一、公司簡介
江門公用水務(wù)環(huán)境股份有限公司是江門市國有股份制企業(yè)，始建于1959年。經(jīng)過六十多年的發(fā)展，公司已發(fā)展成為以供水、能源環(huán)保、固廢、工程、檢測、綜合服務(wù)為六大主體業(yè)務(wù)板塊的水務(wù)環(huán)保企業(yè)。
二、崗位介紹
（一）招商管理崗（應(yīng)屆畢業(yè)生崗）（1名）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，搜索目標(biāo)客戶信息，積累商戶資源，維護(hù)并拓展招商渠道，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)商家；
（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研工作，并針對(duì)市場的變化和競爭的需要適時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略；
（3）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、上下游企業(yè)等建立長效溝通和合作機(jī)制；
（4）負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通交流，協(xié)調(diào)處理客戶關(guān)系，跟進(jìn)合作服務(wù)，維護(hù)更新商戶檔案資料；
（5）協(xié)助統(tǒng)籌招商項(xiàng)目對(duì)接洽談，與招商公司團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對(duì)接；
（6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.崗位要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)于國內(nèi)985、211、雙一流大學(xué)、國外知名高校者優(yōu)先考慮;
（2）市場營銷、工商管理和傳播類專業(yè)的2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生及未就業(yè)擇業(yè)期的畢業(yè)生；
（3）具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和招商數(shù)據(jù)收集能力；
（4）年齡30周歲及以下。
3.福利待遇
（1）月度工資底薪2000元，提成另計(jì)；
（2）繳納五險(xiǎn)一金；
（3）依法享受年休假、婚喪假等國家法定節(jié)假日帶薪假期。
（二）招商管理崗（1名）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研工作，并針對(duì)市場的變化和競爭的需要適時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略；
（2）負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，搜索目標(biāo)客戶信息，積累商戶資源，維護(hù)并拓展招商渠道，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)商家；
（3）負(fù)責(zé)與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、上下游企業(yè)等建立長效溝通和合作機(jī)制；
（4）負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通交流，協(xié)調(diào)處理客戶關(guān)系，跟進(jìn)合作服務(wù)，維護(hù)更新商戶檔案資料；
（5）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招商項(xiàng)目對(duì)接洽談，與招商公司團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對(duì)接；
（6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.崗位要求
（1）全日制大專及以上學(xué)歷；
（2）必須具有5年及以上寫字樓、商業(yè)項(xiàng)目招商或房地產(chǎn)銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉江門市及大灣區(qū)的寫字樓、商業(yè)綜合體的招商及運(yùn)營情況（需提供以往招商成果資料）；
（3）具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和招商數(shù)據(jù)收集能力；
（4）年齡45周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
福利待遇
（1）月度工資底薪2000元，提成另計(jì)；
（2）繳納五險(xiǎn)一金；
（3）依法享受年休假、婚喪假等國家法定節(jié)假日帶薪假期。
（三）供應(yīng)商管理崗（1名）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)開展供應(yīng)商尋源工作，收集和篩選供應(yīng)商信息以及材料市場價(jià)格信息；
（2）負(fù)責(zé)建立和維護(hù)供應(yīng)商信息庫，建立供應(yīng)商分級(jí)分類與考核評(píng)價(jià)體系，組織開展供應(yīng)商績效管理和價(jià)格談判；
（3）負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通聯(lián)系及關(guān)系協(xié)調(diào)處理工作；
（4）負(fù)責(zé)采購全過程的活動(dòng)臺(tái)賬管理工作；
（5）負(fù)責(zé)采購相關(guān)信息系統(tǒng)管理工作；
（6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門及下屬單位開展供應(yīng)商管理工作；
（7）對(duì)公司及屬下各單位采購過程與結(jié)果進(jìn)行成本效益分析；
（8）負(fù)責(zé)廢舊物資處置的相關(guān)工作；
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.崗位要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)985、211、雙一流大學(xué)、國外知名高校者優(yōu)先考慮;
（2）工程管理類、給排水科學(xué)與工程專業(yè);
（3）年齡40周歲及以下；
