為進(jìn)一步加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化村級后備干部培養(yǎng)和儲備，引導(dǎo)、鼓勵優(yōu)秀年輕退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生、產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人、致富能手等優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)工作，服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，扎根基層干事創(chuàng)業(yè)。經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，面向社會公開招考村級后備干部，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招考原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招考對象、招考人數(shù)和基本條件
招考對象：年齡原則上18—35周歲，全日制高中及以上學(xué)歷。優(yōu)秀退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生等報(bào)考人員，經(jīng)村黨組織推薦和包村干部把關(guān)，鄉(xiāng)黨委綜合考察合格后，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。
招考人數(shù)：計(jì)劃招考9名，報(bào)名人數(shù)不足1:2時(shí),按照比例進(jìn)行核減。
基本條件：
1.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；
2.有一定的組織協(xié)調(diào)能力并能勝任工作，服從鄉(xiāng)黨委安排；
3.有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，能進(jìn)行日常簡單的計(jì)算機(jī)操作，具有一定的文字材料寫作能力；
4.具備一定的群眾基礎(chǔ)，公認(rèn)程度較高，能夠安心在村開展工作，為人處事公道正派，熱心農(nóng)村公益事業(yè)，自愿扎實(shí)為群眾服務(wù)，同時(shí)具備一定的組織協(xié)調(diào)和調(diào)處農(nóng)村問題矛盾的能力。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）存在涉黑涉惡情形的人員，曾受到刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的人員；
（2）涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查的人員，受黨紀(jì)、政紀(jì)處罰且在影響期內(nèi)的人員；
（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的，近5年來,凡造成社會不良影響較大的和有不良?xì)v史記錄的人員；
（4）三代以內(nèi)直系、旁系血親以及近姻親關(guān)系在同一村“兩委”班子中任職的；
（5）熱衷于封建迷信、宗派活動或參加邪教組織的人員；
（6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三.招聘程序
1.個(gè)人報(bào)名。2025年4月22日至4月30日（上午8:00-12:00,下午14:30-17:30）,符合上述報(bào)考條件的人員，攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)有效證件及本人2寸近照3張，到王店孜鄉(xiāng)黨建辦報(bào)名。報(bào)名時(shí)按要求如實(shí)填寫《王店孜鄉(xiāng)公開招考村級干部報(bào)名登記表》。若提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
2.筆試(占30%)、機(jī)考(占30%)和面試(占40%)。5月10日前，鄉(xiāng)組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。通過資格審查的,方可參加考試。筆試和機(jī)考兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)合計(jì)后，從高分到低分排序，較高分?jǐn)?shù)者進(jìn)入面試（單項(xiàng)不及格者，不得進(jìn)入面試）；總成績?yōu)楣P試、機(jī)考加面試成績的合成成績，滿分為100分，從高分到低分排序，較高分?jǐn)?shù)者進(jìn)入組織考察（低于60分者，不列為考察對象）。
3.組織考察?？荚嚱Y(jié)束后,考察組采取與黨組織負(fù)責(zé)人、村組干部和群眾個(gè)別談話的方式,考察報(bào)考對象的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及到村任職志向等,并在鄉(xiāng)村公示三天。
4.確定人選。鄉(xiāng)黨委根據(jù)考察、公示情況,先研究確定為后備村干部人選,辦理試用手續(xù)。試用2個(gè)月后,經(jīng)考核合格正式下文任用為村后備干部。
5.筆試、機(jī)試和面試時(shí)間均電話通知，報(bào)考考生請注意保持電話暢通。
四、公示與錄用
按照總成績排名順序，由考生本人從高分至低分現(xiàn)場依次進(jìn)行選崗。選崗結(jié)果在鄉(xiāng)公示欄公示3天后，鄉(xiāng)黨委根據(jù)考察和公示情況，最終確定村后備干部人選。新錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式下文任職為村后備干部。
五、工資待遇
試用期間工資每月為2000元,試用期2個(gè)月,期滿考核合格后確定為正式后備干部,轉(zhuǎn)正后工資參照村干部副職工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其他應(yīng)享受的待遇，按照有關(guān)政策辦理。
六、組織實(shí)施
所有經(jīng)錄用的后備干部由鄉(xiāng)黨委按各村實(shí)際情況統(tǒng)一分配使用,與現(xiàn)任村干部有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)直系血親關(guān)系以及近親屬關(guān)系的不得在同一村任職。本公告由王店孜鄉(xiāng)黨建辦負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由鄉(xiāng)黨委研究決定。
聯(lián)系人：周露純19944510726；張魏敏19165858607
電子郵箱:wangdianzix@163.com
附：王店孜鄉(xiāng)公開招考村級干部報(bào)名登記表
中共王店孜鄉(xiāng)委員會
2025年4月21日