為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，我市擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才10名，崗位信息詳見(jiàn)附件1。
二、引進(jìn)對(duì)象和條件
符合《2025年閬中市公開(kāi)引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位信息表》（附件1）相應(yīng)崗位條件要求的各類(lèi)人才。其中，2025年高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū)；其他人員須在報(bào)名前取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū)。未按規(guī)定提供相應(yīng)證書(shū)的，不予聘用或進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2. 遵紀(jì)守法、品行端正；
3. 適應(yīng)崗位要求的身體和年齡條件，年齡在35周歲及以下，博士研究生可放寬至40周歲及以下。年齡計(jì)算的截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日；
4. 在編在職工作人員報(bào)考者，須征得服務(wù)地用人單位、主管部門(mén)和同級(jí)人事綜合管理部門(mén)書(shū)面同意，并提供書(shū)面證明材料；委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位及主管部門(mén)書(shū)面同意，并提供書(shū)面證明材料；
5. 具備崗位所需要的其他條件。
（二）不符合招引條件的主要情形
1. 曾受刑事處罰或開(kāi)除處分的；
2. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；
3. 尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5. 尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)單位工作人員（截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日）；
6. 編制在南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員；
7. 有其他不適宜報(bào)考情形的。
三、引進(jìn)程序
本次引才工作由中共閬中市委組織部（市委人才辦）、閬中市人力資源和社會(huì)保障局、閬中市衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施，采取“一站式”考核引進(jìn)方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
本次引進(jìn)不收取報(bào)名費(fèi)用，每位考生限報(bào)一個(gè)職（崗）位。
1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2025年5月8日至9日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）
報(bào)名地點(diǎn)：川北醫(yī)學(xué)院順慶校區(qū)科技樓5樓學(xué)工部會(huì)議室
（2）需提供的資料：
①《2025年閬中市公開(kāi)引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表》（附件2）1份；
②本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；
③本人近期免冠1寸證件照1張；
④本人有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）1份、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（有效期內(nèi)）1份。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供經(jīng)院校出具的有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的就業(yè)推薦表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告。海外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，還應(yīng)出具相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，須提供省級(jí)教育行政部門(mén)、相關(guān)高?；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)留學(xué)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定材料，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門(mén)專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的，提供省級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料。
⑤其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。
2. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2025年5月7日17:30截止。
（2）報(bào)名郵箱：詳見(jiàn)附件1。
（3）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名的，須于2025年5月8日至9日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）持現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供的資料到川北醫(yī)學(xué)院順慶校區(qū)科技樓5樓學(xué)工部會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查。
（二）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，同步進(jìn)行資格審查，資格審查合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《考核通知書(shū)》。資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位要求的條件和資格的，或者發(fā)現(xiàn)其在考核招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消參考資格或者應(yīng)聘資格，所造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
（三）開(kāi)考比例
本次人才引進(jìn)開(kāi)考比例（資格審查合格人數(shù)與招聘名額之比）原則上不低于3:1，根據(jù)資格審查實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
（四）考核
經(jīng)資格審查合格的報(bào)考者，憑本人有效身份證、《考核通知書(shū)》參加考核?？己瞬扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算，最低合格線為80分，成績(jī)低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（1）考核時(shí)間：2025年5月10日。
（2）考核地點(diǎn)：詳見(jiàn)《考核通知書(shū)》。
（3）成績(jī)確認(rèn)：報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)?？己斯ぷ魅拷Y(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，將在閬中市人民政府網(wǎng)站（http://www.langzhong.gov.cn）向社會(huì)公布，并公示5個(gè)工作日。
（五）體檢
1. 根據(jù)招聘名額按照面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員。如果出現(xiàn)面試成績(jī)相同的情況，則采取加試（面試）的方式，將加試（面試）成績(jī)高的考生確定為進(jìn)入體檢程序人選。
2. 體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
公告發(fā)布后至本次考試實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
3. 體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。
4. 初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額的，按面試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則采用本條第1款的辦法遞補(bǔ)體檢人員）。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加體檢或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
體檢（復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
（六）考察
體檢合格人員確定為擬考察對(duì)象，由招聘單位或主管部門(mén)對(duì)考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示及聘用
考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在閬中市人民政府網(wǎng)站（http://www.langzhong.gov.cn）上公示7個(gè)工作日。
公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。如在此過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。對(duì)取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
公示期滿且無(wú)異議，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間另行通知）辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為自動(dòng)放棄，未按期限辦理完手續(xù)者取消聘用資格。引進(jìn)人才在閬中最低服務(wù)年限為5年（含試用期1年）。
四、相關(guān)政策待遇
符合閬中市人才引進(jìn)支持對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)的各類(lèi)人才，可按相關(guān)規(guī)定享受職稱待遇、子女入學(xué)、安居保障等優(yōu)惠政策。
五、紀(jì)律及其他
嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，紀(jì)檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將對(duì)人才引進(jìn)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
本《公告》未盡事宜由中共閬中市委組織部（市委人才辦）、閬中市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0817—6300967、6300673。
監(jiān)督電話：閬中市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組，
0817-6639630。
附件：1. 2025年閬中市公開(kāi)引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位信息表
2. 2025年閬中市公開(kāi)引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表
中共閬中市委組織部 閬中市人力資源和社會(huì)保障局
閬中市衛(wèi)生健康局 中共閬中市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年4月23日