（4）具備3年及以上供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）具備良好的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和組織能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、刻苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。
3.福利待遇
（1）月薪4000-4500元；
（2）繳納五險(xiǎn)一金；
（3）依法享受年休假、婚喪假等國家法定節(jié)假日帶薪假期。
（四）計(jì)量管理崗（1名）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)編制完善各類計(jì)量器具的標(biāo)準(zhǔn)圖、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并組織宣貫;
（2）負(fù)責(zé)流量計(jì)、水質(zhì)儀表的比對(duì)、校準(zhǔn)和維護(hù)維修；
（3）負(fù)責(zé)編制流量計(jì)、電子水表、智能水表等計(jì)量器具等計(jì)量設(shè)備施工圖的審圖工作，編制計(jì)量設(shè)備的技術(shù)改造方案，并解決驗(yàn)收過程中的技術(shù)問題；
（4）組織審查電氣技術(shù)改造方案，提供技術(shù)服務(wù)與支持；
（5）負(fù)責(zé)編制在線水表檢定計(jì)劃和輪換計(jì)劃；
（6）按照公司規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，根據(jù)檢測標(biāo)準(zhǔn)，開展各類檢測工作并編制檢測報(bào)告；
（7）根據(jù)儀表檢測工作需要編制作業(yè)指導(dǎo)書，在符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的前提下，根據(jù)工作需求，完善和拓展檢測方法；
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.崗位要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)985、211、雙一流大學(xué)、國外知名高校者優(yōu)先考慮;
（2）電氣類、儀器類專業(yè)；
（3）年齡30周歲及以下；
（4）掌握電路、模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)、傳感器技術(shù)與應(yīng)用、PLC等專業(yè)知識(shí)，熟練使用CAD、日常辦公軟件；
（5）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力和組織協(xié)調(diào)能力；
（6）吃苦耐勞，能接受戶外作業(yè)和有限空間作業(yè)；
（7）2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生及未就業(yè)擇業(yè)期的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
3.福利待遇
（1）月薪4000-4500元；
（2）繳納五險(xiǎn)一金；
（3）依法享受年休假、婚喪假等國家法定節(jié)假日帶薪假期。
（五）制供水技術(shù)管理崗（1名）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制供水標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)技術(shù)工作，提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助解決技術(shù)問題；
（2）編制制供水規(guī)劃方案；
（3）負(fù)責(zé)組織、策劃與制供水相關(guān)的技術(shù)課題；
（4）審核制供水工藝技術(shù)改造方案，制定老舊供水設(shè)施的改造方案；
（5）組織新建、擴(kuò)建、改建等供水設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)的前期策劃、技術(shù)方案的編制等工作；
（6）編制制供水材料、設(shè)備的技術(shù)要求；
（7）負(fù)責(zé)解決水廠在制水生產(chǎn)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；
（8）負(fù)責(zé)解決供水管網(wǎng)、二次供水泵房運(yùn)行中的技術(shù)問題。
2.崗位要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)985、211、雙一流大學(xué)、國外知名高校者優(yōu)先考慮；
（2）給排水科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程類專業(yè)；
（3）年齡30周歲及以下；
（4）掌握給水工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用CAD、日常辦公軟件；
（5）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力，有較好的溝通能力和組織能力；
（6）2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生及。
3.福利待遇
（1）月薪4000-4500元；
（2）繳納五險(xiǎn)一金；
（3）依法享受年休假、婚喪假等國家法定節(jié)假日帶薪假期。
（六）司機(jī)崗（一線基層崗）（1名）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛、工程車輛的駕駛?cè)蝿?wù)，確保安全、準(zhǔn)時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)；
（2）執(zhí)行車輛日常檢查、維護(hù)及保養(yǎng)工作，保持車輛整潔與性能良好；
（3）協(xié)助完成物資、設(shè)備的運(yùn)輸及配送任務(wù)；
（4）遵守交通法規(guī)及公司車輛管理制度，按要求做好行車記錄與安全臺(tái)賬及相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作；
（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職要求
（1）中專、高中及以上學(xué)歷；
（2）年齡35周歲及以下，身體健康，無重大疾病或影響駕駛的身體缺陷；
（3）持有B2及以上駕駛證，具有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟練掌握駕駛技能，熟悉交通法規(guī)，了解車輛保養(yǎng)及維護(hù)相關(guān)知識(shí)；
