江西中廬建設(shè)工程有限公司（簡稱：中廬建工）是江西省廬山市一家具有房建、市政雙一資質(zhì)的國有全資建筑企業(yè)。由省屬國企中國江西國際經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司與地方國企廬山市國有投資控股集團有限公司強強聯(lián)合、合資共建，依靠廬山市人民政府的平臺公司和省屬國有企業(yè)的強力支持，涵蓋國際工程及境內(nèi)建筑市政、房建等工程總承包業(yè)務(wù)，以“建設(shè)精品工程，創(chuàng)造一流品牌”為企業(yè)使命，深耕業(yè)務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)造佳績?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會及校園公開招聘一批工作人員，現(xiàn)將公開招聘信息公告如下：
一、基本原則
本次招聘堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持專業(yè)對口、注重能力和工作水平的用人方向，堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，把優(yōu)秀人才選用到企業(yè)隊伍中來。
二、招聘計劃
本次江西中廬建設(shè)工程有限公司面向社會及校園招聘工作人員（人事專員1人、行政專員1人、黨務(wù)專員1人、造價工程師1人、助理造價員1人、投標專員1人、安全主管1人、資料員1人、技術(shù)總工1人、施工員2人、會計1人）12人，男女不限。具體崗位職責及任職要求見附件1。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素養(yǎng)；
3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和管理技能；
4.作風形象和職業(yè)信譽好，廉潔從業(yè)；
5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無不良嗜好；
6.與其他用人單位無勞動合同糾紛。
（二）有以下情況之一的不得報考
1.有前科劣跡或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
2.受黨紀、政務(wù)處分未滿處分期限，或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
4.曾被開除公職的；
5.失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的；
6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
7.違反中央八項規(guī)定精神問題正在接受調(diào)查或?qū)賹嵉模?/p>
8.其他原因不適宜報考的。
注：如報考人員正式錄取后，發(fā)現(xiàn)存在上述任一情況的，將解除聘用關(guān)系。
四、招聘方式和程序
本次招聘面向全社會發(fā)布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。招聘按報名、資格審查（貫穿始終）、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
（一）報名和資格初審
本次公開招聘采取“線上+線下”報名方式，按照提交報名資料、報名確認的程序進行，報考人員報名時須仔細閱讀本公告。
1.報名時間
從公告發(fā)布之日起至2025年4月25日17:30止，逾期不再受理。
2.提交報名資料
（1）報名所需材料：自行下載《應(yīng)聘人員報名表》（附件2）、近3個月內(nèi)1寸免冠正面彩色照片、報考誠信承諾書、本人身份證復印件、本人學歷、學位證書（海外留學歸國人員學歷需通過教育部認證）復印件、《教育部學籍在線驗證報告》、與報考資格條件要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明（注明工作表現(xiàn)且加蓋單位公章）（應(yīng)屆生不做工作經(jīng)驗要求，不需提供工作證明材料）、個人無犯罪證明及近六個月的個人征信報告。應(yīng)屆生未有學歷、學位證書可不提供。
（2）線上報名：報考人員將以上報名材料打包，命名為“報考崗位+姓名”，發(fā)送至郵箱2956659871@qq.com,請正確填寫相關(guān)內(nèi)容。
（3）現(xiàn)場報名：考生自行攜帶上述報名材料原件及復印件1份交至指定報名地點進行現(xiàn)場審核。（詳細地址：江西智工人力資源服務(wù)有限公司2樓人力資源室，聯(lián)系電話：17307922675姚女士，19379283038郭女士）。
填報崗位時請仔細閱讀崗位要求，填報符合自身條件的崗位，一人限報一崗。本次考試實行誠信報名，如報名考生填報不符合自身條件的崗位，所造成的后果自行負責；因內(nèi)容填報錯誤等所造成的后果自行負責；為在招聘過程中能及時通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負責。
3.資格初審
工作人員對考生報名信息進行初步審查，報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。線上報名審查結(jié)束后將以電話、電子郵件回復等形式進行報名確認，未收到回復確認的，請在2025年4月25日12:00前來電咨詢，線上審查通過人員，在面試提交原件和復印件紙質(zhì)資料備查，線下報名在現(xiàn)場進行報名確認，聯(lián)系電話：17307922675（聯(lián)系人：姚女士）（以上電話請于工作時間內(nèi)撥打，工作時間：周一至周五9:00—12:00、14:00—17:30）。
4.注意事項
本次考試實行誠信報名，如報名考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自行負責?？忌趫竺麜r要填寫誠信報考承諾書。誠信報考主要包括三個方面的內(nèi)容：一是報名考生應(yīng)對自己是否符合崗位條件負責?？忌鷳?yīng)仔細閱讀崗位招聘條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，可先打電話咨詢聯(lián)系電話：17307922675（聯(lián)系人：姚女士）。確認符合條件后再填報。網(wǎng)上報名期間不對考生所填報的信息進行審核，筆試前統(tǒng)一進行資格審核，不符合條件的一律取消筆試資格。二是報名考生對自己所提供資料的真實性和完整性負責?？忌鷳?yīng)提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔。凡提供虛假信息或材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。三是報名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認真履行各項義務(wù)，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
