四月芳菲季，攬才正當(dāng)時。為積極響應(yīng)省人社廳開展百所高校博士后“招才引智高校行”活動計劃，4月8日、4月25日，池州市人社局?jǐn)y博士后科研工作站設(shè)站單位等重點企事業(yè)單位，先后赴合肥工業(yè)大學(xué)、東華大學(xué)開展“招才引智高校行”博士后招引活動，以政策宣講與專場招聘雙輪驅(qū)動，奏響“萬馬奔池”引才強音。
活動通過展示池州城市形象和發(fā)展機遇、推介博士后和高層次人才政策、舉辦專場招聘活動、農(nóng)文旅產(chǎn)品展示、青年學(xué)子交流等方式，宣傳池州風(fēng)采，吸引更多博士后及高層次人才來池就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
在政策推介會上，市人社局有關(guān)負責(zé)同志重點講解了我市博士后政策，介紹博士后科研工作站設(shè)站背景以及博士后人才培養(yǎng)、引進和使用等相關(guān)配套支持措施，表達了對博士后人才的渴求。
在招聘會現(xiàn)場，華爾泰、廣信農(nóng)化、普洛蘭、聚力石油、池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等9家設(shè)站單位發(fā)布博士后人才需求崗位。高校學(xué)子對我市博士后等高層次人才政策紛紛咨詢了解，與我市設(shè)站單位進行招聘洽談?；顒蝇F(xiàn)場共收到簡歷10余份，4人初步達成意向。
在交流座談會上，各方代表就高層次人才培養(yǎng)、科研合作等方面進行了深入探討，進一步促進了產(chǎn)學(xué)研合作和人才交流。
下一步，池州市將繼續(xù)加大人才引進力度，組織設(shè)站單位赴北京、武漢等地高校開展博士后招引活動，搭建人才、產(chǎn)業(yè)、科技對接平臺，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供人才支撐。
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