九江市工業(yè)發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“市工發(fā)集團”）是經(jīng)市委、市政府研究批準設立的市政府直屬國有獨資企業(yè)，也是全市工業(yè)領域唯一綜合性投融建及自主經(jīng)營的實體平臺。市工發(fā)集團自2018年5月份成立以來，始終按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，堅持以“穩(wěn)健經(jīng)營，科學管理，嚴控風險，加快發(fā)展”為運營理念，聚焦防范債務風險、聚焦服務工業(yè)企業(yè)、聚焦自主經(jīng)營、聚焦盤活國有資產(chǎn)，深耕主業(yè)、接續(xù)奮斗，助力工業(yè)強市新戰(zhàn)略。

根據(jù)公司發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘10名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才、堅持公平、公正、公開、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次招聘計劃共10名，具體招聘崗位及要求詳見《九江市工業(yè)發(fā)展集團有限公司招聘崗位計劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.考生所學專業(yè)需與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應專業(yè)的學歷、學位證；

6.具備招聘崗位所需要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一者，不具備報考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.考生不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

8.有精神病史、癲癇病及嚴重傳染病的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試/技能測試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察、體檢、會議研究、公示、聘用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：即日起至2025年5月11日18：00止；

2.報名方式：應聘人員通過電腦登錄九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn），點擊首頁通欄處考試服務，點開本公告上方報名鏈接，按提示流程操作，進行誠信報名；

3.報名事項及要求：網(wǎng)上報名時，報考人員應按要求填寫相關報名信息和上傳近半年1寸免冠彩色照片，并在報名期間內將《個人簡歷》（附件2，自行下載填寫）、本人居民身份證、學歷證書、學位證書、學歷認定證明或學歷證書電子注冊備案表（留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料）及崗位要求的相關職稱（資格）證書、工作經(jīng)歷證明等原件的掃描件上傳至報名系統(tǒng)。為在招聘過程中能及時通知到報考人員有關招聘事宜，報考人員在報名表中填寫的聯(lián)系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責；

4.專業(yè)分類：具有專業(yè)要求的崗位，按照《學科專業(yè)目錄匯編》（附件3）執(zhí)行；

5.有關年齡、學歷、資格條件、工作經(jīng)驗等計算截止時間均為2025年4月22日。

（二）資格初審

1.資格初審方式及時間：網(wǎng)上報名期間，用人單位將會對報考人員上傳到報名系統(tǒng)內的資料進行資格初審，逾期未提交、材料不全或不符合招聘條件的視為不合格（如材料不全的可在報名期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查）,資格初審截止時間為5月12日下午17:30；

2.繳費：資格初審結果將在網(wǎng)上報名系統(tǒng)內提示，請報考人員及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格初審結果。資格初審合格后應及時在網(wǎng)上報名系統(tǒng)內繳納50元報名費，繳納后將會顯示報名成功。繳費截止時間為5月12日晚上22:00,逾期未繳納的視為報名不合格；

3.開考比例：每位報考人員限報考1個崗位，否則報名無效。對報名成功人數(shù)未達到3:1的開考比例崗位,則相應核減或取消該崗位的招聘計劃。崗位核減、取消情況將在九江人才網(wǎng)上公布，請報考人員及時關注，被取消崗位報考人員繳納的報名費將會原路退回；

4.筆試/技能測試準考證打?。航?jīng)網(wǎng)上報名、繳費成功的考生可于2025年5月15日9:00至5月17日9:30期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證，未在規(guī)定時間內打印準考證者視為自動放棄，不得參加考試，報名費用不退。

（三）筆試/技能測試

1.時間、地點：2025年5月17日，具體時間、地點及要求詳見準考證；

2.01-08崗筆試內容：綜合基礎知識+專業(yè)知識等內容，采取閉卷方式進行，分值100分；

3.09崗技能測試：采取現(xiàn)場實操的方式進行，主要考察考生的專業(yè)技能；

4.筆試/技能測試當天如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其成績按零分計算且取消入闈資格；

5.筆試/技能測試結束后，根據(jù)考生成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1：3的比例確定擬入闈面試進入現(xiàn)場資格審查人員（末位同分者一并入闈）。入闈現(xiàn)場資格審查公告發(fā)布后，考生可登錄九江人才網(wǎng)報名系統(tǒng)查詢本人成績。

（四）現(xiàn)場資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，考生提交的學歷、專業(yè)、年齡等信息和相關材料必須真實、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符或主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消考生應聘資格，后果由本人自行承擔。