注：應(yīng)屆生為處于兩年擇業(yè)期內(nèi)且未繳納社會保險的普通高校畢業(yè)生、2025年應(yīng)屆畢業(yè)的在校學生。
（二）考試方式
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總成績滿分為100分。
1.筆試
（1）筆試開考時招聘崗位人數(shù)與報名合格人數(shù)比例原則上不低于1：3，若崗位報名合格人數(shù)達到開考比例時，可按實際報名合格人數(shù)正常進入筆試，若有崗位報名人數(shù)未達到開考比例，取消本次該崗位招聘考試。
（2）筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，筆試考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，崗位相關(guān)知識，分數(shù)占總成績40%。
（3）參加筆試人員憑身份證及準考證進入考場，并攜帶好黑色字跡筆、2B鉛筆、橡皮擦等考試用品，不得攜帶手機、電子手表、計算器等電子設(shè)備。
（4）筆試時間及地點詳見通知。
2.面試
（1）根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)不低于1:3的比例確定入圍面試人員，末位并列的一并確定為面試入圍人員。因面試入圍人員主動放棄導致招聘崗位人數(shù)與面試入圍人數(shù)比例未達到1：3的情況下，可按筆試成績排名從高到低依次遞補。
（2）面試形式為綜合化面試，主要考察崗位匹配度、應(yīng)變溝通能力等，滿分100分，分數(shù)占總成績的60%。
（3）面試時間及地點詳見面試通知。
（三）最終成績
1.考試最終成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%；
2.筆試成績、面試成績及最終成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法計算；
3.最終成績不低于60分才予以入圍。
（四）入圍
1.按最終成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察人員。如有入圍人員自動放棄，按總成績排名從高到低依次遞補；
2.最終成績相同的，由面試成績從高到低優(yōu)先錄取；面試成績相同時，對候選人依次按學歷、黨員、退伍軍人優(yōu)先確定體檢考察人員（詳情見崗位要求）。如優(yōu)先項也一樣，最終由面試評定小組研究決定最終體檢考察人員。
（五）體檢與考察
1.體檢：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部〔2016〕140號）標準執(zhí)行，廬山市人民醫(yī)院安排體檢，費用由單位報銷，對體檢結(jié)果有異議的可以申請復檢一次。
2.考察：經(jīng)用人單位考察合格后方可進入下一環(huán)節(jié)，考察工作突出政治標準，主要了解考察人選的家庭成員、社會關(guān)系、現(xiàn)實表現(xiàn)情況，以及與招考職位的匹配度等情況，考察不合格者，不予錄用。
因考生放棄或體檢不合格、考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按考生總成績由高分到低分依次遞補，若總成績相同，按面試成績高低順序排名遞補。
（六）公示與聘用
擬聘用人員名單在廬山市人才發(fā)展集團微信公眾號、中國廬山發(fā)布微信公眾號等媒體公示5日（含）以上，無異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無正當理由逾期（自接到到崗通知5日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。應(yīng)屆生另行通知上崗時間。
五、用工方式及薪資待遇
（一）用工方式
聘用人員均采取合同聘用制的用工形式，試用期為6個月，試用期內(nèi)不合格不予錄用，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。
（二）薪資待遇
按照《江西中廬建設(shè)工程有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。
六、建立人才儲備機制
建立后備人才儲備庫，完成完整筆試、面試考試流程并合格的，納入后備人才儲備庫。自擬聘用人員名單公示之日起，6個月以內(nèi)出現(xiàn)因聘用人員考核不合格、辭職、辭退等造成崗位空缺的，可從進入本次招聘后備人才儲備庫相應(yīng)崗位考生中按考生成績由高分到低分依次遞補，體檢及考察合格后辦理錄用手續(xù)。
七、特別聲明
凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。
八、紀律與監(jiān)督
招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督，招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)違紀違法行為，移交市有關(guān)部門處理。為方便群眾監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督電話如下。
廬山市智匯人才發(fā)展有限公司：19179221758
江西中廬建設(shè)工程有限公司：0792-2631811
九、其他事項
（一）本次招聘不收取報名費等任何費用，應(yīng)聘人員交通、食宿等費用自理。
（二）本公告最終解釋權(quán)歸江西中廬建設(shè)工程有限公司。
附件1：江西中廬建設(shè)工程有限公司2025年面向社會及校園公開招聘工作人員職位表
附件2：江西中廬建設(shè)工程有限公司2025年面向社會及校園公開招聘工作人員報名表
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