（5）無酒駕、醉駕記錄，無重大及以上交通責(zé)任事故記錄；
（6）具備良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從公司的工作安排，能夠接受在非正常工作時(shí)間的臨時(shí)出車任務(wù)；
（7）退役軍人優(yōu)先考慮。
3.福利待遇
（1）月薪3800-4000元；
（2）繳納五險(xiǎn)一金；
（3）依法享受年休假、婚喪假等國家法定節(jié)假日帶薪假期。
（七）排泥水生產(chǎn)運(yùn)行工（一線技工崗）（2名）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)回用水池、泥水調(diào)節(jié)池、濃縮池的潛水泵、濃縮池刮泥機(jī)、PAM投加系統(tǒng)、離心脫水系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)等設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、巡視工作；
（2）按相關(guān)規(guī)范、流程和制度，開展設(shè)備運(yùn)行操作工作，承擔(dān)設(shè)備的安全使用和日常清潔保養(yǎng)工作;
（3）根據(jù)泥水量調(diào)節(jié)離心脫水機(jī)控制出泥量，負(fù)責(zé)污泥轉(zhuǎn)運(yùn)及現(xiàn)場清潔等工作;
（4）負(fù)責(zé)配制PAM，根據(jù)濃縮池濃度調(diào)節(jié)PAM投加量；
（5）配合開展水廠設(shè)備維護(hù)維修、設(shè)備改造及相關(guān)驗(yàn)收等工作。
2.崗位要求
（1）全日制中專及以上學(xué)歷；
（2）機(jī)電設(shè)備類、自動(dòng)化類專業(yè)；
（3）接受三班倒工作方式；
（4）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，廉潔自律，團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)素養(yǎng)；
（5）具備良好的品德和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，能夠正常履行職責(zé)的身體條件；
（6）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮，具有電氣專業(yè)相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
（7）具備良好的實(shí)操能力、分析能力、判斷能力，具有一定的計(jì)劃執(zhí)行能力、溝通能力；
（8）必須在該一線基層技工崗位工作滿5年以上方可根據(jù)個(gè)人工作能力和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求適時(shí)調(diào)崗；
（9）2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生及未就業(yè)擇業(yè)期的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
3.福利待遇
（1）月薪3800-4000元；
（2）繳納五險(xiǎn)一金；
（3）依法享受年休假、婚喪假等國家法定節(jié)假日帶薪假期。
三、報(bào)名事項(xiàng)
本次公開招聘實(shí)行告知承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和完全符合崗位的報(bào)名條件。如有親屬在江門公用事業(yè)集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)工作的，報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)告知，并填報(bào)在“江門公用事業(yè)集團(tuán)有限公司系統(tǒng)近親屬任職情況”相關(guān)事項(xiàng)欄內(nèi)。對(duì)報(bào)名條件和崗位要求存在疑問的，可及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)名條件而報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。
（一）報(bào)名時(shí)間：從即日起至2025年5月5日
（二）報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者請(qǐng)登錄五邑人力資源有限公司報(bào)名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進(jìn)行填報(bào)資料。
（三）應(yīng)聘材料：
1.公開招聘報(bào)名表；
2.相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書掃描件；
3.應(yīng)屆生需另外提供在校成績單，司機(jī)崗需另外提供駕駛證和安全駕駛記錄（“交管12123”APP可查詢）。
（四）聯(lián)系方式：
報(bào)名系統(tǒng)聯(lián)系電話：0750-3410132 謝先生
崗位咨詢聯(lián)系電話：0750-3286399 梁小姐
（五）聯(lián)系地址：江門市蓬江區(qū)建設(shè)路44號(hào)之一江門公用水務(wù)環(huán)境股份有限公司人力資源部
四、錄用方式
（一）公司在報(bào)名截止之日起15日內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，復(fù)審符合條件者安排參加測試，包括筆試/實(shí)操和面試，測試時(shí)間另行通知，其他人員不再通知。
（二）擬錄用人員需參加入職前體檢，體檢合格后錄用，入職體檢費(fèi)用自理。
（三）錄用人員的試用期不超過6個(gè)月，試用期各方面表現(xiàn)良好，經(jīng)試用期評(píng)定結(jié)果為勝任本職工作的正式錄用。
五、其他事宜
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員在報(bào)名、測試、體檢等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘及錄用資格。
（二）被列為失信對(duì)象的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的、存在法律法規(guī)規(guī)定不宜錄用的其他情形，均不予聘用。
（三）正式錄用后將結(jié)合公司實(shí)際情況及應(yīng)聘者能力做綜合調(diào)配使用。