1.資格審查時間：2025年5月20日9:30-17:00進行資格審查，逾期視為自動放棄；

2.資格審查地點：九江市北司路109號（九江人才市場10樓教室）；

3.資格審查所需材料：

（1）個人簡歷1份（附件2，自行下載填寫）；

（2）本人有效居民身份證原件及復印件(復印正、反兩面)；

（3）畢業(yè)證原件及復印件(有證書編號、有本人照片及畢業(yè)信息)、2025年應屆畢業(yè)生提供所在學校出具的《報名推薦表》；

（4）學信網(wǎng)下載打印本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（應屆畢業(yè)生除外）；

（5）留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料；

（6）個人征信、無犯罪記錄證明各1份；

（7）本人近期(6個月內)一寸免冠同底彩色照片2張；

（8）報考崗位要求的相關職稱(資格)證書、任職經(jīng)歷等原件及復印件。

因現(xiàn)場資格審查不合格、自動放棄(包括未按時參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的崗位缺額，根據(jù)1:1的比例按考生成績從高分到低分的順序依次遞補一次(末位同分者一并進入)。經(jīng)遞補一次后，仍未達到規(guī)定的比例時，組織已通過現(xiàn)場資格審查人員面試。如出現(xiàn)無人符合招聘條件的情況則取消該崗位招聘計劃。屆時以電話通知遞補入闈現(xiàn)場資格審查的考生，不再另行發(fā)布公告，請考生保持電話暢通，因電話無法接通等原因產(chǎn)生的責任由考生本人承擔。

（五）面試

1.面試采取結構化面試方式進行，主要測試考生的綜合素質。每位考生的面試時間控制在10分鐘以內，總分100分；

2.面試時間：2025年5月24日，具體時間及要求詳見《面試準考證》；

3.打印面試準考證：經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的考生于2025年5月23日09:00-5月24日08:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印《面試準考證》。逾期未打印者視為自動放棄?！睹嬖嚋士甲C》是考生參加面試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管；

4.面試當天如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算。當面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計劃數(shù)時，考生面試成績不得低于本面試組平均分，否則取消或削減該崗位的招聘計劃；

5.總成績計算方法:

（1）01-08崗=筆試成績×50%+面試成績×50%,各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入；

（2）09崗=技能測試成績×60%+面試成績×40%,各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（六）考察

根據(jù)招聘計劃按考生總成績從高分到低分等額確定入闈考察人員(總成績相同的以面試成績高的入闈，如面試成績還相同則依次以學歷、職稱、資格證書等級高低等優(yōu)先)?？疾旖M將按照各崗位任職條件和職責要求，全面考察其德、能、勤、績、廉情況、任職回避及與招聘崗位匹配度等情況。

（七）體檢

根據(jù)考察結果確定體檢人員，體檢項目與要求參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。

（八）會議研究

集團公司黨委會研究確定擬聘用人選。

(九)公示

考察、體檢合格人員名單在九江人才網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間，對反映問題有影響聘用并查實的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用；公示期滿擬聘用人員沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位對擬聘用人員辦理相關聘用手續(xù)。

（十）聘用

確定的擬聘用人員應按用人單位要求的時間內報到入職，入職前辭去原單位所任職務。擬聘用人員試用期按崗位招聘要求核定，試用期間工資按用人單位薪酬制度執(zhí)行，按規(guī)定享受相應待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，考核不合格的不予聘任。2025屆畢業(yè)須獲得畢業(yè)證書和學位證書后方可簽訂正式聘用合同，截止7月31日仍未取得畢業(yè)證書和學位證書的不予以聘用。

五、薪酬福利待遇

聘用人員待遇按照公司相關制度規(guī)定執(zhí)行。公司提供本地行業(yè)內具有競爭力的薪酬待遇和國家規(guī)定相應的福利待遇。

六、其他事項

1.此次招聘的公告、現(xiàn)場資格審查、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)公告或名單均在九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn）上公布，請考生及時關注并保持手機電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負；

2.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班；

3.報考人員在招聘中弄虛作假等或面試后因個人原因無故放棄的，將記入用人單位失信記錄庫，2年內不得參加我單位組織的各類招聘考試。對觸犯刑法的，交由司法機關依法處理；

4.公告及未盡事宜，由九江市工業(yè)發(fā)展集團有限公司負責解釋。

七、監(jiān)督、咨詢電話

工發(fā)集團：0792-8101636

報名技術咨詢電話：0792-8576818

(請在工作日9:00-12:00，13:30-17:30撥打)