中心簡(jiǎn)介
成都市武侯區(qū)簇錦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立于2007年，是由武侯區(qū)政府全額出資舉辦的公益性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。中心先后被授予國家級(jí)示范、省級(jí)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等榮譽(yù)稱號(hào)，與四川大學(xué)華西醫(yī)院、四川省人民醫(yī)院等多家醫(yī)院建立雙向轉(zhuǎn)診綠色通道。
中心實(shí)行“兩中心一服務(wù)站”運(yùn)行模式，設(shè)有福錦路院區(qū)、來鳳路院區(qū)，團(tuán)結(jié)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。開設(shè)了全科門診、預(yù)防接種、兒童保健、婦女保健、康復(fù)理療、中醫(yī)門診等科室，常年為轄區(qū)居民提供衛(wèi)生健康服務(wù)。
因轄區(qū)服務(wù)人口增加和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘編外專業(yè)技術(shù)人員，歡迎您的加入!
PART 01 招聘說明
本次成都市武侯區(qū)簇錦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘為編制外招聘，一經(jīng)錄用與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并按照相關(guān)政策享受相應(yīng)待遇。
中心按照招聘條件擇優(yōu)錄取。為確保招聘工作的公開、公平、公正，中心自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。
PART 02 招聘崗位條件
(點(diǎn)擊查看大圖)
基本要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.思想政治水平良好，品行端正，遵紀(jì)守法;
3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，并取得執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證等相關(guān)證書;
4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和醫(yī)患溝通能力;
5.能熟練操作計(jì)算機(jī);
6.服從組織安排，具有良好的服務(wù)意識(shí);
7.有下列情形之一，不得報(bào)名。
(1)曾受過刑事處罰，曾受過開除中國共產(chǎn)黨黨籍等黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
(2)各類考試違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
(3)正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
(4)違反有關(guān)規(guī)定不適宜招募到相關(guān)崗位的;
(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的其他情形。
備注：請(qǐng)嚴(yán)格按照以上基本要求和招聘崗位條件進(jìn)行報(bào)名。
PART 03 薪資福利待遇
工作時(shí)間
結(jié)合中心工作時(shí)間安排和工作崗位不同，合理安排工作時(shí)間。
薪資福利
工資待遇面議。試用期1個(gè)月，享有五險(xiǎn)一金、午餐、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等。
PART 04 招聘流程
報(bào)名方式及時(shí)間
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名分為線上報(bào)名和線下報(bào)名兩種方式。
1.線上報(bào)名：應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、執(zhí)業(yè)證、資格證、學(xué)歷證等相關(guān)證件，按順序掃描成一個(gè)PDF文檔發(fā)至郵箱whcjsq1234@163.com，簡(jiǎn)歷格式：姓名+專業(yè)+應(yīng)聘職位，面試現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)證件原件;
2.線下報(bào)名地址：成都市武侯區(qū)智遠(yuǎn)大道來鳳四路151號(hào)三樓辦公室(周一至周五工作時(shí)間);
3.報(bào)名時(shí)間：2025年4月21日——5月5日;
4.聯(lián)系電話：028--85010167 辦公室 。
(二)資格初審、考試比例
1.資格初審：根據(jù)招聘公告，中心對(duì)報(bào)名人員資料進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員提供的證件、資料應(yīng)真實(shí)完整。經(jīng)初審后，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與確定參加考試人員數(shù)比例不低于1:2，確定參加考試人員。
2.如入圍考試環(huán)節(jié)人員未達(dá)到開考比例，將適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消本次考試。
(三)發(fā)布考試公告
(四)考試
本次考試為面試。面試內(nèi)容檢測(cè)應(yīng)聘人員思想覺悟水平、專業(yè)技術(shù)能力、醫(yī)患溝通能力、醫(yī)患突發(fā)事件處置能力等，面試成績(jī)滿分為100分?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)崗位招聘數(shù)，從高分到低分確定參加體檢人員。
(五)體檢
1.擬錄用人員到公立醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部 原國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)【2016】140號(hào))執(zhí)行，所產(chǎn)生的體檢費(fèi)用由參檢人員本人承擔(dān);
2.進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)?jiān)谥付ㄡt(yī)院復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);
3.進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(六)考察
對(duì)體檢合格人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、信息真實(shí)性等情況進(jìn)行考察。對(duì)考察合格人員予以聘用，對(duì)不合格人員取消聘用資格。因個(gè)人原因?qū)е轮行臒o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
PART 05 公示聘用
擬聘公示、備案
1.中心通過現(xiàn)場(chǎng)公示或公眾號(hào)等渠道發(fā)布擬聘公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日;
2.公示期滿后，中心將擬聘用人員資料提交武侯區(qū)醫(yī)院管理服務(wù)中心備案。
PART 06 入職
入職、人員管理
1.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到中心報(bào)到并辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。未經(jīng)中心同意，逾期未報(bào)到者，視為主動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ);
2.中心參照《武侯區(qū)衛(wèi)生健康局合同制聘用人員管理辦法(試行)》，制定本中心合同制聘用人員管理辦法，對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。