為加強(qiáng)村級后備干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，面向社會公開招聘儲備一批年輕優(yōu)秀的村后備干部，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招錄職數(shù)
全鎮(zhèn)10個村，每個村公開選拔后備干部2名，共20名。
二、招錄范圍對象及資格條件
主要面向農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、企業(yè)經(jīng)營管理者、退伍軍人、實用專業(yè)技術(shù)人才等人員中公開選拔。
（一）選任對象應(yīng)具備以下資格條件：
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。
2.愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，自愿在農(nóng)村基層工作，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從組織安排。
3.具備一定的文字功底和電腦操作能力，有較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和時間保證。
5.具有高中(中專)及以上學(xué)歷、年齡在18-35周歲（1990年4月之后出生），對于特別優(yōu)秀的推薦人選可適當(dāng)放寬到40周歲以下（1985年4月之后出生）。
（二）具有下列情形之一的，不接受報名：
1.曾受過治安刑事處罰或被開除公職的。
2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的。
3.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的。
4.本人或直系親屬有參與非法宗教活動、封建迷信或黑惡勢力活動的。
5.本人或直系親屬有阻礙鎮(zhèn)村公益事業(yè)建設(shè)或參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪的。
6.法律法規(guī)明確的其他不宜報考的情形。
三、報名和資格審查
（一）發(fā)布公告
通過鎮(zhèn)、村兩級公開欄、官方微信公眾號等形式發(fā)布公告。
（二）公開報名
報名時間：2025年4月18日-2025年5月9日（周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，非工作日線上報名）
報名方式：采取“線上+線下”兩種方式進(jìn)行。
線下報名：地點為半月鎮(zhèn)人民政府305辦公室，攜帶本人有效居民身份證件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件；學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；近期1寸紅底免冠登記照2張及電子版。
線上報名：請點擊此處下載半月鎮(zhèn)2025年村級后備干部招聘報名表.docx，完整填寫相關(guān)資料，并將報名表以及相關(guān)資料掃描件（本人有效居民身份證件、戶口薄、學(xué)歷證書、近期1寸紅底免冠登記照電子版等）打包發(fā)送至指定郵箱：568798454@qq.com，并備注“姓名+村級后備干部報名”。
（三）資格審查
報名人員對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。報名結(jié)束后，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌各相關(guān)部門審查。
（四）考試
考試包括筆試和面試，由鎮(zhèn)黨建辦公室統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，考試成績實行百分制，筆試面試以4:6比例折算分值計入綜合成績。
01筆試
時間：2025年5月13日上午8:30-10:30
地點：鎮(zhèn)一樓大會議室（鎮(zhèn)政府大院左側(cè)）
內(nèi)容：側(cè)重于黨在農(nóng)村的有關(guān)政策、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識、法律基礎(chǔ)知識、時事政治、文化知識、分析寫作、計算機(jī)基礎(chǔ)知識等。
要求：考生考試當(dāng)天持本人身份證原件，核對信息后方可入場。
02面試
人員確定：根據(jù)筆試成績，按1:2的比例從高到低依次確定各村面試入圍對象，若筆試成績出現(xiàn)同一職位末位并列時，共同進(jìn)入面試。
面試時間：2025年5月15日上午8:30-10:30
面試地點：鎮(zhèn)一樓小會議室（鎮(zhèn)大會議室左側(cè)）
面試方式：面試由鎮(zhèn)黨委組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試參考對象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實際問題的能力等。
03聘用與考核
村級試用：鎮(zhèn)黨委根據(jù)報名人員綜合成績、戶籍、家庭住址確定試用地點。若報考村錄用滿額，但個人素質(zhì)和綜合成績靠前，鎮(zhèn)黨委將綜合考慮個人意愿、地理位置、各村需求，調(diào)劑到半月鎮(zhèn)其他有空缺位置的村委會，試用期為三個月。
鎮(zhèn)級考核：綜合個人留任意愿、村級商議結(jié)果，由試用干部所在村于試用期滿10日內(nèi)提交試用期滿的干部現(xiàn)實表現(xiàn)材料及啟動后備干部考察的請示到鎮(zhèn)黨建辦。鎮(zhèn)黨建辦于收到請示5個工作日內(nèi)對后備干部進(jìn)行六部門（公安、司法、紀(jì)檢、信訪、綜治、計生）聯(lián)審，聯(lián)審?fù)ㄟ^后5個工作日內(nèi)啟動考察程序。
確定人選：根據(jù)考察情況，按計劃錄用人數(shù)等額確定正式錄用人選并公示5個工作日。公示時同步進(jìn)行體檢，體檢費用由個人負(fù)擔(dān)?？疾?、公示和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格情況的，原則上按總成績依次等額遞補。公示無異議后經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究評價合格后正式發(fā)文確定。村級后備干部聘期內(nèi)工資待遇按照《當(dāng)陽市委組織部關(guān)于加強(qiáng)村級后備干部隊伍建設(shè)的通知》(當(dāng)組文〔2018〕22號)要求執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)由各村根據(jù)后備干部年度考核情況提出工資方案，報鎮(zhèn)審批。
四、跟蹤培養(yǎng)
對后備干部建立“傳、幫、帶”聯(lián)系培養(yǎng)機(jī)制，全程抓好跟蹤培養(yǎng)，加大扶持力度，對干事熱情高、能力素質(zhì)強(qiáng)的后備干部優(yōu)先納入村“兩委”班子，暢通優(yōu)秀村干部考錄公務(wù)員隊伍渠道。
本公告未盡事宜，由鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0717-3440791。