。
2.年齡不超過(guò)50周歲。
3.具有10年以上礦山一線從業(yè)經(jīng)歷，且擔(dān)任過(guò)2年及以上“五職”礦長(zhǎng)職務(wù)。
4.具有地質(zhì)勘查、找礦、地災(zāi)評(píng)估、礦山基建、礦山開(kāi)采等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉礦山探礦、建設(shè)及開(kāi)采流程、工程管理、施工管理、礦權(quán)手續(xù)辦理及礦權(quán)規(guī)劃等工作。
5.熟悉礦業(yè)方面相關(guān)法律法規(guī)、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
6.滿足上述條件的，且具備下列條件之一的，學(xué)歷要求可放寬至大專：
(1)取得相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱的;
(2)擔(dān)任過(guò)2年及以上礦長(zhǎng)職務(wù)的或礦山類企業(yè)總經(jīng)理及以上職務(wù)的;
(3)擔(dān)任過(guò)4年及以上副礦長(zhǎng)職務(wù)的或礦山類企業(yè)副總經(jīng)理職務(wù)的。
7.同等條件下，具有從事國(guó)有礦山管理同等崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
(三)其他要求
有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;
3.涉嫌違法、違紀(jì)被立案?jìng)刹榛蛄笇彶樯形唇Y(jié)案的;
4.黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)報(bào)名人員近三年年度考核曾被評(píng)為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的;
5.因個(gè)人原因，曾導(dǎo)致所在就職機(jī)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大損失、安全質(zhì)量重大事故，或造成較大社會(huì)負(fù)面影響的;
6.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中存在弄虛作假的;
7.國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能擔(dān)任公司相關(guān)職務(wù)的人員;
8.其他不宜報(bào)考的。
五、招聘程序
按照公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、適崗性評(píng)價(jià)及面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)公告發(fā)布
本次招聘相關(guān)信息均通過(guò)三門峽市投資集團(tuán)和三門峽人才集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2025年4月14日至2025年4月20日20時(shí)止。
2.報(bào)名方式
本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞、快遞郵寄等其他方式。應(yīng)聘者需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至smxrcjt@163.com，郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
3.報(bào)名材料
報(bào)名材料要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。具體明細(xì)如下：
(1)報(bào)名登記表(詳見(jiàn)附件);
(2)近期免冠證件照(一寸藍(lán)底電子彩照);
(3)身份證(正反面合成一張圖片);
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)認(rèn)證報(bào)告掃描件。國(guó)內(nèi)學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，國(guó)(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告;有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和有關(guān)認(rèn)證報(bào)告;
(5)專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等材料;
(6)工作經(jīng)歷及職位證明材料(任職文件、聘用合同等)以及證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力及業(yè)績(jī)等材料。
(三)資格審查
根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者填報(bào)的材料進(jìn)行資格初審。
本次招聘的崗位資格條件中的年齡、工作年限等相關(guān)時(shí)間的計(jì)算，均截止到2025年3月31日。
(四)適崗性評(píng)價(jià)及面試
1.對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職稱、從業(yè)資格、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。適崗性評(píng)價(jià)成績(jī)總分100分。
2.面試前應(yīng)聘者應(yīng)攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。面試成績(jī)總分100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.綜合成績(jī)=適崗性評(píng)價(jià)成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
所有成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù)。綜合成績(jī)作為確定考察對(duì)象人選的依據(jù)，不作為確定擬聘用人員的唯一依據(jù)。
(五)考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排序，經(jīng)研究后按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定考察對(duì)象。不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)考察。綜合成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入考察。根據(jù)考察情況，確定體檢人員并公示。
(六)體檢
統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)公示、聘用
根據(jù)適崗性評(píng)價(jià)及面試、考察、體檢等情況，經(jīng)研究后擇優(yōu)確定擬聘用人員名單并公示，公示期5個(gè)工作日。
擬聘用人員適用三門峽市投資集團(tuán)現(xiàn)行試用期相關(guān)制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
六、薪酬制度
薪酬按照三門峽市投資集團(tuán)子公司經(jīng)營(yíng)層副職待遇執(zhí)行，特別優(yōu)秀者可面議。根據(jù)相關(guān)制度可享受五險(xiǎn)兩金、帶薪年休假、節(jié)日福利、健康體檢等福利。
本次招聘的總工程師實(shí)行任期制和契約化管理。三門峽國(guó)土公司與擬聘用人員簽訂聘任合同，聘用期三年，逐年考核。聘任期滿后，根據(jù)年度考核情況決定是否續(xù)聘。聘期內(nèi)任務(wù)完成情況與目標(biāo)任務(wù)出現(xiàn)較大偏差或者發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)情形以及存在其他影響繼續(xù)聘用情形的，按照聘任合同相關(guān)規(guī)定，予以解聘。
七、特別說(shuō)明
(一)本次招聘將通過(guò)短信或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫(xiě)準(zhǔn)確，通信工具暢通。若聯(lián)系不到應(yīng)聘者本人，則視為自動(dòng)放棄資格。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，不再另行通知。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格;入職后一旦發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
(三)擬聘用人員入職后須服從三門峽國(guó)土公司統(tǒng)一安排，具體工作地點(diǎn)根據(jù)工作崗位所在地確定，不服從或無(wú)法協(xié)商一致的，視為放棄應(yīng)聘崗位。
(四)根據(jù)應(yīng)聘者綜合能力素質(zhì)，特別優(yōu)秀的，經(jīng)研究后可適當(dāng)放寬條件。
(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除本次發(fā)布的信息外，不招聘其他人員，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
(六)如所有應(yīng)聘者均達(dá)不到招聘條件，三門峽市投資集團(tuán)可停止招聘或根據(jù)需要延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間招聘。
(七)在招聘的任一環(huán)節(jié)確認(rèn)應(yīng)聘者中沒(méi)有能勝任該崗位的，本輪招聘自行終止，重新開(kāi)始下一輪招聘。
(八)三門峽市投資集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
考務(wù)咨詢電話：0398-2829609招考監(jiān)督電話：0398-2916688(工作日8：00-12：00;14：30-17：30)